You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1005"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی عوامل اثرگذار بر حکمرانی شرکت ملی نفت ایران با رویکرد پایداری شرکتی</strong><br> محمدرضا آبیار، ابوالحسن فقیهی، وحید چناری<br><a href="article-1-1005-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1005&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1005&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=990"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدلی برای انتخاب مدیران شرکت های دولتی با تمرکز بر بُعد سیاسی؛ مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران</strong><br> شاهرخ قاسمی، نسرین جزنی، غلامرضا معمارزاده طهران، سعید صیاد شیرکش، علیرضا حسن‌زاده<br><a href="article-1-990-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=990&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=990&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1059"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی بهروزی سازمانی در شرکت ملی گاز ایران</strong><br> حسن رنگریز، اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، میرزاعلی صبوری نیا<br><a href="article-1-1059-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1059&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1059&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1058"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی نقش فرسودگی احساسی پرستاران در استرس ابتلا به کرونا و حوادث ناشی از کار در بیمارستان صنعت نفت تهران</strong><br> مجتبی رجب بیگی، اکبر بهمنی<br><a href="article-1-1058-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1058&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1058&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1007"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه مدل ارتقای مدیران مبتنی بر سیاست‌های کلی نظام اداری ایران در وزارت نفت</strong><br> محمد دیراوی، غلامرضا معمارزاده طهران، ناصر حمیدی، سعید صیاد شیرکش<br><a href="article-1-1007-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1007&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1007&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=992"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی پیشایندها و پیامدهای غرورِ سازمانی؛ مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران</strong><br> سید مصطفی سیدپور، علی صفری، علی نصراصفهانی<br><a href="article-1-992-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=992&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=992&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=975"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی منش مربیگری برای مدیران در صنعت گاز</strong><br> شیدا برجیان، داریوش غلام‌زاده، فریده حق‌شناس کاشانی<br><a href="article-1-975-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=975&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=975&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1018"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> الگوی پیشایندها، مؤلفه‌ها و پیامدهای حسادت کارکنان در محیط کار در شرکت ملی نفت ایران</strong><br> اکبر حسن‌پور، سعید جعفری نیا، یوسف وکیلی، مهدی مهذبی<br><a href="article-1-1018-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1018&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1018&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=988"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیلی بر کارکردهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد پژوهش کیفی؛ مطالعه ای در شرکت گاز استان مازندران</strong><br> حامد محمدی<br><a href="article-1-988-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=988&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=988&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=994"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل بهینه مدیریت استعداد در شرکت ملی نفت ایران براساس نظریه داده‌بنیان</strong><br> روح‌الله اخوان دورباش، منیژه ذکریایی، غلامحسین انتصار فومنی<br><a href="article-1-994-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=994&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=994&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1057"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه الگوی پیشنهادی توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره‌وری شرکت ملی گاز ایران‌</strong><br> بهادر چنگیزی، مژگان امیریان زاده، مسلم صالحی، رضا زارعی<br><a href="article-1-1057-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1057&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1057&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=999"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه الگوی عوامل مؤثر بر ارتقای تاب‌آوری کارکنان اقماری در شرکت پایانه‌‌های نفتی ایران</strong><br> بیژن جوکار تنگ کرمی، فریبا کریمی، محمدعلی نادی<br><a href="article-1-999-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=999&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=999&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=963"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل نقش توانمندی روانشناختی، شادی در محیط کار و اشتیاق شغلی در بهره‌وری کارکنان شرکت گاز استان اصفهان</strong><br> زهره موسوی، نرجس محبی، حمیدرضا عریضی، محسن اصغرزاده<br><a href="article-1-963-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=963&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=963&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1074"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تدوین چارچوبی برای شناسایی و دسته‌بندی جهت‌گیری‌های استراتژیک منابع انسانی صنعت نفت با رویکرد کیفی</strong><br> علی اکبر علیزاده، محمد رضا باقرزاده، مجتبی طبری، مانی آرمان<br><a href="article-1-1074-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1074&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1074&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---