[
صفحه اصلی
]
[
Archive
]
[ English ]
بخشهای اصلی
صفحه اصلی
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
اهداف و زمینهها
هیات تحریریه و ارکان نشریه
اخبار نشریه و اطلاعیه ها
وضعیت نشریه در نمایه ها
فلودیاگرام مراحل داوری
رتبه علمی نشریه
آرشیو مجله و مقالات
کلیه شمارههای مجله
آخرین شماره
نمایه نویسندگان
نمایه واژه های کلیدی
برای نویسندگان
فرآیند پذیرش مقالات
راهنمای نگارش مقاله
ملاحظات مهم برای نویسندگان
ملاحظات اخلاقی
فرم ارسال مقاله
راهنمای ارسال مقاله
برای داوران
راهنمای داوران
اسامی داوران
ثبت نام و اشتراک
اطلاعات ثبت نام
فرم ثبت نام
تماس با ما
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسشهای متداول
صفحه برترینهای پایگاه
اطلاعرسانی به دوستان
بایگانی مقالات آماده انتشار
فرم ها و دستورالعمل ها
فرم ها و دستورالعمل ها
لینک های مفید
آمار نشریه
آمار نشریه
اصول اخلاقی نشریه
اصول اخلاقی نشریه
کمیته اخلاق نشر (COPE)
این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند.
پیشگیری از تقلب در آثار علمی
نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از
سامانه مشابه یاب سمیم نور
می باشند.
راهنمای سامانه سمیم نور
فهرست نمایه های نشریه
نمایه شده در ISC
نمایه شده در magiran
نمایه شده در SID
All
Since 2020
Citations
533
415
h-index
9
8
i10-index
9
7
">نمایه شده در گوگل اسکولار
جستجو در پایگاه
در مقالات نشریه
در مطالب پایگاه
جستجوی پیشرفته
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
برترینهای پایگاه
مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد مشاهده
نوعشناسی شاخصهای ارزیابی عملکرد منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان فارس)
(8882 مشاهده)
بررسی ارتباط میان مدیریت زمان با استرس شغلی و عملکرد در کارکنان زن و مرد اداره مدیریت تدارکات و امور کالا شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
(8875 مشاهده)
تحلیل رابطه بین مدیریت استعداد و ارتقای عملکرد کارکنان نخبه مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران
(8561 مشاهده)
بررسی رابطه آموزش ضمن خدمت با مدیریت دانش و ارائه راهکار جهت بهبود آن (مطالعه موردی: شرکت نفت فلات قاره ایران)
(8532 مشاهده)
بررسی رابطه ی بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی موردمطالعه: نیروهای ستادی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران
(8436 مشاهده)
بررسی رابطه بین انواع استراتژیهای منابع انسانی بر مشارکت کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران منطقه لرستان)
(8392 مشاهده)
تدوین مدل ارشدیت نسبی جهت تصدی مشاغل سرپرستی مورد مطالعه؛ پژوهشگاه صنعت نفت
(8373 مشاهده)
بررسی رابطه بین فرهنگ منابع انسانی در سطح ملی و سازمانی با مدیریت دانش (موردمطالعه: مؤسسه مطالعات بینالمللی انرژی)
(8255 مشاهده)
مروری بر مطالعات دوسو توانی سازمانی و ارتباط آن با عملکرد سازمانی
(8183 مشاهده)
بررسی رابطهی چندگانه بین سرمایه روانشناختی و رهبری تحولی با خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: مؤسسه مطالعات انرژی)
(8181 مشاهده)
مدل شایستگی مورد نیاز مدیران و متخصصان منابع انسانی در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی با استفاده از تکنیک ISM
(7941 مشاهده)
مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی
(7667 مشاهده)
طراحی مدل شایستگی کارکنان دانشی در پژوهشگاه صنعت نفت
(6744 مشاهده)
رابطه بین عوامل فیزیکی محیط کار (ارگونومی محیطی) و عملکرد کارکنان مطالعه موردی: شرکت گاز استان تهران
(5920 مشاهده)
تأثیر شایعات سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
(5863 مشاهده)
بررسی نقش میانجی ظرفیت جذب دانش بر رابطه بین خطمشیهای مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی (موردمطالعه: شرکت گاز استان قم)
(5793 مشاهده)
طراحی الگوی تعالی استعداد با استفاده از رویکرد مرور سیستماتیک و فراترکیب کیفی در شرکت گاز استان اصفهان
(5455 مشاهده)
رابطه مدیر پروژه شایسته و عملکرد پروژه ها؛شایستگی مدیریت ریسک، مهم اما مغفول
(5434 مشاهده)
بسترهای لازم برای اجرای مدیریت سبز منابع انسانی در صنعت نفت
(5339 مشاهده)
تدوین مدل ساختاری جهت ارتقاء و انتصاب کارکنان به سطح مدیریتی پایه (مطالعه موردی: شرکت ملی نفت ایران)
(5323 مشاهده)
سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران بر اساس الگوی"Hay"
(5204 مشاهده)
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ
(5203 مشاهده)
رابطه سکوت سازمانی با سبک رهبری با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری شخصیت
(5200 مشاهده)
بررسی عوامل مؤثر بر تعلق سازمانی کارکنان شرکت گاز استان کرمانشاه و ارائه ی الگوی مفهومی برای سنجش آن
(5196 مشاهده)
بررسی تأثیر تضاد کار- خانواده و حمایت کار- خانواده بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
(5149 مشاهده)
... آمار بیشتر
مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد دریافت فایل
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ
(14602 دریافت)
بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
(9660 دریافت)
تبیین مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی درسازمانهای پروژه محور؛رویکردی نو با تأکید بر چهار وجهی منابع انسانی
(8810 دریافت)
ارائه چارچوب پرداخت پاداش متغیر مبتنی بر عملکرد با به کارگیری رویکرد ترکیبی BSC-ANP در شرکت پایانه های نفتی ایران
(8164 دریافت)
بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی دانشگر شرکت ملی نفت ایران
(5988 دریافت)
مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی
(5000 دریافت)
طراحی مدل توسعه استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی نفت ایران
(4442 دریافت)
بررسی تأثیر اخلاق کسب و کار بر روی توسعه سرمایه فکری (مورد مطالعه: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران)
(4334 دریافت)
رابطه سکوت سازمانی با سبک رهبری با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری شخصیت
(3929 دریافت)
شناسایی و سطحبندی روابط مؤلفههای توانمندسازی کارکنان با استفاده از رویکرد ISM (مطالعه موردی: شرکت پالایش نفت تبریز)
(3887 دریافت)
بررسی تأثیر تضاد کار- خانواده و حمایت کار- خانواده بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
(3757 دریافت)
شناسایی و تبیین عوامل مؤثر در اشتراک دانش بین سازمانهای همکار و رتبهبندی آنها (مورد مطالعه: صنعت پتروشیمی)
(3598 دریافت)
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری منابع انسانی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران)
(3540 دریافت)
شناسایی و سنجش زیرساختهای مدیریت دانش پروژهها در سازمانهای پروژهمحور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران
(3538 دریافت)
بررسی تأثیر اقدامات مدیریت دانش بر توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی با نقش تعدیلگر متغیرهای جمعیتشناختی در شرکت نفت مناطق مرکزی ایران
(3377 دریافت)
بررسی پیامدهای سکوت سازمانی بر متغیرهای رفتاری (مورد مطالعه: شرکت نفت و گاز پارس)
(3237 دریافت)
آموزش مجازی و رضایتمندی از یادگیری: تجربهای از شرکت ملی نفت ایران
(3220 دریافت)
بررسی تأثیر تسهیم دانش بر فرایند یادگیری سازمانی با تأکید بر فناوری و تعامل اجتماعی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی صنعت نفت)
(3145 دریافت)
تاثیر تناسب فرد- شغل و فرد- سازمان بر تعهد سازمانی کارکنان نقش میانجی قرارداد روانشناختی (مطالعه موردی : شرکت ملی گاز ایران)
(3135 دریافت)
کارمندیابی الکترونیک در سازمانهای برتر صنعت پتروشیمی
(3116 دریافت)
ارائه مدل همراستایی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژیهای کلان سازمانی در شرکت ملی نفت ایران
(3021 دریافت)
تاثیر ادراک کارکنان از مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شغلی: مطالعه ای در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی
(2945 دریافت)
تاثیر رهبری اصیل بر یادگیری سازمانی کارکنان از طریق متغیر میانجی هوش سازمانی
(2945 دریافت)
نوعشناسی شاخصهای ارزیابی عملکرد منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان فارس)
(2845 دریافت)
ارائه مدلی برای شکلگیری همسویی افقی بین اقدامات مدیریت منابع انسانی
(2788 دریافت)
... آمار بیشتر
مطالبی که بیشترین بازدید را داشتهاند
درباره نشریه
(
16960 بازدید
)
راهنمای نویسندگان
(
14553 بازدید
)
ملاحظات مهم برای نویسندگان
(
10362 بازدید
)
تماس با ما
(
9979 بازدید
)
اعضای هیأت تحریریه
(
9651 بازدید
)
آخرین اخبار و اطلاعیه ها
(
9108 بازدید
)
فایل های مهم و توصیه ها
(
8472 بازدید
)
فرآیند پذیرش مقالات
(
8169 بازدید
)
اهداف و زمینه ها
(
7233 بازدید
)
ملاحظات اخلاقی
(
6478 بازدید
)
مقالات آماده انتشار
(
4754 بازدید
)
وضعیت نشریه در نمایه ها
(
3224 بازدید
)
اسامی داوران
(
3189 بازدید
)
لینک های مفید
(
2577 بازدید
)
فلودیاگرام مراحل داوری
(
2409 بازدید
)
خوش آمدید
(
394 بازدید
)
... آمار بیشتر
مطالبی که بیشتر به دوستان فرستاده شدهاند
خوش آمدید
(
1 ارسال
)
... آمار بیشتر
مطالبی که بیشتر چاپ شدهاند
درباره نشریه
(
857 چاپ
)
آخرین اخبار و اطلاعیه ها
(
818 چاپ
)
اعضای هیأت تحریریه
(
781 چاپ
)
ملاحظات مهم برای نویسندگان
(
765 چاپ
)
راهنمای نویسندگان
(
761 چاپ
)
تماس با ما
(
748 چاپ
)
فرآیند پذیرش مقالات
(
735 چاپ
)
اهداف و زمینه ها
(
732 چاپ
)
ملاحظات اخلاقی
(
649 چاپ
)
فایل های مهم و توصیه ها
(
558 چاپ
)
وضعیت نشریه در نمایه ها
(
527 چاپ
)
اسامی داوران
(
468 چاپ
)
مقالات آماده انتشار
(
460 چاپ
)
لینک های مفید
(
374 چاپ
)
فلودیاگرام مراحل داوری
(
347 چاپ
)
خوش آمدید
(
243 چاپ
)
... آمار بیشتر
Persian site map -
English site map
- Created in 0.06 seconds with 75 queries by YEKTAWEB 4714