[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: ::
برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
شناسایی پیامدهای مسئولیت‌پذیری سازمان نسبت به خانواده در مناطق عملیاتیِ پالایش گاز ایران
ام‌کلثوم زراعت‌گر بورانی1، علیرضا خوراکیان*2، غلامرضا ملک‌زاده1، فریبرز رحیم‌نیا1
1- دانشگاه فردوسی مشهد
2- دانشگاه فردوسی مشهد ، a.khorakian@um.ac.ir
چکیده:   (110 مشاهده)
زندگی شغلی و خانوادگی، دو جزء لاینفک زندگیِ اکثریت افراد جامعه به‌شمار می‌رود. این دو جزء رمز موفقیت افراد در پیشبرد مقاصدشان است. تحقیق حاضر با هدف شناسایی پیامدهای مسئولیت‌پذیری سازمان نسبت به خانواده در شرکت‌های عملیاتی پالایش گاز ایران با رویکرد کیفی و براساس استراتژی داده‌بنیاد مبتنی بر رهیافت نظام‌مند انجام گرفت. نمونه‌های پژوهش حاضر به روش نمونه‌گیری نظری انتخاب شدند و نهایتاً اشباع اطلاعات به‌کمک مصاحبه‌های عمیق و نیمه‌ساختاریافته با 33 نفر از کارکنان این شرکت‌ها به‌دست آمد. در پایان، 180 مفهوم از مصاحبه‌ها احصاء شد که چهار مقوله اصلی و 11 مقوله فرعی از آن استخراج گردید. در اعتباربخشیِ یافته‌های تحقیق، از روش چهارمعیاریِ گوبا و لینکلن (1985)، تحت عنوان قابلیت اعتماد استفاده شده است. براساس یافته‌های تحقیق، مقوله‌های سازمانی، فردی، خانوادگی و اجتماعی به‌عنوان مقوله‌های پیامدیِ مسئولیت‌پذیری سازمان نسبت به خانواده شناسایی شدند.
 
واژه‌های کلیدی: مسئولیت‌پذیری سازمان نسبت به خانواده، مسئولیت اجتماعی سازمان، مناطق عملیاتی پالایش گاز ایران.
     
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1399/4/16 | پذیرش: 1399/9/30 | انتشار: 1399/9/30
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print



برگشت به فهرست مقالات برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 29 queries by YEKTAWEB 4227