You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=347"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تاثیر تناسب فرد- شغل و فرد- سازمان بر تعهد سازمانی کارکنان نقش میانجی قرارداد روانشناختی (مطالعه موردی : شرکت ملی گاز ایران) </strong><br> یوسف محمدی مقدم ^*، حسین غلامحسینی، ابوذر یزدانشناس، محمد رضا مظلومی<br><a href="article-1-347-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=347&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=347&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=348"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی عوامل مؤثر بر آمادگی یادگیری الکترونیکی درکارکنان شرکت‌ ملی صنایع پتروشیمی </strong><br> محمد عموزاد، محمد قهرمانی ^*، الهام گلی نژاد<br><a href="article-1-348-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=348&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=348&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=349"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارایه مدل مفهومی ثبت دانش منابع انسانی در پروژه‌ های اجرایی صنعت نفت</strong><br> منصور معظمی ^*، نازلی مهدیون<br><a href="article-1-349-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=349&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=349&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=350"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل توسعه استراتژیک منابع انسانی در شرکت ملی نفت ایران</strong><br> مانی آرمان ^*، سید محمد اعرابی، محبوبه خسروی<br><a href="article-1-350-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=350&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=350&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=351"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی نقش سرمایه اجتماعی در تسهیم موثردانش کارکنان شرکت نفت و گاز پارس</strong><br> احسان مهربان فر، عسل آغاز ^*<br><a href="article-1-351-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=351&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=351&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=352"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> در جستجوی الگوی راهبردی مدیریت استعداد مطالعه موردی شرکت نفت و گاز پارس </strong><br> فاطمه خالوندی، عباس عباس پور ^*<br><a href="article-1-352-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=352&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=352&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=353"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی تأثیر پذیرش فناوری اطلاعات بر عوامل تقویت کننده بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی: ستاد مرکزی شرکت گاز استان لرستان) </strong><br> سعید خدامرادی ^*، مسلم حقی کرم الله، فردین حیدر پور<br><a href="article-1-353-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=353&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=353&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=354"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی عوامل انسانی و مدیریتی موثر بر نوآوری در پالایشگاه های گاز</strong><br> عبد المجید مصلح ^*، خدا کرم سلیمی فرد، محمد رضا صادقی کیا<br><a href="article-1-354-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=354&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=354&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=356"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مقایسه روش های آموزش کارکنان در شرکت پالایش نفت اصفهان </strong><br> محمد علی نادی، منصوره السادات حسینی ^*، بی بی عشرت زمانی<br><a href="article-1-356-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=356&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=356&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---