[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات آماده انتشار::
فرم ها و دستورالعمل ها::
لینک های مفید::
::
آمار نشریه
آمار نشریه
..
اصول اخلاقی نشریه
اصول اخلاقی نشریه
..
کمیته اخلاق نشر (COPE)
این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند.
..
پیشگیری از تقلب در آثار علمی
نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از سامانه مشابه یاب سمیم نور  می باشند.
راهنمای سامانه سمیم نور
..
فهرست نمایه های نشریه
نمایه شده در  ISC
نمایه شده در magiran
نمایه شده در SID
Citation Indices from GS

AllSince 2019
Citations427367
h-index98
i10-index74
">نمایه شده در گوگل اسکولار

 
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: مقالات آماده انتشار ::
 | تاریخ ارسال: 1399/6/23 | 
 
عنوان مقاله نگارندگان 
تحلیلی بر کارکردهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد پژوهش کیفی؛ مطالعه ای در شرکت گاز استان مازندران حامد محمدی*
طراحی الگوی بهروزی سازمانی در شرکت ملی گاز ایران حسن رنگریز، اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، میرزاعلی صبوری نیا*
الگوی پیشایندها، مولفه ها و پیامدهای حسادت کارکنان در محیط کار در شرکت ملی نفت ایران اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، یوسف وکیلی، مهدی مهذبی*
بررسی پیشایندها و پیامدهای غرور سازمانی؛ مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران سید مصطفی سیدپور، علی صفری*، علی نصر اصفهانی
طراحی الگوی منش مربیگری برای مدیران در صنعت گاز شیدا برجیان، داریوش غلامزاده، فریده حق شناس کاشانی
مدلی برای انتخاب مدیران شرکت های دولتی با تمرکز بر بُعد سیاسی؛ مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران شاهرخ قاسمی، نسرین جزنی*، غلامرضا معمارزاده طهران، سعید صیاد شیرکش، علیرضا حسن‌زاده
ارائه مدل ارتقای مدیران مبتنی بر سیاست‌های کلی نظام اداری ایران  در وزارت نفت محمد دیراوی*، غلامرضا معمارزاده طهران ، ناصر حمیدی ، سعید صیاد شیر کش
تدوین چارچوبی برای شناسایی و دسته‌ بندی جهت‌ گیری‌ های استراتژیک منابع انسانی صنعت نفت با رویکرد کیفی علی اکبر علیزاده، محمد رضا باقرزاده *، مجتبی طبری، مانی آرمان
ارائه الگوی پیشنهادی توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره وری شرکت ملی گاز ایران بهادر چنگیزی*، مژگان امیریان زاده ، مسلم صالحی ، رضا زارعی
شناسایی مهمترین عوامل اثرگذار بر حکمرانی شرکت ملی نفت ایران با رویکرد پایداری شرکتی محمدرضا آبیار*، ابوالحسن فقیهی ، وحید چناری
مدل بهینه مدیریت استعداد در شرکت ملی نفت ایران براساس نظریه داده بنیان  روح الله اخوان دورباش، منیزه ذکریایی*، غلامحسین انتصار فومنی  
ارائه الگوی عوامل موثر برارتقا تاب آوری کارکنان اقماری در شرکت پایانه‌‌های نفتی ایران ‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
تحلیل نقش توانمندی روانشناختی، شادی در محیط کار و اشتیاق شغلی در بهره‌وری کارکنان شرکت گاز استان اصفهان زهره موسوی، نرجس محبی، حمیدرضا عریضی، محسن اصغرزاده
عوامل مؤثر بر تضمین کیفیت یادگیری در دانشگاه‌ها؛ مورد مطالعه دانشگاه صنعت نفت سیف اله فضل الهی قمشی*، علی‌اکبر خوش‌گفتار مقدم، پژمان صالحی
طراحی الگوی مدیر منابع انسانی به عنوان مربی بر اساس نظریه داده بنیاد اکبر حسن پور*، یوسف وکیلی، سعید جعفری نیا ، رها فرهادی
تاثیر رهبری توانمند محور بر پردازش شغلی با نقش میانجی سرمایه روان‌شناختی و چابکی یادگیری  محمدفروهر، رضا هویدا*، عبدالرسول جمشیدیان، مریم قانع نیا
طراحی مدل محیط یادگیری سازمانی برای شرکت گاز استان البرز    نعمت اله شیرانی*، بیژن عبدالهی، سعید جعفرنیا، حسین عباسیان
شناسایی و اولویت‌بندی موانع پیاده‌سازی مدیریت منابع انسانی سبز در شرکت پالایش نفت تهران   علی ناظری*، ناصر صفایی، سمیرا نیکومند
آسیب شناسی الگوی نظام خلاقیت و نوآوری شرکت گاز استان هرمزگان با استفاده از تحلیل اهمیت-عملکرد محسن ترابی*، محمدرضا بهبودی، سید حمیدرضا موسوی، رضوان رجبوند 
مدل سنجش مسمومیت سازمانی با استفاده از روش آمیخته در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی فرجام زارع ، رضا سپهوند* ، محمد حکاک ، سید نجم‌الدین موسوی
نظام پیشنهادها و برون رفت از سکوت سازمانی مهدی افخمی اردکانی*، ابراهیم رجب پور، مجید علیمحمدی
تاثیر  جانشین‌پروری بر بهره وری منابع ‌انسانی و عملکرد در شرکت نفت پارس آفرین اخوان*، علی صدری اصفهانی
طراحی مدل ترک خدمت کارکنان دانشی در شرکت پخش فراورده های نفتی خراسان رضوی ریحانه هاشم زهی*، رضا نجف بیگی، محمدرضا ذبیحی
تأثیر زبان انگیزشی رهبر بر پیش فعالی کارکنان در شرکت پتروشیمی بوعلی سینا مهدی نداف*، منظر خواجه
تحلیل محتوی مقاله‌های فصلنامه علمی- پژوهشی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت بین سال‌هال ۱۳۹۸-۱۳۹۳ حامد محمدی*
طراحی مدل خودشیفتگی سازمانی در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران سعید جعفری‌نیا، حسن ر نگریز،  مهدی خیراندیش ، غلامرضا شاکری نوائی*
طراحی سیستم استنتاج فازی به منظور برآورد امتیاز کانون‌های ارزیابی عادل آذر ، سیدرضا سیدجوادین، حسین صفری،  محمدرضا تقی‌زاده یزدی، امیر آذرفر*
طراحی الگوی مفهومی مزیت رقابتی پایدار در شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران علیرضا جاوری، حسن دهقان دهنوی* ،  ناهید امراللهی بیوکی، شهناز نایب زاده ، حسین اسلامی
ارائه الگوی پیشایندها و پیامدهای قابلیت های بازاریابی موثر بر توسعه محصولات جدید در صنعت نفت فریدون امیدی*
 ارائه مدل ارزش‌آفرینی منابع‌انسانی در شرکت‌ملی گاز ایران  نسرین خدابخشی هفشجانی*، رسول آقا داود جلفایی
دفعات مشاهده: 3422 بار   |   دفعات چاپ: 297 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 45 queries by YEKTAWEB 4642