[
صفحه اصلی
]
[
Archive
]
[ English ]
بخشهای اصلی
صفحه اصلی
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
اهداف و زمینهها
هیات تحریریه و ارکان نشریه
اخبار نشریه و اطلاعیه ها
وضعیت نشریه در نمایه ها
فلودیاگرام مراحل داوری
رتبه علمی نشریه
آرشیو مجله و مقالات
کلیه شمارههای مجله
آخرین شماره
نمایه نویسندگان
نمایه واژه های کلیدی
برای نویسندگان
فرآیند پذیرش مقالات
راهنمای نگارش مقاله
ملاحظات مهم برای نویسندگان
ملاحظات اخلاقی
فرم ارسال مقاله
راهنمای ارسال مقاله
برای داوران
راهنمای داوران
اسامی داوران
ثبت نام و اشتراک
اطلاعات ثبت نام
فرم ثبت نام
تماس با ما
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسشهای متداول
صفحه برترینهای پایگاه
اطلاعرسانی به دوستان
بایگانی مقالات آماده انتشار
فرم ها و دستورالعمل ها
فرم ها و دستورالعمل ها
لینک های مفید
آمار نشریه
آمار نشریه
اصول اخلاقی نشریه
اصول اخلاقی نشریه
کمیته اخلاق نشر (COPE)
این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند.
پیشگیری از تقلب در آثار علمی
نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از
سامانه مشابه یاب سمیم نور
می باشند.
راهنمای سامانه سمیم نور
فهرست نمایه های نشریه
نمایه شده در ISC
نمایه شده در magiran
نمایه شده در SID
All
Since 2020
Citations
542
435
h-index
10
8
i10-index
10
7
">نمایه شده در گوگل اسکولار
جستجو در پایگاه
در مقالات نشریه
در مطالب پایگاه
جستجوی پیشرفته
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
برترینهای پایگاه
مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد مشاهده
نوعشناسی شاخصهای ارزیابی عملکرد منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان فارس)
(9090 مشاهده)
بررسی ارتباط میان مدیریت زمان با استرس شغلی و عملکرد در کارکنان زن و مرد اداره مدیریت تدارکات و امور کالا شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
(9075 مشاهده)
تحلیل رابطه بین مدیریت استعداد و ارتقای عملکرد کارکنان نخبه مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران
(8734 مشاهده)
بررسی رابطه آموزش ضمن خدمت با مدیریت دانش و ارائه راهکار جهت بهبود آن (مطالعه موردی: شرکت نفت فلات قاره ایران)
(8717 مشاهده)
بررسی رابطه ی بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی موردمطالعه: نیروهای ستادی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران
(8612 مشاهده)
بررسی رابطه بین انواع استراتژیهای منابع انسانی بر مشارکت کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران منطقه لرستان)
(8576 مشاهده)
تدوین مدل ارشدیت نسبی جهت تصدی مشاغل سرپرستی مورد مطالعه؛ پژوهشگاه صنعت نفت
(8532 مشاهده)
بررسی رابطه بین فرهنگ منابع انسانی در سطح ملی و سازمانی با مدیریت دانش (موردمطالعه: مؤسسه مطالعات بینالمللی انرژی)
(8444 مشاهده)
مروری بر مطالعات دوسو توانی سازمانی و ارتباط آن با عملکرد سازمانی
(8356 مشاهده)
بررسی رابطهی چندگانه بین سرمایه روانشناختی و رهبری تحولی با خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: مؤسسه مطالعات انرژی)
(8355 مشاهده)
مدل شایستگی مورد نیاز مدیران و متخصصان منابع انسانی در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی با استفاده از تکنیک ISM
(8140 مشاهده)
مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی
(7864 مشاهده)
طراحی مدل شایستگی کارکنان دانشی در پژوهشگاه صنعت نفت
(6952 مشاهده)
رابطه بین عوامل فیزیکی محیط کار (ارگونومی محیطی) و عملکرد کارکنان مطالعه موردی: شرکت گاز استان تهران
(6099 مشاهده)
تأثیر شایعات سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
(6039 مشاهده)
بررسی نقش میانجی ظرفیت جذب دانش بر رابطه بین خطمشیهای مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی (موردمطالعه: شرکت گاز استان قم)
(5973 مشاهده)
رابطه مدیر پروژه شایسته و عملکرد پروژه ها؛شایستگی مدیریت ریسک، مهم اما مغفول
(5630 مشاهده)
طراحی الگوی تعالی استعداد با استفاده از رویکرد مرور سیستماتیک و فراترکیب کیفی در شرکت گاز استان اصفهان
(5626 مشاهده)
بسترهای لازم برای اجرای مدیریت سبز منابع انسانی در صنعت نفت
(5550 مشاهده)
تدوین مدل ساختاری جهت ارتقاء و انتصاب کارکنان به سطح مدیریتی پایه (مطالعه موردی: شرکت ملی نفت ایران)
(5494 مشاهده)
سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران بر اساس الگوی"Hay"
(5412 مشاهده)
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ
(5407 مشاهده)
بررسی عوامل مؤثر بر تعلق سازمانی کارکنان شرکت گاز استان کرمانشاه و ارائه ی الگوی مفهومی برای سنجش آن
(5389 مشاهده)
رابطه سکوت سازمانی با سبک رهبری با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری شخصیت
(5377 مشاهده)
بررسی تأثیر تضاد کار- خانواده و حمایت کار- خانواده بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
(5326 مشاهده)
... آمار بیشتر
مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد دریافت فایل
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ
(14775 دریافت)
بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
(9837 دریافت)
تبیین مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی درسازمانهای پروژه محور؛رویکردی نو با تأکید بر چهار وجهی منابع انسانی
(8908 دریافت)
ارائه چارچوب پرداخت پاداش متغیر مبتنی بر عملکرد با به کارگیری رویکرد ترکیبی BSC-ANP در شرکت پایانه های نفتی ایران
(8302 دریافت)
بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی دانشگر شرکت ملی نفت ایران
(6105 دریافت)
مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی
(5053 دریافت)
طراحی مدل توسعه استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی نفت ایران
(4547 دریافت)
بررسی تأثیر اخلاق کسب و کار بر روی توسعه سرمایه فکری (مورد مطالعه: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران)
(4466 دریافت)
شناسایی و سطحبندی روابط مؤلفههای توانمندسازی کارکنان با استفاده از رویکرد ISM (مطالعه موردی: شرکت پالایش نفت تبریز)
(4021 دریافت)
رابطه سکوت سازمانی با سبک رهبری با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری شخصیت
(4013 دریافت)
بررسی تأثیر تضاد کار- خانواده و حمایت کار- خانواده بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
(3811 دریافت)
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری منابع انسانی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران)
(3693 دریافت)
شناسایی و تبیین عوامل مؤثر در اشتراک دانش بین سازمانهای همکار و رتبهبندی آنها (مورد مطالعه: صنعت پتروشیمی)
(3654 دریافت)
شناسایی و سنجش زیرساختهای مدیریت دانش پروژهها در سازمانهای پروژهمحور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران
(3605 دریافت)
بررسی تأثیر اقدامات مدیریت دانش بر توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی با نقش تعدیلگر متغیرهای جمعیتشناختی در شرکت نفت مناطق مرکزی ایران
(3449 دریافت)
بررسی پیامدهای سکوت سازمانی بر متغیرهای رفتاری (مورد مطالعه: شرکت نفت و گاز پارس)
(3351 دریافت)
آموزش مجازی و رضایتمندی از یادگیری: تجربهای از شرکت ملی نفت ایران
(3292 دریافت)
تاثیر تناسب فرد- شغل و فرد- سازمان بر تعهد سازمانی کارکنان نقش میانجی قرارداد روانشناختی (مطالعه موردی : شرکت ملی گاز ایران)
(3253 دریافت)
کارمندیابی الکترونیک در سازمانهای برتر صنعت پتروشیمی
(3234 دریافت)
بررسی تأثیر تسهیم دانش بر فرایند یادگیری سازمانی با تأکید بر فناوری و تعامل اجتماعی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی صنعت نفت)
(3208 دریافت)
ارائه مدل همراستایی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژیهای کلان سازمانی در شرکت ملی نفت ایران
(3109 دریافت)
تاثیر رهبری اصیل بر یادگیری سازمانی کارکنان از طریق متغیر میانجی هوش سازمانی
(3033 دریافت)
تاثیر ادراک کارکنان از مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شغلی: مطالعه ای در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی
(3027 دریافت)
مروری بر مطالعات دوسو توانی سازمانی و ارتباط آن با عملکرد سازمانی
(2947 دریافت)
نوعشناسی شاخصهای ارزیابی عملکرد منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان فارس)
(2900 دریافت)
... آمار بیشتر
مطالبی که بیشترین بازدید را داشتهاند
درباره نشریه
(
17456 بازدید
)
راهنمای نویسندگان
(
14848 بازدید
)
ملاحظات مهم برای نویسندگان
(
10625 بازدید
)
تماس با ما
(
10276 بازدید
)
اعضای هیأت تحریریه
(
9892 بازدید
)
آخرین اخبار و اطلاعیه ها
(
9310 بازدید
)
فایل های مهم و توصیه ها
(
8776 بازدید
)
فرآیند پذیرش مقالات
(
8382 بازدید
)
اهداف و زمینه ها
(
7444 بازدید
)
ملاحظات اخلاقی
(
6679 بازدید
)
مقالات آماده انتشار
(
5024 بازدید
)
وضعیت نشریه در نمایه ها
(
3401 بازدید
)
اسامی داوران
(
3386 بازدید
)
لینک های مفید
(
2750 بازدید
)
فلودیاگرام مراحل داوری
(
2573 بازدید
)
خوش آمدید
(
394 بازدید
)
... آمار بیشتر
مطالبی که بیشتر به دوستان فرستاده شدهاند
خوش آمدید
(
1 ارسال
)
... آمار بیشتر
مطالبی که بیشتر چاپ شدهاند
درباره نشریه
(
895 چاپ
)
آخرین اخبار و اطلاعیه ها
(
855 چاپ
)
ملاحظات مهم برای نویسندگان
(
818 چاپ
)
اعضای هیأت تحریریه
(
815 چاپ
)
راهنمای نویسندگان
(
792 چاپ
)
تماس با ما
(
791 چاپ
)
فرآیند پذیرش مقالات
(
767 چاپ
)
اهداف و زمینه ها
(
761 چاپ
)
ملاحظات اخلاقی
(
682 چاپ
)
فایل های مهم و توصیه ها
(
597 چاپ
)
وضعیت نشریه در نمایه ها
(
566 چاپ
)
اسامی داوران
(
504 چاپ
)
مقالات آماده انتشار
(
499 چاپ
)
لینک های مفید
(
412 چاپ
)
فلودیاگرام مراحل داوری
(
380 چاپ
)
خوش آمدید
(
243 چاپ
)
... آمار بیشتر
Persian site map -
English site map
- Created in 0.05 seconds with 75 queries by YEKTAWEB 4718