[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 10، شماره 37 - ( 9-1397 ) ::
جلد 10 شماره 37 صفحات 66-35 برگشت به فهرست نسخه ها
مروری بر مطالعات دوسو توانی سازمانی و ارتباط آن با عملکرد سازمانی
مهناز نوبخت1، سیدرضا حجازی2، مرتضی اکبری1، کمال سخدری1
1- دانشگاه تهران
2- دانشگاه تهران ، rehejazi@ut.ac.ir
چکیده:   (6481 مشاهده)
موفقیت، رشد و بقای بلند‌مدت یک سازمان به توانایی آن در  بهره‌برداری از قابلیت‌های فعلی و همزمان کاوش شایستگی‌های جدید بستگی دارد. مقالات بی‌شماری به مطالعه دوسوتوانی سازمانی در ادبیات سازمانی، نوآوری و مدیریت راهبردی پرداخته‌اند. برخی از گزارش های پژوهشی نقش دو سوتوانی را در عملکرد سازمان ها مهم و برخی از گزارش ها آن را بی‌اثر یافته اند. از این رو تاثیر و نقش دو سوتوانی بر عملکرد همچنان به قوت خود باقی است. تاکنون چندین مرور ادبیات، فراتحلیل و فراترکیب بر روی این سازه صورت گرفته است که هر یک از جنبه خاصی به آن پرداخته اند. اما تاکنون مرور جامع مطالعات مفهومی و تجربی با در نظر گرفتن انواع عملکرد و همچنین با لحاظ کردن مفهوم‌سازی متفاوت دوسوتوانی سازمانی و ابعاد آن (کاوش/ بهره‌برداری) انجام نشده است. این مطالعه همزمان با معرفی دو استراتژی متضاد کاوش و بهره‌برداری توسط مارچ (1991) به مرور جامع 134 مقاله مفهومی و تجربی از سال 1991 تا 2016 پرداخته است و دو هدف عمده را دنبال می‌نماید: شناسایی مفهوم‌سازی‌های متفاوت از کاوش و  بهره‌برداری و شناسایی علت نتایج مختلف تاثیر دوسوتوانی بر عملکرد در مطالعات قبلی. یافته های حاصل از این بررسی پانزده مفهوم‌سازی متفاوت از کاوش/ بهره‌برداری و شش دلیل برای نتایج مختلف پژوهش‌های قبلی درباره تاثیر دوسوتوانی سازمانی بر عملکرد شامل اندازه‌گیری دوسوتوانی سازمانی، سطح تحلیل، طراحی پژوهش، اجرای دوسوتوانی سازمانی، اندازه‌گیری عملکرد و مفهوم‌سازی دوسوتوانی سازمانی را با ابعاد آن مورد شناسایی قرار داده است.
واژه‌های کلیدی: دوسوتوانی سازمانی، کاوش، بهره‌برداری، عملکرد
متن کامل [PDF 378 kb]   (1326 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1396/11/5 | پذیرش: 1397/10/5 | انتشار: 1397/11/28
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Nobakht M, Hejazi S R, Akbari M, Sakhdari K. A Review of Organizational Ambidexterity and Performance . Strategic studies in the oil and energy industry. 2018; 10 (37) :35-66
URL: http://iieshrm.ir/article-1-607-fa.html

نوبخت مهناز، حجازی سیدرضا، اکبری مرتضی، سخدری کمال. مروری بر مطالعات دوسو توانی سازمانی و ارتباط آن با عملکرد سازمانی. مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي. 1397; 10 (37) :66-35

URL: http://iieshrm.ir/article-1-607-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 10، شماره 37 - ( 9-1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4447