[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]   بخش‌های اصلی صفحه اصلی اطلاعات نشریه درباره نشریه اهداف و زمینه‌ها هیات تحریریه و ارکان نشریه اخبار نشریه و اطلاعیه ها وضعیت نشریه در نمایه ها فلودیاگرام مراحل داوری رتبه علمی نشریه آرشیو مجله و مقالات کلیه شماره‌های مجله آخرین شماره برای نویسندگان فرآیند پذیرش مقالات راهنمای نگارش مقاله ملاحظات مهم برای نویسندگان ملاحظات اخلاقی فرم ارسال مقاله راهنمای ارسال مقاله برای داوران راهنمای داوران اسامی داوران ثبت نام و اشتراک اطلاعات ثبت نام فرم ثبت نام تماس با ما اطلاعات تماس فرم برقراری ارتباط تسهیلات پایگاه راهنمای صفحات جستجو در پایگاه صفحه پرسش‌های متداول صفحه برترین‌های پایگاه اطلاع‌رسانی به دوستان بایگانی مقالات آماده انتشار فرم ها و دستورالعمل ها فرم ها و دستورالعمل ها لینک های مفید آمار نشریه آمار نشریه اصول اخلاقی نشریه اصول اخلاقی نشریه کمیته اخلاق نشر (COPE) این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند. پیشگیری از تقلب در آثار علمی نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از سامانه مشابه یاب سمیم نور  می باشند. راهنمای سامانه سمیم نور فهرست نمایه های نشریه نمایه شده در  ISC نمایه شده در magiran نمایه شده در SID All Since 2018 Citations 420 370 h-index 9 8 i10-index 7 5 ">نمایه شده در گوگل اسکولار   جستجو در پایگاه در مقالات نشریهدر مطالب پایگاه جستجوی پیشرفته دریافت اطلاعات پایگاه نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید. برترین‌های پایگاه مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد مشاهده نوع‌شناسی شاخص‌های ارزیابی عملکرد منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان فارس) (8010 مشاهده) مروری بر مطالعات دوسو توانی سازمانی و ارتباط آن با عملکرد سازمانی (7176 مشاهده) مدل شایستگی مورد نیاز مدیران و متخصصان منابع انسانی در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی با استفاده از تکنیک ISM (7092 مشاهده) مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی (6910 مشاهده) طراحی مدل شایستگی کارکنان دانشی در پژوهشگاه صنعت نفت (5855 مشاهده) رابطه بین عوامل فیزیکی محیط کار (ارگونومی محیطی) و عملکرد کارکنان مطالعه موردی: شرکت گاز استان تهران (5132 مشاهده) تأثیر شایعات سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی (5056 مشاهده) بررسی نقش میانجی ظرفیت جذب دانش بر رابطه بین خط‌مشی‌های مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی (موردمطالعه: شرکت گاز استان قم) (4988 مشاهده) طراحی الگوی تعالی استعداد با استفاده از رویکرد مرور سیستماتیک و فراترکیب کیفی در شرکت گاز استان اصفهان (4628 مشاهده) تدوین مدل ساختاری جهت ارتقاء و انتصاب کارکنان به سطح مدیریتی پایه (مطالعه موردی: شرکت ملی نفت ایران) (4585 مشاهده) رابطه مدیر پروژه شایسته و عملکرد پروژه ها؛شایستگی مدیریت ریسک، مهم اما مغفول (4568 مشاهده) بسترهای لازم برای اجرای مدیریت سبز منابع انسانی در صنعت نفت (4419 مشاهده) طراحی مدل رهبری عدالت محور در صنعت نفت مبتنی بر نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران) (4402 مشاهده) بررسی عوامل مؤثر بر تعلق سازمانی کارکنان شرکت گاز استان کرمانشاه و ارائه ی الگوی مفهومی برای سنجش آن (4356 مشاهده) رابطه سکوت سازمانی با سبک رهبری با در نظر گرفتن نقش تعدیل‌گری شخصیت (4338 مشاهده) سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران بر اساس الگوی"Hay" (4299 مشاهده) بررسی نقش سرمایه اجتماعی در جهت ارتقاء بهره‌وری منابع انسانی: با تأکید بر نقش واسط فرهنگ سازمانی و مدیریت (4288 مشاهده) بررسی تأثیر سبک‌های رفتاری مدیران و مدیریت استعداد بر جانشین پروری در پتروشیمی استان ایلام (4250 مشاهده) بررسی تأثیر تضاد کار- خانواده و حمایت کار- خانواده بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران (4233 مشاهده) شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی با هدف ارتقاء عملکرد شرکت با استفاده از تکنیک سلسه مراتبی فازی (4108 مشاهده) ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ (4080 مشاهده) ارائه چارچوب پرداخت پاداش متغیر مبتنی بر عملکرد با به کارگیری رویکرد ترکیبی BSC-ANP در شرکت پایانه های نفتی ایران (4058 مشاهده) بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر رفتار شهروندی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان یزد) (4042 مشاهده) ارزیابی نظام مدیریت منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران برمبنای مولفه ها ی مدل مدیریت استراتژیک منابع انسانی " P5" شولر(1992) (4011 مشاهده) عوامل مؤثر برای انتقال آموزش به محیط کار به منظور افزایش بهره وری منابع انسانی در شرکت پالایشگاه نفت تهران (4007 مشاهده)     ... آمار بیشتر مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد دریافت فایل ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت شرکت ملی گاز ایران بر اساس سه الگوی پاتریک، فیلیپس و سیپ (13161 دریافت) بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران (8836 دریافت) تبیین مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی درسازمانهای پروژه محور؛رویکردی نو با تأکید بر چهار وجهی منابع انسانی (8077 دریافت) ارائه چارچوب پرداخت پاداش متغیر مبتنی بر عملکرد با به کارگیری رویکرد ترکیبی BSC-ANP در شرکت پایانه های نفتی ایران (7884 دریافت) بررسی عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی دانشگر شرکت ملی نفت ایران (5255 دریافت) مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی (4797 دریافت) طراحی مدل توسعه استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی نفت ایران (3794 دریافت) بررسی تأثیر اخلاق کسب و کار بر روی توسعه سرمایه فکری (مورد مطالعه: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران) (3661 دریافت) بررسی تأثیر تضاد کار- خانواده و حمایت کار- خانواده بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ملی حفاری ایران (3516 دریافت) شناسایی و سطح‌بندی روابط مؤلفه‌های توانمندسازی کارکنان با استفاده از رویکرد ISM (مطالعه موردی: شرکت پالایش نفت تبریز) (3464 دریافت) شناسایی و تبیین عوامل مؤثر در اشتراک دانش بین سازمان‌های همکار و رتبه‌بندی آنها (مورد مطالعه: صنعت پتروشیمی) (3395 دریافت) شناسایی و سنجش زیرساخت‌های مدیریت دانش پروژه‌ها در سازمان‌های پروژه‌محور صنایع بالادستی نفت و گاز ایران (3348 دریافت) رابطه سکوت سازمانی با سبک رهبری با در نظر گرفتن نقش تعدیل‌گری شخصیت (3188 دریافت) بررسی تأثیر اقدامات مدیریت دانش بر توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی با نقش تعدیل‌گر متغیرهای جمعیت‌شناختی در شرکت نفت مناطق مرکزی ایران (3121 دریافت) بررسی تأثیر تسهیم دانش بر فرایند یادگیری سازمانی با تأکید بر فناوری و تعامل اجتماعی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی صنعت نفت) (2946 دریافت) بررسی پیامدهای سکوت سازمانی بر متغیرهای رفتاری (مورد مطالعه: شرکت نفت و گاز پارس) (2775 دریافت) بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری منابع انسانی در سازمان (مورد مطالعه: شرکت ملی گاز ایران) (2711 دریافت) نوع‌شناسی شاخص‌های ارزیابی عملکرد منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان فارس) (2632 دریافت) تاثیر تناسب فرد- شغل و فرد- سازمان بر تعهد سازمانی کارکنان نقش میانجی قرارداد روانشناختی (مطالعه موردی : شرکت ملی گاز ایران) (2606 دریافت) آموزش مجازی و رضایتمندی از یادگیری: تجربه‌ای از شرکت ملی نفت ایران (2580 دریافت) ارائه مدل هم‌راستایی استراتژی‌های منابع انسانی با استراتژی‌های کلان سازمانی در شرکت ملی نفت ایران (2535 دریافت) کارمندیابی الکترونیک در سازمان‌های برتر صنعت پتروشیمی (2479 دریافت) بررسی نقش سرمایه فکری در توسعه انواع نوآوری سازمانی با تاکید بر رویکرد زیست محیطی (پژوهشی در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی استان خوزستان) (2437 دریافت) مدل‌سازی ایفای نقش مربی‌گری مدیریتی مدیران (2396 دریافت) بررسی اثربخشی دوره‌های آموزش سرپرستی و ارائه راهکارهای مناسب جهت بهبود وضعیت آن (مطالعه موردی:ستاد شرکت ملی گاز ایران) (2290 دریافت)     ... آمار بیشتر مطالبی که بیشترین بازدید را داشته‌اند درباره نشریه ( 13718 بازدید) راهنمای نویسندگان ( 12518 بازدید) ملاحظات مهم برای نویسندگان ( 8689 بازدید) اعضای هیأت تحریریه ( 8040 بازدید) تماس با ما ( 7895 بازدید) آخرین اخبار و اطلاعیه ها ( 7225 بازدید) فرآیند پذیرش مقالات ( 6772 بازدید) فایل های مهم و توصیه ها ( 5988 بازدید) اهداف و زمینه ها ( 5806 بازدید) ملاحظات اخلاقی ( 5073 بازدید) مقالات آماده انتشار ( 3068 بازدید) وضعیت نشریه در نمایه ها ( 2055 بازدید) اسامی داوران ( 1833 بازدید) لینک های مفید ( 1375 بازدید) فلودیاگرام مراحل داوری ( 1345 بازدید) خوش آمدید ( 374 بازدید)     ... آمار بیشتر مطالبی که بیشتر به دوستان فرستاده شده‌اند خوش آمدید ( 1 ارسال)     ... آمار بیشتر مطالبی که بیشتر چاپ شده‌اند درباره نشریه ( 645 چاپ) آخرین اخبار و اطلاعیه ها ( 618 چاپ) اعضای هیأت تحریریه ( 613 چاپ) راهنمای نویسندگان ( 584 چاپ) فرآیند پذیرش مقالات ( 575 چاپ) ملاحظات مهم برای نویسندگان ( 573 چاپ) تماس با ما ( 569 چاپ) اهداف و زمینه ها ( 556 چاپ) ملاحظات اخلاقی ( 470 چاپ) فایل های مهم و توصیه ها ( 374 چاپ) وضعیت نشریه در نمایه ها ( 316 چاپ) اسامی داوران ( 278 چاپ) مقالات آماده انتشار ( 271 چاپ) خوش آمدید ( 225 چاپ) فلودیاگرام مراحل داوری ( 202 چاپ) لینک های مفید ( 183 چاپ)     ... آمار بیشتر Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 75 queries by YEKTAWEB 4624