[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات آماده انتشار::
فرم ها و دستورالعمل ها::
لینک های مفید::
::
آمار نشریه
آمار نشریه
..
اصول اخلاقی نشریه
اصول اخلاقی نشریه
..
کمیته اخلاق نشر (COPE)
این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند.
..
پیشگیری از تقلب در آثار علمی
نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از سامانه مشابه یاب سمیم نور  می باشند.
راهنمای سامانه سمیم نور
..
فهرست نمایه های نشریه
نمایه شده در  ISC
نمایه شده در magiran
نمایه شده در SID
Citation Indices from GS

AllSince 2019
Citations432371
h-index98
i10-index74
">نمایه شده در گوگل اسکولار

 
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: سال 6، شماره 21 - ( 9-1393 ) ::
جلد 6 شماره 21 صفحات 79-59 برگشت به فهرست نسخه ها
ارایه مدل مفهومی ثبت دانش منابع انسانی در پروژه‌ های اجرایی صنعت نفت
منصور معظمی 1، نازلی مهدیون2
1- دانشگاه شهیدبهشتی
2- دانشگاه علم وصنعت ایران
چکیده:   (2428 مشاهده)
بی شک بخش عمده ای از سرمایه و بودجه پروژه‏ها درکشور ما صرف آموزش و کسب تجربه مدیرانی میشود که مسئولیت مدیریت و راهبری پروژه‏ ها را پذیرفته‏ اند، درحالیکه این تجربه ممکن است عینا در سینه یا قفسه‏ های مدیران و مجریان دیگری بایگانی شده باشد.دراغلب پروژه ها، بکارگیری روش سعی و خطا و ضعف دراستفاده از تجارب و دانش ‏هایی که تا کنون کسب شده  به چشم می‏خورد که درنتیجه آن، مبالغ هنگفتی از سرمایه ‏های ملی به هدر می‏ رود.  یکی از عمده ترین مشکلات مطرح درتمامی پروژه‏ های اجرایی، ضعف بکارگیری دانش درمدیریت و اجرای پروژه هاست. دانش و تجارب پروژه‏ ها بیشتردرذهن افراد درگیر دراجرای پروژه باقی می ‏ماند بعبارتی چالش اصلی پروژه‏ های اجرایی ما عدم توجه به مفهوم  حافظه سازمانی  به عنوان جایگاه نگهداری و بکارگیری ارزشمندترین دارایی موجود و قابل استفاده درپروژه‏ های بعدی سازمان است.
واژه‌های کلیدی: ثبت دانش، مدل، چالش، پروژه اجرایی
متن کامل [PDF 599 kb]   (1798 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1392/12/1 | پذیرش: 1393/2/28 | انتشار: 1397/7/5
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Moazami M, Mahdiyoon N. Conceptual Model of knowledge documentation of Human Resource in Executive Projects of oil industry. Strategic studies in the oil and energy industry 2014; 6 (21) :59-79
URL: http://iieshrm.ir/article-1-349-fa.html

معظمی منصور، مهدیون نازلی. ارایه مدل مفهومی ثبت دانش منابع انسانی در پروژه‌ های اجرایی صنعت نفت. مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي. 1393; 6 (21) :59-79

URL: http://iieshrm.ir/article-1-349-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 6، شماره 21 - ( 9-1393 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 42 queries by YEKTAWEB 4645