<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Strategic studies in the oil and energy industry</title>
<title_fa>مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي</title_fa>
<short_title>Strategic Studies in Petroleum and energy Industry</short_title>
<subject></subject>
<web_url>http://iieshrm.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2251-8886</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2588-4409</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>374</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1399</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2021</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>12</volume>
<number>46</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>شناسایی عوامل اثرگذار بر حکمرانی شرکت ملی نفت ایران با رویکرد پایداری شرکتی</title_fa>
	<title>Identifying the factors affecting the governance of the National Iranian Oil Company with a corporate sustainability approach</title>
	<subject_fa>مديريت</subject_fa>
	<subject>Management</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;color:black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:B Nazanin;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:13.0pt;&quot;&gt;هدف این پژوهش، شناسایی عوامل مهم اثرگذار برحکمرانی با رویکرد پایداری شرکتی، متناسب با ماهیت فعالیت&#8204;های عملیاتی شرکت ملی نفت ایران بود. در ابتدا با انجام مطالعات نظری شامل مقالات، راهنمای گزارش&#8204;های جهانی جی4 و الگوهای حکمرانی شرکت&#8204;های بزرگ نفتی دنیا، عوامل اثرگذار بر حکمرانی با رویکرد پایداری شرکتی از منظر مفهومی شناسایی گردید. سپس، با انجام نمونه&#8204;گیریِ قضاوتی، پانل دلفی شامل 22 نفر از مدیران ارشد درون و برون&#8204;سازمانی، تشکیل گردید. در ادامه، با طراحی پرسش&#8204;نامه دلفی باز و تأیید روایی و پایایی، هفت عامل جدید اثرگذار بر حکمرانی شرکتی در پایان دور دوم دلفی شناسایی گردید. درنهایت، 59 عامل اثرگذار بر حکمرانی با رویکرد پایداری شرکتی برای شرکت ملی نفت ایران، با ضریب پایایی مناسب مورد اجماع قرارگرفت. پس از اولویت&#8204;بندی، چهار عامل شامل: به&#8204;روزآوریِ بیانیه&#8204;های راهبردی با رویکرد پایداری شرکتی، افزایش سطح دانش و آگاهی هیئت&#8204;مدیره از مفاهیم بین&#8204;المللی پایداری، اِعمال ریسک&#8204;های بلندمدت در برنامه&#8204;های راهبردی و نیز ارزیابی فرایند رسیدگی به نگرانی&#8204;های بحرانی جامعه، به&#8204;عنوان مهم&#8204;ترین عوامل اثرگذار شناسایی گردید.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;</abstract_fa>
	<abstract>The purpose of this study was to identify the modt important factors affecting corporate governance with a corporate sustainability approach, according to the nature of operational activities of the National Iranian Oil Company. Initially, by conducting theoretical studies including articles, G4 Global Reports Guide, and governance patterns of the world&amp;#39;s major oil companies, the factors influencing governance with a corporate sustainability approach were identified from a conceptual perspective. Then, by conducting judgmental sampling, the Delphi panel consisting of 22 senior managers inside and outside the organization was formed. Then, by designing an open Delphi questionnaire and confirming its validity and reliability, seven new factors affecting corporate governance were identified at the end of the second round of Delphi method. Finally, 59 factors influencing governance with a corporate sustainability approach for the National Iranian Oil Company were agreed upon with an appropriate reliability coefficient. After prioritization, four factors were identified: updating strategic statements with corporate sustainability approach, increasing the level of knowledge and awareness of the board of international concepts of sustainability, applying long-term risks in strategic plans and evaluating the process of addressing community critical concerns&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;</abstract>
	<keyword_fa>پایداری شرکتی, حکمرانی, راهنمای گزارش‌های پایداری جی4</keyword_fa>
	<keyword>corporate governance -corporate sustainability approach- operational activities - National Iranian Oil Company – G4 Global Reports</keyword>
	<start_page>3</start_page>
	<end_page>18</end_page>
	<web_url>http://iieshrm.ir/browse.php?a_code=A-10-709-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mohammadreza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Abyar</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>آبیار</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Abyar.mr@gmail.com</email>
	<code>10031947532846008566</code>
	<orcid>10031947532846008566</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>PhD Student,  in Public Administration, Shushtar Branch, Islamic Azad University, Shushtar, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی دکترای مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Abolhasan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name> Faghihi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ابوالحسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فقیهی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>A.faghihi@srbiau.ac.ir</email>
	<code>10031947532846008567</code>
	<orcid>10031947532846008567</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Professor,Department of Public Administration, Faculty of Management and Accounting, Allameh Tabatabai University, Tehran, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>استاد گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری،دانشگاه علامه طباطبایی</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Vahid </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Chenari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>وحید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>چناری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Vchenari@gmail.com</email>
	<code>10031947532846008568</code>
	<orcid>10031947532846008568</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Department of Public Administration, Shushtar Branch, Islamic Azad University, Shushtar, Iran. </affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار گروه مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
