[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 12، شماره 46 - ( 12-1399 ) ::
جلد 12 شماره 46 صفحات 185-202 برگشت به فهرست نسخه ها
ارائه الگوی پیشنهادی توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره‌وری شرکت ملی گاز ایران‌
بهادر چنگیزی1، مژگان امیریان زاده2، مسلم صالحی3، رضا زارعی3
1- دانشجوی دکتری گروه مدیریت آموزشی،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد مرودشت ، changizi1342@gmail.com
2- استادیار گروه مدیریت آموزشی،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد مرودشت
3- استادیار گروه مدیریت آموزشی،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد مرودشت
چکیده:   (473 مشاهده)
هدف پژوهش حاضر طراحی و ارزیابی مدل توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره­ وری شرکت ملی گاز ایران بود که با رویکرد ترکیبی  انجام شد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر ماهیت،­ پیمایشی و از نظر پارادایمی، تحقیق­ ترکیبی- اکتشافی است. روش جمع‌آوری داده­ ها به‌صورت کتابخانه ­ای و میدانی بوده است. در بخش کیفی طی مصاحبه با 18 نفر از افراد خبره صنعت، مهم­ ترین شاخص­ های مؤثر بر توانمندسازی نیروی انسانی استخراج گردید که عبارت بودند از: عامل مدیریتی، عامل گروهی، عامل فردی، عامل محیطی، عامل ساختاری، عامل سازمانی و عامل اخلاقی. در بخش کمّی برای تعیین میزان اهمیت نسبی متغیرهای مدل، پرسشنامه‌‌ای طراحی‌شد و بین نمونه 337 نفری از کارکنان شرکت ملی گاز ایران توزیع‌شد و نتایج آن با استفاده از روش تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی تحلیل شد که مهم ترین عوامل به مؤلفه‌های مدیریتی، گروهی،  سازمانی، محیطی،  اخلاقی، فردی و عامل ساختاری اختصاص  یافت.
واژه‌های کلیدی: توانمندسازی، بهره‌وری، شرکت ملی گاز، رویکرد ترکیبی.
متن کامل [PDF 446 kb]   (77 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1398/10/3 | پذیرش: 1399/4/11 | انتشار: 1399/12/30
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Changizi B, Amirianzadeh M, Salehi M, Zarei R. Proposed Model of Empowerment of Human Resources for Productivity of National Iranian Gas Company. Human Resource Management in Oil Industry. 2021; 12 (46) :185-202
URL: http://iieshrm.ir/article-1-1057-fa.html

چنگیزی بهادر، امیریان زاده مژگان، صالحی مسلم، زارعی رضا. ارائه الگوی پیشنهادی توانمندسازی نیروی انسانی در راستای بهره‌وری شرکت ملی گاز ایران‌. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1399; 12 (46) :185-202

URL: http://iieshrm.ir/article-1-1057-fa.html



سال 12، شماره 46 - ( 12-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 29 queries by YEKTAWEB 4287