[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 10، شماره 38 - ( 12-1397 ) ::
جلد 10 شماره 38 صفحات 213-240 برگشت به فهرست نسخه ها
مدل سازی ریاضی انتخاب پیمانکاران در پژوهشگاه صنعت نفت
ابوالفضل دانایی1، فاطمه همتی2
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحدسمنان ، semnaniau.ac.ir
2- دانشگاه آزاد اسلامی واحدسمنان
چکیده:   (258 مشاهده)
یکی از­ تکنیک­ های مورد استفاده در مدیریت، برون‌سپاری فعالیت­ هاست­ که به­دلیل عدم‌ انتخاب صحیح پیمانکار الزاماً با موفقیت همراه نیست. از آنجا ­که این تکنیک در بخش عمده‌ای از فعالیت‌های ­پژوهشگاه صنعت‌ نفت اجرا می‌شود، در این مطالعه به بررسی این موضوع پرداخته شد. این پژوهش با رویکردی کاربردی- توسعه­ ای با بهره ­گیری ‌از دیدگاه گروه‌ خبرگان به مدل­سازی ‌ریاضی گزینش پیمانکاران در پژوهشگاه صنعت نفت با مدل ‌برناردو پرداخت . نتایج نشان داد که پژوهشگاه صنعت نفت در ارزیابی پیمانکاران باید از مدل دومرحله‌ای استفاده نماید. همچنین از دید گروه ‌خبره در فاز اول گزینش، هرچه تعداد معیارهای گزینشی افزایش یابد، میزان مطلوبیت ‌نهایی در توافق گروه ‌خبره کاهش می‌یابد که  این موضوع در فاز دوم گزینش دقیقاً نتایج عکس را نشان  داد. بر اساس نتایج به‌دست آمده از این پژوهش، پیشنهاداتی در جهت افزایش رضایت پیمانکاران و ذی‌نفعان این صنعت به مدیریت ارائه‌ گردید.
واژه‌های کلیدی: انتخاب پیمانکاران، پژوهشگاه صنعت نفت، مدل برناردو.
متن کامل [PDF 800 kb]   (98 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: ۱۳۹۶/۱۲/۱۲ | پذیرش: ۱۳۹۷/۹/۲۷ | انتشار: ۱۳۹۷/۱۲/۲۳
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Danaei A, Hemmati F. Mathematical Modeling of Contractors Selection at the Research Institute of Petroleum Industry. Human Resource Management in Oil Industry. 2019; 10 (38) :213-240
URL: http://iieshrm.ir/article-1-629-fa.html

دانایی ابوالفضل، همتی فاطمه. مدل سازی ریاضی انتخاب پیمانکاران در پژوهشگاه صنعت نفت. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1397; 10 (38) :213-240

URL: http://iieshrm.ir/article-1-629-fa.html



سال 10، شماره 38 - ( 12-1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 3921