[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]   بخش‌های اصلی صفحه اصلی اطلاعات نشریه درباره نشریه اهداف و زمینه‌ها هیات تحریریه و ارکان نشریه اخبار نشریه و اطلاعیه ها وضعیت نشریه در نمایه ها فلودیاگرام مراحل داوری رتبه علمی نشریه آرشیو مجله و مقالات کلیه شماره‌های مجله آخرین شماره نمایه نویسندگان نمایه واژه های کلیدی برای نویسندگان فرآیند پذیرش مقالات راهنمای نگارش مقاله ملاحظات مهم برای نویسندگان ملاحظات اخلاقی فرم ارسال مقاله راهنمای ارسال مقاله برای داوران راهنمای داوران اسامی داوران ثبت نام و اشتراک اطلاعات ثبت نام فرم ثبت نام تماس با ما اطلاعات تماس فرم برقراری ارتباط تسهیلات پایگاه راهنمای صفحات جستجو در پایگاه صفحه پرسش‌های متداول صفحه برترین‌های پایگاه اطلاع‌رسانی به دوستان بایگانی مقالات آماده انتشار فرم ها و دستورالعمل ها فرم ها و دستورالعمل ها لینک های مفید آمار نشریه آمار نشریه اصول اخلاقی نشریه اصول اخلاقی نشریه کمیته اخلاق نشر (COPE) این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند. پیشگیری از تقلب در آثار علمی نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از سامانه مشابه یاب سمیم نور  می باشند. راهنمای سامانه سمیم نور فهرست نمایه های نشریه نمایه شده در  ISC نمایه شده در magiran نمایه شده در SID All Since 2020 Citations 595 483 h-index 10 9 i10-index 11 8 ">نمایه شده در گوگل اسکولار   جستجو در پایگاه در مقالات نشریهدر مطالب پایگاه جستجوی پیشرفته دریافت اطلاعات پایگاه نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید. برترین‌های پایگاه مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد مشاهده نوع‌شناسی شاخص‌های ارزیابی عملکرد منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان فارس) (9490 مشاهده) بررسی ارتباط میان مدیریت زمان با استرس شغلی و عملکرد در کارکنان زن و مرد اداره مدیریت تدارکات و امور کالا شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب (9427 مشاهده) بررسی رابطه آموزش ضمن خدمت با مدیریت دانش و ارائه راهکار جهت بهبود آن (مطالعه موردی: شرکت نفت فلات قاره ایران) (9107 مشاهده) تحلیل رابطه بین مدیریت استعداد و ارتقای عملکرد کارکنان نخبه مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده‌‌های نفتی ایران (9059 مشاهده) بررسی رابطه‌ ی بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی موردمطالعه: نیروهای ستادی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران (8974 مشاهده) بررسی رابطه بین انواع استراتژی‌های منابع انسانی بر مشارکت کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران منطقه لرستان) (8895 مشاهده) تدوین مدل ارشدیت نسبی جهت تصدی مشاغل سرپرستی مورد مطالعه؛ پژوهشگاه صنعت نفت (8850 مشاهده) مروری بر مطالعات دوسو توانی سازمانی و ارتباط آن با عملکرد سازمانی (8829 مشاهده) بررسی رابطه بین فرهنگ منابع انسانی در سطح ملی و سازمانی با مدیریت دانش (موردمطالعه: مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی) (8776 مشاهده) بررسی رابطه‌ی چندگانه بین سرمایه روان‌شناختی و رهبری تحولی با خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: مؤسسه مطالعات انرژی) (8664 مشاهده) مدل شایستگی مورد نیاز مدیران و متخصصان منابع انسانی در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی با استفاده از تکنیک ISM (8527 مشاهده) مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی (8240 مشاهده) طراحی مدل شایستگی کارکنان دانشی در پژوهشگاه صنعت نفت (7315 مشاهده) رابطه بین عوامل فیزیکی محیط کار (ارگونومی محیطی) و عملکرد کارکنان مطالعه موردی: شرکت گاز استان تهران (6426 مشاهده) تأثیر شایعات سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی (6376 مشاهده) بررسی نقش میانجی ظرفیت جذب دانش بر رابطه بین خط‌مشی‌های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی (موردمطالعه: شرکت گاز استان قم) (6328 مشاهده) رابطه مدیر پروژه شایسته و عملکرد پروژه ها؛شایستگی مدیریت ریسک، مهم اما مغفول (6033 مشاهده) بسترهای لازم برای اجرای مدیریت سبز منابع انسانی در صنعت نفت (6017 مشاهده) طراحی الگوی تعالی استعداد با استفاده از رویکرد مرور سیستماتیک و فراترکیب کیفی در شرکت گاز استان اصفهان (5954 مشاهده) بررسی تأثیر تضاد کار- خانواده و حمایت کار- خانواده بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران (5848 مشاهده) سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران بر اساس الگوی"Hay" (5795 مشاهده) تدوین مدل ساختاری جهت ارتقاء و انتصاب کارکنان به سطح مدیریتی پایه (مطالعه موردی: شرکت ملی نفت ایران) (5789 مشاهده) ارزیابی نظام مدیریت منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران برمبنای مولفه ها ی مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی " P5" شولر(1992) (5783 مشاهده) ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ (5738 مشاهده) رابطه سکوت سازمانی با سبک رهبری با در نظر گرفتن نقش تعدیل‌گری شخصیت (5732 مشاهده)     ... آمار بیشتر مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد دریافت فایل ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ (15090 دریافت) بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران (10060 دریافت) تبیین مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی درسازمانهای پروژه محور؛رویکردی نو با تأکید بر چهار وجهی منابع انسانی (9121 دریافت) ارائه چارچوب پرداخت پاداش متغیر مبتنی بر عملکرد با به کارگیری رویکرد ترکیبی BSC-ANP در شرکت پایانه های نفتی ایران (8471 دریافت) بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی دانشگر شرکت ملی نفت ایران (6261 دریافت) مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی (5151 دریافت) طراحی مدل توسعه استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی نفت ایران (4733 دریافت) بررسی تأثیر اخلاق کسب و کار بر روی توسعه سرمایه فکری (مورد مطالعه: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران) (4700 دریافت) شناسایی و سطح‌بندی روابط مؤلفه‌های توانمندسازی کارکنان با استفاده از رویکرد ISM (مطالعه موردی: شرکت پالایش نفت تبریز) (4143 دریافت) رابطه سکوت سازمانی با سبک رهبری با در نظر گرفتن نقش تعدیل‌گری شخصیت (4124 دریافت) بررسی تأثیر تضاد کار- خانواده و حمایت کار- خانواده بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران (4089 دریافت) بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری منابع انسانی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران) (3959 دریافت) مروری بر مطالعات دوسو توانی سازمانی و ارتباط آن با عملکرد سازمانی (3915 دریافت) شناسایی و تبیین عوامل مؤثر در اشتراک دانش بین سازمان‌های همکار و رتبه‌بندی آنها (مورد مطالعه: صنعت پتروشیمی) (3735 دریافت) شناسایی و سنجش زیرساخت‌های مدیریت دانش پروژه‌ها در سازمان‌های پروژه‌محور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران (3678 دریافت) بررسی پیامدهای سکوت سازمانی بر متغیرهای رفتاری (مورد مطالعه: شرکت نفت و گاز پارس) (3575 دریافت) بررسی تأثیر اقدامات مدیریت دانش بر توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی با نقش تعدیل‌گر متغیرهای جمعیت‌شناختی در شرکت نفت مناطق مرکزی ایران (3567 دریافت) کارمندیابی الکترونیک در سازمان‌های برتر صنعت پتروشیمی (3543 دریافت) تاثیر تناسب فرد- شغل و فرد- سازمان بر تعهد سازمانی کارکنان نقش میانجی قرارداد روانشناختی (مطالعه موردی : شرکت ملی گاز ایران) (3408 دریافت) آموزش مجازی و رضایتمندی از یادگیری: تجربه‌ای از شرکت ملی نفت ایران (3398 دریافت) بررسی تأثیر تسهیم دانش بر فرایند یادگیری سازمانی با تأکید بر فناوری و تعامل اجتماعی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی صنعت نفت) (3299 دریافت) ارائه مدل هم‌راستایی استراتژی‌های منابع انسانی با استراتژی‌های کلان سازمانی در شرکت ملی نفت ایران (3268 دریافت) مدل‌سازی ایفای نقش مربی‌گری مدیریتی مدیران (3161 دریافت) تاثیر رهبری اصیل بر یادگیری سازمانی کارکنان از طریق متغیر میانجی هوش سازمانی (3136 دریافت) تاثیر ادراک کارکنان از مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شغلی: مطالعه ای در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی (3133 دریافت)     ... آمار بیشتر مطالبی که بیشترین بازدید را داشته‌اند درباره نشریه ( 18553 بازدید) راهنمای نویسندگان ( 15673 بازدید) ملاحظات مهم برای نویسندگان ( 11341 بازدید) تماس با ما ( 11071 بازدید) اعضای هیأت تحریریه ( 10522 بازدید) آخرین اخبار و اطلاعیه ها ( 9954 بازدید) فایل های مهم و توصیه ها ( 9544 بازدید) فرآیند پذیرش مقالات ( 9004 بازدید) اهداف و زمینه ها ( 8023 بازدید) ملاحظات اخلاقی ( 7271 بازدید) مقالات آماده انتشار ( 5749 بازدید) وضعیت نشریه در نمایه ها ( 3992 بازدید) اسامی داوران ( 3971 بازدید) لینک های مفید ( 3303 بازدید) فلودیاگرام مراحل داوری ( 3157 بازدید) خوش آمدید ( 398 بازدید)     ... آمار بیشتر مطالبی که بیشتر به دوستان فرستاده شده‌اند خوش آمدید ( 1 ارسال)     ... آمار بیشتر مطالبی که بیشتر چاپ شده‌اند درباره نشریه ( 1009 چاپ) آخرین اخبار و اطلاعیه ها ( 950 چاپ) ملاحظات مهم برای نویسندگان ( 905 چاپ) اعضای هیأت تحریریه ( 884 چاپ) تماس با ما ( 871 چاپ) راهنمای نویسندگان ( 868 چاپ) فرآیند پذیرش مقالات ( 839 چاپ) اهداف و زمینه ها ( 836 چاپ) ملاحظات اخلاقی ( 769 چاپ) فایل های مهم و توصیه ها ( 678 چاپ) وضعیت نشریه در نمایه ها ( 644 چاپ) اسامی داوران ( 584 چاپ) مقالات آماده انتشار ( 582 چاپ) لینک های مفید ( 492 چاپ) فلودیاگرام مراحل داوری ( 459 چاپ) خوش آمدید ( 247 چاپ)     ... آمار بیشتر Persian site map - English site map - Created in 0.1 seconds with 75 queries by YEKTAWEB 4732