[
صفحه اصلی
]
[
Archive
]
[ English ]
بخشهای اصلی
صفحه اصلی
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
اهداف و زمینهها
هیات تحریریه و ارکان نشریه
اخبار نشریه و اطلاعیه ها
وضعیت نشریه در نمایه ها
فلودیاگرام مراحل داوری
رتبه علمی نشریه
آرشیو مجله و مقالات
کلیه شمارههای مجله
آخرین شماره
نمایه نویسندگان
نمایه واژه های کلیدی
برای نویسندگان
فرآیند پذیرش مقالات
راهنمای نگارش مقاله
ملاحظات مهم برای نویسندگان
ملاحظات اخلاقی
فرم ارسال مقاله
راهنمای ارسال مقاله
برای داوران
راهنمای داوران
اسامی داوران
ثبت نام و اشتراک
اطلاعات ثبت نام
فرم ثبت نام
تماس با ما
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسشهای متداول
صفحه برترینهای پایگاه
اطلاعرسانی به دوستان
بایگانی مقالات آماده انتشار
فرم ها و دستورالعمل ها
فرم ها و دستورالعمل ها
لینک های مفید
آمار نشریه
آمار نشریه
اصول اخلاقی نشریه
اصول اخلاقی نشریه
کمیته اخلاق نشر (COPE)
این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند.
پیشگیری از تقلب در آثار علمی
نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از
سامانه مشابه یاب سمیم نور
می باشند.
راهنمای سامانه سمیم نور
فهرست نمایه های نشریه
نمایه شده در ISC
نمایه شده در magiran
نمایه شده در SID
All
Since 2020
Citations
516
396
h-index
9
8
i10-index
8
7
">نمایه شده در گوگل اسکولار
جستجو در پایگاه
در مقالات نشریه
در مطالب پایگاه
جستجوی پیشرفته
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
برترینهای پایگاه
مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد مشاهده
بررسی ارتباط میان مدیریت زمان با استرس شغلی و عملکرد در کارکنان زن و مرد اداره مدیریت تدارکات و امور کالا شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب
(8708 مشاهده)
نوعشناسی شاخصهای ارزیابی عملکرد منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان فارس)
(8664 مشاهده)
تحلیل رابطه بین مدیریت استعداد و ارتقای عملکرد کارکنان نخبه مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران
(8402 مشاهده)
بررسی رابطه آموزش ضمن خدمت با مدیریت دانش و ارائه راهکار جهت بهبود آن (مطالعه موردی: شرکت نفت فلات قاره ایران)
(8380 مشاهده)
بررسی رابطه ی بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی موردمطالعه: نیروهای ستادی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران
(8287 مشاهده)
بررسی رابطه بین انواع استراتژیهای منابع انسانی بر مشارکت کارکنان (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران منطقه لرستان)
(8240 مشاهده)
تدوین مدل ارشدیت نسبی جهت تصدی مشاغل سرپرستی مورد مطالعه؛ پژوهشگاه صنعت نفت
(8215 مشاهده)
بررسی رابطه بین فرهنگ منابع انسانی در سطح ملی و سازمانی با مدیریت دانش (موردمطالعه: مؤسسه مطالعات بینالمللی انرژی)
(8107 مشاهده)
بررسی رابطهی چندگانه بین سرمایه روانشناختی و رهبری تحولی با خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: مؤسسه مطالعات انرژی)
(8036 مشاهده)
مروری بر مطالعات دوسو توانی سازمانی و ارتباط آن با عملکرد سازمانی
(7988 مشاهده)
مدل شایستگی مورد نیاز مدیران و متخصصان منابع انسانی در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی با استفاده از تکنیک ISM
(7741 مشاهده)
مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی
(7476 مشاهده)
طراحی مدل شایستگی کارکنان دانشی در پژوهشگاه صنعت نفت
(6560 مشاهده)
رابطه بین عوامل فیزیکی محیط کار (ارگونومی محیطی) و عملکرد کارکنان مطالعه موردی: شرکت گاز استان تهران
(5748 مشاهده)
تأثیر شایعات سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
(5697 مشاهده)
بررسی نقش میانجی ظرفیت جذب دانش بر رابطه بین خطمشیهای مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی (موردمطالعه: شرکت گاز استان قم)
(5612 مشاهده)
طراحی الگوی تعالی استعداد با استفاده از رویکرد مرور سیستماتیک و فراترکیب کیفی در شرکت گاز استان اصفهان
(5299 مشاهده)
رابطه مدیر پروژه شایسته و عملکرد پروژه ها؛شایستگی مدیریت ریسک، مهم اما مغفول
(5228 مشاهده)
تدوین مدل ساختاری جهت ارتقاء و انتصاب کارکنان به سطح مدیریتی پایه (مطالعه موردی: شرکت ملی نفت ایران)
(5128 مشاهده)
بسترهای لازم برای اجرای مدیریت سبز منابع انسانی در صنعت نفت
(5086 مشاهده)
رابطه سکوت سازمانی با سبک رهبری با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری شخصیت
(5012 مشاهده)
سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران بر اساس الگوی"Hay"
(5004 مشاهده)
بررسی عوامل مؤثر بر تعلق سازمانی کارکنان شرکت گاز استان کرمانشاه و ارائه ی الگوی مفهومی برای سنجش آن
(5002 مشاهده)
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ
(4975 مشاهده)
بررسی تأثیر تضاد کار- خانواده و حمایت کار- خانواده بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
(4961 مشاهده)
... آمار بیشتر
مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد دریافت فایل
ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ
(14387 دریافت)
بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
(9531 دریافت)
تبیین مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی درسازمانهای پروژه محور؛رویکردی نو با تأکید بر چهار وجهی منابع انسانی
(8696 دریافت)
ارائه چارچوب پرداخت پاداش متغیر مبتنی بر عملکرد با به کارگیری رویکرد ترکیبی BSC-ANP در شرکت پایانه های نفتی ایران
(8078 دریافت)
بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی دانشگر شرکت ملی نفت ایران
(5840 دریافت)
مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی
(4948 دریافت)
طراحی مدل توسعه استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی نفت ایران
(4347 دریافت)
بررسی تأثیر اخلاق کسب و کار بر روی توسعه سرمایه فکری (مورد مطالعه: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران)
(4184 دریافت)
رابطه سکوت سازمانی با سبک رهبری با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری شخصیت
(3844 دریافت)
شناسایی و سطحبندی روابط مؤلفههای توانمندسازی کارکنان با استفاده از رویکرد ISM (مطالعه موردی: شرکت پالایش نفت تبریز)
(3774 دریافت)
بررسی تأثیر تضاد کار- خانواده و حمایت کار- خانواده بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
(3702 دریافت)
شناسایی و تبیین عوامل مؤثر در اشتراک دانش بین سازمانهای همکار و رتبهبندی آنها (مورد مطالعه: صنعت پتروشیمی)
(3549 دریافت)
شناسایی و سنجش زیرساختهای مدیریت دانش پروژهها در سازمانهای پروژهمحور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران
(3490 دریافت)
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری منابع انسانی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران)
(3407 دریافت)
بررسی تأثیر اقدامات مدیریت دانش بر توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی با نقش تعدیلگر متغیرهای جمعیتشناختی در شرکت نفت مناطق مرکزی ایران
(3305 دریافت)
آموزش مجازی و رضایتمندی از یادگیری: تجربهای از شرکت ملی نفت ایران
(3161 دریافت)
بررسی پیامدهای سکوت سازمانی بر متغیرهای رفتاری (مورد مطالعه: شرکت نفت و گاز پارس)
(3143 دریافت)
بررسی تأثیر تسهیم دانش بر فرایند یادگیری سازمانی با تأکید بر فناوری و تعامل اجتماعی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی صنعت نفت)
(3100 دریافت)
تاثیر تناسب فرد- شغل و فرد- سازمان بر تعهد سازمانی کارکنان نقش میانجی قرارداد روانشناختی (مطالعه موردی : شرکت ملی گاز ایران)
(3044 دریافت)
کارمندیابی الکترونیک در سازمانهای برتر صنعت پتروشیمی
(2958 دریافت)
ارائه مدل همراستایی استراتژیهای منابع انسانی با استراتژیهای کلان سازمانی در شرکت ملی نفت ایران
(2907 دریافت)
تاثیر رهبری اصیل بر یادگیری سازمانی کارکنان از طریق متغیر میانجی هوش سازمانی
(2871 دریافت)
تاثیر ادراک کارکنان از مسئولیت اجتماعی بر عملکرد شغلی: مطالعه ای در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی
(2861 دریافت)
نوعشناسی شاخصهای ارزیابی عملکرد منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان فارس)
(2785 دریافت)
ارائه مدلی برای شکلگیری همسویی افقی بین اقدامات مدیریت منابع انسانی
(2702 دریافت)
... آمار بیشتر
مطالبی که بیشترین بازدید را داشتهاند
درباره نشریه
(
16308 بازدید
)
راهنمای نویسندگان
(
14141 بازدید
)
ملاحظات مهم برای نویسندگان
(
10013 بازدید
)
تماس با ما
(
9529 بازدید
)
اعضای هیأت تحریریه
(
9331 بازدید
)
آخرین اخبار و اطلاعیه ها
(
8794 بازدید
)
فایل های مهم و توصیه ها
(
7978 بازدید
)
فرآیند پذیرش مقالات
(
7856 بازدید
)
اهداف و زمینه ها
(
6927 بازدید
)
ملاحظات اخلاقی
(
6196 بازدید
)
مقالات آماده انتشار
(
4426 بازدید
)
وضعیت نشریه در نمایه ها
(
2953 بازدید
)
اسامی داوران
(
2886 بازدید
)
لینک های مفید
(
2313 بازدید
)
فلودیاگرام مراحل داوری
(
2173 بازدید
)
خوش آمدید
(
391 بازدید
)
... آمار بیشتر
مطالبی که بیشتر به دوستان فرستاده شدهاند
خوش آمدید
(
1 ارسال
)
... آمار بیشتر
مطالبی که بیشتر چاپ شدهاند
درباره نشریه
(
779 چاپ
)
آخرین اخبار و اطلاعیه ها
(
748 چاپ
)
اعضای هیأت تحریریه
(
726 چاپ
)
راهنمای نویسندگان
(
700 چاپ
)
ملاحظات مهم برای نویسندگان
(
691 چاپ
)
تماس با ما
(
684 چاپ
)
فرآیند پذیرش مقالات
(
674 چاپ
)
اهداف و زمینه ها
(
666 چاپ
)
ملاحظات اخلاقی
(
584 چاپ
)
فایل های مهم و توصیه ها
(
494 چاپ
)
وضعیت نشریه در نمایه ها
(
457 چاپ
)
اسامی داوران
(
405 چاپ
)
مقالات آماده انتشار
(
393 چاپ
)
لینک های مفید
(
313 چاپ
)
فلودیاگرام مراحل داوری
(
291 چاپ
)
خوش آمدید
(
240 چاپ
)
... آمار بیشتر
Persian site map -
English site map
- Created in 0.03 seconds with 73 queries by YEKTAWEB 4700