Journal archive for Google Scholar Robot!
Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 11, Number 41 (2019-12)
Validation of the 360-degree Appraisal through Assessment Center in the National Iranian Gas Company
روایی سنجی ارزیابی 360 درجه از طریق کانون ارزیابی در شرکت ملی گاز ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Crisis Management Model in the Petroleum Firms System
مدل مدیریت بحران در نظام منابع انسانی بنگاه های نفتی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Stress Management by Integrative Approach of Bow-Tie and Fuzzy Couple Comparison Matrix
مدیریت تنیدگی با ارائه رویکردی تلفیقی از تحلیل پاپیونی و ماتریس مقایسات زوجی فازی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Identifying the pattern of the talent management as the winning strategy of the organization; A study in the National Iranian South Oil Company
شناسایی الگوی مدیریت استعداد به عنوان استراتژی برنده سازمان؛ مطالعه ای در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The Effect of Job Complexity on Creativity with the Mediating Role of Job Stress in South-East Oil Pipeline and Telecommunication Company of Iran
تأثیر پیچیدگی شغلی بر خلاقیت با نقش میانجی استرس شغلی در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران- منطقه جنوب‌شرق
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The Effect of Organizational Justice and Social Capital on the Mental Health in Isfahan Oil Refining Company
تأثیر عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی بر سلامت روانی در شرکت پالایش نفت اصفهان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The Effect of Psychological Capital and Social Responsibility on Emotional Organizational Commitment and Creativity of Employees
تاثیر سرمایه روان‌شناختی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی بر تعهد سازمانی عاطفی و خلاقیت کارکنان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The impact of spirituality in the workplace on self-control of human resources
تأثیر معنویت در محیط کار بر خودکنترلی منابع انسانی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Determining the Specifications of Human Resource Management Processes in Matrix Organization: A Meta-Synthesis Oriented Study
تبیین مختصات فرآیندهای مدیریت منابع انسانی در سازمان ماتریسی: پژوهشی با بهره‌گیری از استراتژی فرا ترکیب
|
[Abstract-FA]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Designing model of competencies of human resources managers of the Oil Ministry in the context of globalization
طراحی الگوی شایستگی های مدیران منابع انسانی وزارت نفت در بستر جهانی شدن
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles