Journal archive for Google Scholar Robot!

Strategic Studies in Petroleum and energy Industry

فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي



Volume 10, Number 38 (2019-3)


Mathematical Modeling of Contractors Selection at the Research Institute of Petroleum Industry
مدل سازی ریاضی انتخاب پیمانکاران در پژوهشگاه صنعت نفت
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

The Relationship between Paternalistic Leadership and Employees' Silence Emphasizing On Moderating Role of Organizational Justice
رابطه بین رهبری پدرسالارانه و سکوت کارکنان با تاکید بر نقش تعدیل‌کننده عدالت سازمانی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Knowledge Management Enablers and Measurement of Their Communication with Organization Performance
توانمندسازهای مدیریت دانش و سنجش ارتباط آن با عملکرد سازمان
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Explanation of Indicators and Operational Model of Crisis Management in Petrochemical Industry
تبیین شاخص‌ها و ارائه الگوی عملیاتی مدیریت بحران در صنعت پتروشیمی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Improving the occupational health and work life quality of employees in the oil platforms with the analysis of workaholism effects
ارتقای بهداشت شغلی و کیفیت زندگی کاری کارکنان سکوهای نفتی با بهره‌گیری از تحلیل آثار اعتیاد به کار
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Factors affecting the tendency to leave the organization using an intelligent model based on multi-objective neural network and genetic algorithms
عوامل موثر بر تمایل به ترک سازمان با استفاده از الگوریتم های مبتنی بر شبکه عصبی و ژنتیک چند هدفه
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Designing a Model for Explaining Creative Deviance in the National Iranian Oil Company
طراحی مدلی برای تبیین انحراف خلاق در شرکت ملی نفت ایران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |

Providing a Model for Shaping Horizontal Alignment among Human Resources Management Practices
ارائه مدلی برای شکل‌گیری همسویی افقی بین اقدامات مدیریت منابع انسانی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [PDF-FA] | [XML] |


Home | All volumes | All issues | All articles