Journal archive for Google Scholar Robot!
Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 16, Number 62 (2024-10)
Identifying Effective Components in talent management through Thematic Analysis Method in Iran's National Oil Products Distribution Company
شناسایی مؤلفه های مؤثر بر مدیریت استعداد به روش تحلیل مضمون در شرکت پخش فرآورده های نفتی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
A Comparative Study on the Gas Imbalance Crisis in Europe and Iran
مطالعه تطبیقی در زمینه بحران ناترازی گاز در اروپا و ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Identifying the dimensions and indexes affecting the management of the public relations in the Iran oil ministry based on resistance economy
شناسایی ابعاد و شاخص‌های مؤثر بر مدیریت روابط‌عمومی وزارت نفت با محوریت اقتصاد مقاومتی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Identifying The Causes and Consequences of Employees' Distrust of Leaders (Case Study: Yazd Province Gas Company)
شناسایی علل و پیامدهای بی‌‌اعتمادی کارکنان به رهبران (مورد مطالعه: شرکت گاز استان یزد)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Designing a job rotation system to improve the performance of the organization in Iran's oil industry
طراحی یک سیستم گردش شغلی برای بهبود عملکرد سازمان در صنعت نفت ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Pathology of the value chain with a mixed approach in Iran's National Oil Company
آسیب‌شناسی زنجیره ارزش با رویکرد آمیخته در شرکت ملی نفت ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Design and Verification of a Digital Organizational Employee Experience Pattern in National Iranian Oil Company
طراحی الگوی تجربه دیجیتال سازمانی کارکنان و اعتبارسنجی آن در شرکت ملی نفت ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Pathology of the Sub-system of Training and Development of Human Resources in Project-based Organizations: Research Institute of Petroleum Industry (RIPI)
آسیب‌شناسی زیر‌سیستم آموزش و بهسازی منابع انسانی در سازمان‌های پروژه‌محور: پژوهشگاه صنعت نفت
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Exploring Factors Influencing Business Continuity Marketing in the Gas Industry Under Uncertain Conditions
بررسی عوامل مؤثر بر بازاریابی تداوم کسب‌وکار در شرایط عدم‌قطعیت در صنعت گاز
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The relationship between work-life balance and job Satisfaction and job Enthusiasm: Kurdistan Gas Company Study
ارتباط بین تعادل کار و زندگی با رضایت شغلی و اشتیاق شغلی: مطالعه شرکت گاز استان کردستان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Identifying the causal factors causing organizational depression with the mediating role of negative job attitude and the intervention of environmental factors on its consequences in Iranian Offshore Oil Company
شناسایی عوامل علّی ایجادکننده افسردگی سازمانی با نقش واسط نگرش شغلی منفی و مداخله‌گری عوامل محیطی بر پیامدهای آن در شرکت نفت فلات قاره ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
The role of green behavior of human resources in improving environmental health in the national company Oil-rich areas of the south
نقش رفتار سبز منابع انسانی در بهبود بهداشت محیطی در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Factors affecting the application of sustainable human resource management in the oil industry
عوامل مؤثر بر بکارگیری مدیریت منابع انسانی پایدار در صنعت نفت
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Presenting sustainable work-life balance (A study in petroleum industry)
ارائه مدل تعادل کار ـ زندگی پایدار (مورد مطالعه صنعت نفت)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles