[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات آماده انتشار::
فرم ها و دستورالعمل ها::
لینک های مفید::
::
آمار نشریه
آمار نشریه
..
اصول اخلاقی نشریه
اصول اخلاقی نشریه
..
کمیته اخلاق نشر (COPE)
این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند.
..
پیشگیری از تقلب در آثار علمی
نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از سامانه مشابه یاب سمیم نور  می باشند.
راهنمای سامانه سمیم نور
..
فهرست نمایه های نشریه
نمایه شده در  ISC
نمایه شده در magiran
نمایه شده در SID
Citation Indices from GS

AllSince 2019
Citations429369
h-index98
i10-index74
">نمایه شده در گوگل اسکولار

 
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: سال 7، شماره 25 - ( 9-1394 ) ::
جلد 7 شماره 25 صفحات 174-145 برگشت به فهرست نسخه ها
تأثیر شایعات سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
سید رسول آقا داوود1 ، سید محمد رضا داودی1 ، حسن نوروزی 2، نوید محمودی3
1- دانشگاه آزاد اسلامی دهاقان
2- دانشگاه آزاد اسلامی دهاقان ، mrdavoodi@yahoo.com
3- دانشگاه آزاد
چکیده:   (5167 مشاهده)

شایعات  یا خبرهای ساختگی یکی از آسیب هایی است که همواره بخشی از محاوره ‏های اجتماعی و گفتگوهای دوستانه ما را تشکیل می‏دهد. شایعات باتوجه به ماهیت و قدرت تأثیرگذاری که دارند، می‏توانند در انجام وظایف کارکنان سازمان تاثیرات نامطلوبی ایجاد نمایند و چرخۀ اقتصاد را فلج نموده و اعتبار اجتماعی افراد، مؤسسات و کشورها را خدشه ‏دار نماید. هدف این تحقیق، مطالعه و بررسی تاثیر شایعه سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان است. نتایج نشان می‌دهد که انتشار شایعه در سازمان منجر به بی‌اعتمادی بین کارکنان و مدیران، افزایش اضطراب و نگرانی، احساس عدم امنیت شغلی، کاهش بهره‌وری و فشار بر سازمان می‌شود.
 

واژه‌های کلیدی: شایعه، عملکرد شغلی، بهره‌وری، اضطراب، عدم امنیت
متن کامل [PDF 734 kb]   (1489 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1393/9/5 | پذیرش: 1393/11/15 | انتشار: 1396/2/9
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ale Davood S R, Davoodi – S M R, Nouroozi H, Mahmoodi N. The Effects of Organizational Rumors on the Job Performance of Employees (Case study:P.O.G.C) . Strategic studies in the oil and energy industry 2015; 7 (25) :145-174
URL: http://iieshrm.ir/article-1-35-fa.html

آقا داوود سید رسول، داودی سید محمد رضا، نوروزی حسن، محمودی نوید. تأثیر شایعات سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی . مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي. 1394; 7 (25) :145-174

URL: http://iieshrm.ir/article-1-35-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 7، شماره 25 - ( 9-1394 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 42 queries by YEKTAWEB 4645