[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: ملاحظات اخلاقی ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۱۲/۵ | 
ملاحظات اخلاقی مربوط به داوران
  • در فرآیند داوری، کلیه اطلاعات مقالات و نسخه های تحت داوری محرمانه تلقی گردد.
  • از اطلاعات به دست آمده هنگام داوری به نفع خود یا هر شخص یا سازمان دیگر و همچنین ، برای آسیب زدن و یا بی اعتبار جلوه دادن دیگران استفاده نشود.
  • تنها به داوری مقاله هایی پرداخته شود که در حیطه ی توانایی حرفه ای آنان می باشد و همچنین قادر به انجام آنها در زمان مشخص هستند.
  • اجازه ندهند که داوری آنها تحت تاثیر مسایلی چون ملیت، مذهب، باورهای سیاسی، جنسیت و یا دیگر مسایل از این قبیل قرار گیرد.
  • در نقد ها بی طرف و سازنده باشند و  از خشونت کلامی، اصطلاحات زننده و توهین آمیز پرهیز کنند.
  • در موارد بروز هر نوع ناسازگاری در داوری، از خط مشی مجله پیروی کنند.
  • اگر به هر دلیلی قادر به داوری بی طرفانه نیستند، از قبول کار پرهیز کرده و به دفتر مجله اطلاع دهند.
  • اگر به هر نحوی در پژوهش نقشی داشته اند و یا کار مشابهی در دست انجام دارند، از داوری آن پرهیز کنند.
  • از داخل کردن اشخاص دیگر، از جمله دانشجویان و محقین تحت آموزش خود، در داوری بدون کسب اجازه از مجله خودداری کنند.
  • از پیشنهاد استناد به کار خود ، تنها برای بالا بردن میزان استنادات مقاله خود، پرهیز کنند.
 
ملاحظات اخلاقی مربوط به نویسندگان
  • راهنمای نگارش مقالات پیش از ارسال مقاله حتما به دقت مطالعه شود.
  • ساختار کلی و چارچوب مقالات علمی پژوهشی حتما رعایت شود.
  • پژوهش بر مبنای اطلاعات واقعی تنظیم شده و هیچ گونه اطلاعات ساختگی اعم از خام و یا پردازش شده در اثر ارسالی وجود نداشته باشد.
  • هیچ گونه نمودی از تبعیض قومی، فرهنگی، ملی، جنسیتی، هویتی، سنی، زبانی و ... نباید در اثر وجود داشته باشد و در غیر این صورت اثر در مرحله اول رد خواهد شد.
  • صداقت علمی باید توسط همه نویسندگان رعایت شود. هر گونه استفاده از منابع قبلی (چاپ شده یا نشده) باید با قید منبع ذکر شود.
  • آیین نامه پیشگیری از سرقت علمی به دقت مطالعه و رعایت گردد. در صورت مشاهده و محرز شدن هر یک از موراد این آیین نامه با نویسندگان برخورد خواهد شد.
آیین نامه پیشگیری از سرقت علمی
  •  ثبت مقاله در سامانه فصلنامه با ارسال ایمیل به کلیه نویسندگان مقاله اطلاع داده خواهد شد. در صورتیکه نویسندگان مقاله در تدوین مقاله نقشی نداشتهاند و از نام آنها سوءاستفاده شده است، لطفا مراتب را بلافاصله از طریق ایمیل دریافتی اطلاع دهند. همه نویسندگان مقاله در مورد اصالت اثر مسئول هستند. حق ارزیابی موارد سرقت علمی برای نشریه محفوظ است.
  • سرقت علمی شکل­های گوناگونی دارد، از جمله:
الف. ثبت مقاله دیگری به نام خود.
ب. درج نام نویسندگان و پژوهشگرانی که در مقاله نقشی نداشته اند.
ج. کپی ­برداری یا تکرار بخش‌های قابل­ توجهی از مقاله دیگر (حتی اگر مقاله کپی شده مربوط به یکی از نویسندگان مقاله جدید باشد).
د. طرح نتایج حاصل از پژوهش­های دیگران به نام خود.
ه. چاپ مکرر مقاله توسط نویسنده واحد در چند نشریه.
و. بیان نتایج نادرست و خلاف یافتههای علمی یا تحریف نتایج حاصل از پژوهش.
ز. استفاده از دادههای نامعتبر یا دستکاری در دادههای پژوهش.
  • موارد سرقت علمی توسط مسئولان نشریه بررسی و برای حفاظت از اعتبار و زحمات دیگر پژوهشگران، بدون هیچ تساهل و چشمپوشی با توجه به میزان سرقت علمی به شرح ذیل برخورد قانونی می‌شود:
1. مقاله رد خواهد شد و در صورت چاپ ، از روی سایت فصلنامه برداشته خواهد شد.
2. اسامی همه نویسندگان مقاله در لیست سیاه قرار خواهد گرفت.
3. از مراجع قضایی ذیصلاح پیگیری حقوقی خواهد شد.
4. طی یک نامه رسمی پرونده سرقت علمی با دانشگاهها و نشریههای داخلی و خارجی مرتبط به اشتراک گذاشته خواهد شد.
5. مراتب طی یک نامه رسمی به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، پایگاه استنادی علوم جهان اسلام(ISC)، دانشگاهها، موسسهها، نشریهها و هر محلی که نویسندگان از امتیاز چاپ این مقاله استفاده کردهاند، اطلاع داده خواهد شد.
دفعات مشاهده: 900 بار   |   دفعات چاپ: 92 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 40 queries by YEKTAWEB 3792