[
صفحه اصلی
]
[
Archive
]
[ English ]
بخشهای اصلی
صفحه اصلی
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
اهداف و زمینهها
هیات تحریریه و ارکان نشریه
اخبار نشریه و اطلاعیه ها
وضعیت نشریه در نمایه ها
فلودیاگرام مراحل داوری
رتبه علمی نشریه
آرشیو مجله و مقالات
کلیه شمارههای مجله
آخرین شماره
نمایه نویسندگان
نمایه واژه های کلیدی
برای نویسندگان
فرآیند پذیرش مقالات
راهنمای نگارش مقاله
ملاحظات مهم برای نویسندگان
ملاحظات اخلاقی
فرم ارسال مقاله
راهنمای ارسال مقاله
برای داوران
راهنمای داوران
اسامی داوران
ثبت نام و اشتراک
اطلاعات ثبت نام
فرم ثبت نام
تماس با ما
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسشهای متداول
صفحه برترینهای پایگاه
اطلاعرسانی به دوستان
بایگانی مقالات آماده انتشار
فرم ها و دستورالعمل ها
فرم ها و دستورالعمل ها
لینک های مفید
آمار نشریه
آمار نشریه
اصول اخلاقی نشریه
اصول اخلاقی نشریه
کمیته اخلاق نشر (COPE)
این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند.
پیشگیری از تقلب در آثار علمی
نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از
سامانه مشابه یاب سمیم نور
می باشند.
راهنمای سامانه سمیم نور
فهرست نمایه های نشریه
نمایه شده در ISC
نمایه شده در magiran
نمایه شده در SID
All
Since 2021
Citations
646
434
h-index
11
8
i10-index
12
8
">نمایه شده در گوگل اسکولار
جستجو در پایگاه
در مقالات نشریه
در مطالب پایگاه
جستجوی پیشرفته
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
برترینهای پایگاه
مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد مشاهده
نوعشناسی شاخصهای ارزیابی عملکرد منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان فارس)
(9824 مشاهده)
بررسی ارتباط میان مدیریت زمان با استرس شغلی و عملکرد در کارکنان زن و مرد اداره مدیریت تدارکات و امور کالا شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
(9742 مشاهده)
بررسی رابطه آموزش ضمن خدمت با مدیریت دانش و ارائه راهکار جهت بهبود آن (مطالعه موردی: شرکت نفت فلات قاره ایران)
(9415 مشاهده)
تحلیل رابطه بین مدیریت استعداد و ارتقای عملکرد کارکنان نخبه مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران
(9327 مشاهده)
بررسی رابطه ی بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی موردمطالعه: نیروهای ستادی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران
(9266 مشاهده)
بررسی رابطه بین انواع استراتژیهای منابع انسانی بر مشارکت کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران منطقه لرستان)
(9186 مشاهده)
مروری بر مطالعات دوسو توانی سازمانی و ارتباط آن با عملکرد سازمانی
(9167 مشاهده)
تدوین مدل ارشدیت نسبی جهت تصدی مشاغل سرپرستی مورد مطالعه؛ پژوهشگاه صنعت نفت
(9152 مشاهده)
بررسی رابطه بین فرهنگ منابع انسانی در سطح ملی و سازمانی با مدیریت دانش (موردمطالعه: مؤسسه مطالعات بینالمللی انرژی)
(9041 مشاهده)
مدل شایستگی مورد نیاز مدیران و متخصصان منابع انسانی در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی با استفاده از تکنیک ISM
(9010 مشاهده)
بررسی رابطهی چندگانه بین سرمایه روانشناختی و رهبری تحولی با خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: مؤسسه مطالعات انرژی)
(8928 مشاهده)
مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی
(8514 مشاهده)
طراحی مدل شایستگی کارکنان دانشی در پژوهشگاه صنعت نفت
(7613 مشاهده)
تأثیر شایعات سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
(6707 مشاهده)
رابطه بین عوامل فیزیکی محیط کار (ارگونومی محیطی) و عملکرد کارکنان مطالعه موردی: شرکت گاز استان تهران
(6669 مشاهده)
بررسی نقش میانجی ظرفیت جذب دانش بر رابطه بین خطمشیهای مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی (موردمطالعه: شرکت گاز استان قم)
(6646 مشاهده)
رابطه مدیر پروژه شایسته و عملکرد پروژه ها؛شایستگی مدیریت ریسک، مهم اما مغفول
(6426 مشاهده)
بسترهای لازم برای اجرای مدیریت سبز منابع انسانی در صنعت نفت
(6340 مشاهده)
طراحی الگوی تعالی استعداد با استفاده از رویکرد مرور سیستماتیک و فراترکیب کیفی در شرکت گاز استان اصفهان
(6221 مشاهده)
ارزیابی نظام مدیریت منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران برمبنای مولفه ها ی مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی " P5" شولر(1992)
(6198 مشاهده)
بررسی تأثیر تضاد کار- خانواده و حمایت کار- خانواده بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
(6166 مشاهده)
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ
(6138 مشاهده)
سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران بر اساس الگوی"Hay"
(6120 مشاهده)
تدوین مدل ساختاری جهت ارتقاء و انتصاب کارکنان به سطح مدیریتی پایه (مطالعه موردی: شرکت ملی نفت ایران)
(6042 مشاهده)
بررسی عوامل مؤثر بر تعلق سازمانی کارکنان شرکت گاز استان کرمانشاه و ارائه ی الگوی مفهومی برای سنجش آن
(6029 مشاهده)
... آمار بیشتر
مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد دریافت فایل
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ
(15439 دریافت)
بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
(10249 دریافت)
تبیین مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی درسازمانهای پروژه محور؛رویکردی نو با تأکید بر چهار وجهی منابع انسانی
(9330 دریافت)
ارائه چارچوب پرداخت پاداش متغیر مبتنی بر عملکرد با به کارگیری رویکرد ترکیبی BSC-ANP در شرکت پایانه های نفتی ایران
(8616 دریافت)
بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی دانشگر شرکت ملی نفت ایران
(6406 دریافت)
مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی
(5230 دریافت)
بررسی تأثیر اخلاق کسب و کار بر روی توسعه سرمایه فکری (مورد مطالعه: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران)
(5046 دریافت)
مروری بر مطالعات دوسو توانی سازمانی و ارتباط آن با عملکرد سازمانی
(4937 دریافت)
طراحی مدل توسعه استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی نفت ایران
(4920 دریافت)
شناسایی و سطحبندی روابط مؤلفههای توانمندسازی کارکنان با استفاده از رویکرد ISM (مطالعه موردی: شرکت پالایش نفت تبریز)
(4308 دریافت)
رابطه سکوت سازمانی با سبک رهبری با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری شخصیت
(4202 دریافت)
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری منابع انسانی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران)
(4196 دریافت)
بررسی تأثیر تضاد کار- خانواده و حمایت کار- خانواده بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
(4168 دریافت)
بررسی پیامدهای سکوت سازمانی بر متغیرهای رفتاری (مورد مطالعه: شرکت نفت و گاز پارس)
(3898 دریافت)
شناسایی و تبیین عوامل مؤثر در اشتراک دانش بین سازمانهای همکار و رتبهبندی آنها (مورد مطالعه: صنعت پتروشیمی)
(3867 دریافت)
شناسایی و سنجش زیرساختهای مدیریت دانش پروژهها در سازمانهای پروژهمحور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران
(3777 دریافت)
کارمندیابی الکترونیک در سازمانهای برتر صنعت پتروشیمی
(3755 دریافت)
بررسی تأثیر اقدامات مدیریت دانش بر توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی با نقش تعدیلگر متغیرهای جمعیتشناختی در شرکت نفت مناطق مرکزی ایران
(3665 دریافت)
تاثیر تناسب فرد- شغل و فرد- سازمان بر تعهد سازمانی کارکنان نقش میانجی قرارداد روانشناختی (مطالعه موردی : شرکت ملی گاز ایران)
(3568 دریافت)
آموزش مجازی و رضایتمندی از یادگیری: تجربهای از شرکت ملی نفت ایران
(3488 دریافت)
ارائه مدل همراستایی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژیهای کلان سازمانی در شرکت ملی نفت ایران
(3403 دریافت)
بررسی تأثیر تسهیم دانش بر فرایند یادگیری سازمانی با تأکید بر فناوری و تعامل اجتماعی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی صنعت نفت)
(3378 دریافت)
مدلسازی ایفای نقش مربیگری مدیریتی مدیران
(3273 دریافت)
تاثیر رهبری اصیل بر یادگیری سازمانی کارکنان از طریق متغیر میانجی هوش سازمانی
(3231 دریافت)
تاثیر ادراک کارکنان از مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شغلی: مطالعه ای در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی
(3212 دریافت)
... آمار بیشتر
مطالبی که بیشترین بازدید را داشتهاند
درباره نشریه
(
19366 بازدید
)
راهنمای نویسندگان
(
16222 بازدید
)
ملاحظات مهم برای نویسندگان
(
11829 بازدید
)
تماس با ما
(
11573 بازدید
)
اعضای هیأت تحریریه
(
10908 بازدید
)
آخرین اخبار و اطلاعیه ها
(
10338 بازدید
)
فایل های مهم و توصیه ها
(
10031 بازدید
)
فرآیند پذیرش مقالات
(
9410 بازدید
)
اهداف و زمینه ها
(
8375 بازدید
)
ملاحظات اخلاقی
(
7643 بازدید
)
مقالات آماده انتشار
(
6164 بازدید
)
وضعیت نشریه در نمایه ها
(
4289 بازدید
)
اسامی داوران
(
4286 بازدید
)
لینک های مفید
(
3575 بازدید
)
فلودیاگرام مراحل داوری
(
3461 بازدید
)
خوش آمدید
(
405 بازدید
)
... آمار بیشتر
مطالبی که بیشتر به دوستان فرستاده شدهاند
خوش آمدید
(
1 ارسال
)
... آمار بیشتر
مطالبی که بیشتر چاپ شدهاند
درباره نشریه
(
1081 چاپ
)
ملاحظات مهم برای نویسندگان
(
1020 چاپ
)
آخرین اخبار و اطلاعیه ها
(
1010 چاپ
)
اعضای هیأت تحریریه
(
926 چاپ
)
تماس با ما
(
921 چاپ
)
راهنمای نویسندگان
(
917 چاپ
)
اهداف و زمینه ها
(
893 چاپ
)
فرآیند پذیرش مقالات
(
883 چاپ
)
ملاحظات اخلاقی
(
832 چاپ
)
فایل های مهم و توصیه ها
(
723 چاپ
)
وضعیت نشریه در نمایه ها
(
703 چاپ
)
اسامی داوران
(
632 چاپ
)
مقالات آماده انتشار
(
627 چاپ
)
لینک های مفید
(
535 چاپ
)
فلودیاگرام مراحل داوری
(
510 چاپ
)
خوش آمدید
(
253 چاپ
)
... آمار بیشتر
Persian site map -
English site map
- Created in 0.13 seconds with 74 queries by YEKTAWEB 4745