You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=941"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأملی بر پیشایندهای رفتارهای انحرافی کارکنان با تأکید بر تعدیل‌گری شفافیت نقش در شرکت گاز استان سمنان</strong><br> عادل آذر، محسن عین علی ^*، هوشمند باقری قره‌بلاغ<br><a href="article-1-941-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=941&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=941&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=938"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی روایی سازه مرکز ارزیابی و توسعه مدیران مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران</strong><br> مجید سلیمی ^*، علی دلاور، نورعلی فرخی، حسین شکرکن، عباس عباس‌پور<br><a href="article-1-938-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=938&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=938&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=979"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی علل شکل‌گیری رفتا‌رهای سیاسی کارکنان با رویکرد فردی و فرهنگ سازمانی در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران</strong><br> علی خدادادنژاد، عبدالخالق غلامی ^*، کرم اله دانشفرد<br><a href="article-1-979-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=979&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=979&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=962"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل ارزیابی و رتبه‌بندی ریسک‌های منابع انسانی بارویکرد هوشمند نِروفازی(ANFIS) درشرکت ملی گاز ایران</strong><br> معصومه مهراد، روح‌اله سمیعی ^*، حسین دیده‌خانی، پرویز سعیدی<br><a href="article-1-962-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=962&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=962&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=957"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل طفره‌روی اجتماعی در گروه‌های کاری؛ مطالعه‌ای در بخش دولتی صنعت پالایش و پخش نفت</strong><br> فرشته قلعه‌آقا‌بابائی ^*، بیژن عبدالهی، سعید جعفری‌نیا، جعفر حسنی<br><a href="article-1-957-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=957&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=957&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=898"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش میانجی فراموشی هدفمند سازمانی در تاثیر رهبری اصیل بر یادگیری سازمانی در کارکنان حوزه ستادی وزارت نفت</strong><br> زهرا کوچک‌زاده، امیر دورانی، حمیدرضا یزدانی ^*<br><a href="article-1-898-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=898&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=898&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=956"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه کرنوبیولوژی با عوامل مرتبط با ریسک ابتلا به حوادث شغلی در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران</strong><br> سید رسول آقاداود ^*، ارغوان آقاداود، امان‌الله جوادی‌نیا<br><a href="article-1-956-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=956&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=956&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=987"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر فراشایستگیِ ادراک شده بر بُروز رفتار شهروند سازمانی با در نظر گرفتن نقش ‌خودکارآمدی در شرکت ملی نفت ایران</strong><br> محسن رفیعی، مرجان فیاضی ^*<br><a href="article-1-987-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=987&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=987&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=968"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی پیامدهای مسئولیت‌پذیری سازمان نسبت به خانواده در مناطق عملیاتیِ پالایش گاز ایران</strong><br> ام‌کلثوم زراعت‌گر بورانی، علیرضا خوراکیان ^*، غلامرضا ملک‌زاده، فریبرز رحیم‌نیا<br><a href="article-1-968-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=968&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=968&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=959"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل شایستگی‌های مربیگری عملکرد ویژه سرپرستان و مدیران شرکت ملی نفت ایران</strong><br> علی ستوده، پریوش جعفری ^*، امیرحسین محمد داودی<br><a href="article-1-959-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=959&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=959&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=986"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی و تبیین مدل شایسته سالاری مدیران در صنعت نفت</strong><br> فریده زارعی، کرم اله دانش فرد ^*، رضا نجف بیگی<br><a href="article-1-986-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=986&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=986&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=971"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی تفکر راهبردی مدیران منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران در راستای بهره‌وری</strong><br> سید محمود هاشمی، ملیکه بهشتی فر ^*، سید سبحان لواسانی<br><a href="article-1-971-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=971&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=971&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=965"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل مدیریت دانش با رویکرد یاددهی/یادگیری در شرکت ملی حفاری ایران</strong><br> آزاده کردزنگنه ^*، یدالله مهرعلی زاده، حمید فرهای راد، سکینه شاهی<br><a href="article-1-965-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=965&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=965&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=927"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تاثیر هوش و فرهنگ‌سازمانی بر کارآفرینی سازمانی در شرکت گاز شیراز</strong><br> مهدی تاج پور ^*، الهه حسینی<br><a href="article-1-927-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=927&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=927&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---