1- دانشگاه آزاد اسلامی دهاقان 2- دانشگاه آزاد اسلامی دهاقان ، mrdavoodi@yahoo.com 3- دانشگاه آزاد
چکیده: (5167 مشاهده)
شایعات یا خبرهای ساختگی یکی از آسیب هایی است که همواره بخشی از محاوره های اجتماعی و گفتگوهای دوستانه ما را تشکیل میدهد. شایعات باتوجه به ماهیت و قدرت تأثیرگذاری که دارند، میتوانند در انجام وظایف کارکنان سازمان تاثیرات نامطلوبی ایجاد نمایند و چرخۀ اقتصاد را فلج نموده و اعتبار اجتماعی افراد، مؤسسات و کشورها را خدشه دار نماید. هدف این تحقیق، مطالعه و بررسی تاثیر شایعه سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان است. نتایج نشان میدهد که انتشار شایعه در سازمان منجر به بیاعتمادی بین کارکنان و مدیران، افزایش اضطراب و نگرانی، احساس عدم امنیت شغلی، کاهش بهرهوری و فشار بر سازمان میشود.
Ale Davood S R, Davoodi – S M R, Nouroozi H, Mahmoodi N. The Effects of Organizational Rumors on the Job Performance of Employees
(Case study:P.O.G.C)
. Strategic studies in the oil and energy industry 2015; 7 (25) :145-174 URL: http://iieshrm.ir/article-1-35-fa.html
آقا داوود سید رسول، داودی سید محمد رضا، نوروزی حسن، محمودی نوید. تأثیر شایعات سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
. مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي. 1394; 7 (25) :145-174