You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=61"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه مدیر پروژه شایسته و عملکرد پروژه ها؛شایستگی مدیریت ریسک، مهم اما مغفول</strong><br> حسین صفری، احمد جعفر نژاد، احمدعلی یزدان پناه، علی بیاتی<br><a href="article-1-61-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=61&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=61&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=62"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل مدیریت ریسک منابع انسانی در شرایط گذار از دولتی به خصوصی بر مبنای نظریه پردازیداده بنیاد(مورد مطالعه: صنعت نفت وگاز)</strong><br> رحمت الله قلی پور، علی حیدری، میر علی سید نقوی، مهدی نریمانی<br><a href="article-1-62-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=62&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=62&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=63"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> عوامل موثر بر انگیزش و حفظ دانشگرها در شرکت گاز استان قزوین</strong><br> عسل آغاز، امیررضا کوشکی<br><a href="article-1-63-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=63&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=63&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=64"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی نقش هوش هیجانی در کیفیت تصمیم گیری مدیران ( مورد مطالعه: موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی) بزرگ حوزه ی صنعت نفت</strong><br> سیدجلیل لاجوردی، سامیه کوکبی<br><a href="article-1-64-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=64&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=64&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=65"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی معیارهای اعطای تسهیلات مسکن در صنعت نفت با استفاده از پژوهش آمیخته</strong><br> آزاده دباغی<br><a href="article-1-65-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=65&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=65&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=66"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی و آزمون مدل چابکی سازمانی درصندوق بازنشستگی صنعت نفت</strong><br> هدا صنعتی گر، مهربان هادی پیکانی، داریوش غلامزاده<br><a href="article-1-66-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=66&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=66&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=67"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان شرکت ملی نفت ایران بر اساس الگوی"Hay"</strong><br> مهدی ابراهیمی بلانی، سعید شهباز مرادی، زهرا کروبی<br><a href="article-1-67-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=67&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=67&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=68"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی رابطه بین هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در کارکنان شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران - منطقه جنوب شرق</strong><br> محمد منتظری، ندا پسندی پور<br><a href="article-1-68-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=68&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=68&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---