You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1424"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل ساختاری و سیستمی نظام نوآوری صنعت نفت ایران</strong><br> مهدی صحاف‌زاده، ناصر باقری مقدم، میثم شهبازی<br><a href="article-1-1424-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1424&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1424&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1425"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل‌سازی ساختاری تفسیری کارآفرینی سازمانی در صنعت حفاری نفت و گاز</strong><br> سیروس طهماسبی‌ زاده، منیژه حقیقی‌نسب، افسانه زمانی‌مقدم<br><a href="article-1-1425-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1425&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1425&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1426"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی تأثیر مدیریت دانش بر موفقیت مسیر شغلی با نقش میانجی توانمندسازی کارکنان در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی لرستان</strong><br> لیلا یاراحمدی، جعفر جعفری<br><a href="article-1-1426-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1426&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1426&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1427"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی انتقال فناوری‌‌های کارآفرینانه در کسب‌وکارهای حوزه ساخت‌وساز در صنعت نفت</strong><br> سینا اتحادی، عبدالغنی رستگار، هادی ثنائی‌ پور<br><a href="article-1-1427-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1427&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1427&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1428"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی و ارجحیت عوامل مؤثر بر استعدادیابی مدیران در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران</strong><br> ابراهیم نظری، یونس وکیل‌الرعایا، علی جهان، هادی همتیان<br><a href="article-1-1428-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1428&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1428&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1429"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تدوین مدل مدیریت عملکرد تربیت‌بدنی وزارت نفت بر اساس مدل تعالی سازمانی (EFQM)</strong><br> شهلا چراغی، سید احسان امیرحسینی، احمد ترکفر<br><a href="article-1-1429-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1429&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1429&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1430"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل تداوم خدمت بازنشستگان با رویکرد مدیریت دانش در شرکت ملی نفت ایران</strong><br> فرشید بابااکبری، صدیقه طوطیان اصفهانی، نازنین پیله وری، حسن رنگریز<br><a href="article-1-1430-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1430&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1430&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1431"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کارکنان راکد در صنعت نفت: چالش‌‌‌های آموزش و توسعۀ مدیریت منابع انسانی</strong><br> محبوبه رشیدی، میرعلی سیدنقوی، بهروز رضایی‌ منش، رضا واعظی<br><a href="article-1-1431-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1431&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1431&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1432"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بازطراحی الگوی یادگیری و توسعۀ 70:20:10 در شرکت ملّی صنایع پتروشیمی: پژوهش تکوینی</strong><br> علی نجفی، حمید رحیمیان، عباس عباس‌پور، مرتضی طاهری<br><a href="article-1-1432-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1432&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1432&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1433"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی چالش‌ ها و فرصت‌ های توسعۀ ‌سازمانی از طریق فناوری در صنعت نفت</strong><br> خدیجه قنبریها، غلامرضا شمس، فرنوش اعلامی<br><a href="article-1-1433-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1433&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1433&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---