[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]   بخش‌های اصلی صفحه اصلی اطلاعات نشریه درباره نشریه هیات تحریریه اهداف و زمینه‌ها اخبار نشریه و اطلاعیه ها آرشیو مجله و مقالات کلیه شماره‌های مجله آخرین شماره برای نویسندگان فرآیند پذیرش مقالات راهنمای نگارش مقاله ملاحظات مهم برای نویسندگان ملاحظات اخلاقی فرم ارسال مقاله راهنمای ارسال مقاله فرم ها و دستورالعمل ها برای داوران راهنمای داوران ثبت نام و اشتراک اطلاعات ثبت نام فرم ثبت نام تماس با ما اطلاعات تماس فرم برقراری ارتباط تسهیلات پایگاه راهنمای صفحات جستجو در پایگاه صفحه پرسش‌های متداول صفحه برترین‌های پایگاه اطلاع‌رسانی به دوستان بایگانی مقالات زیر چاپ جستجو در پایگاه در مقالات نشریهدر مطالب پایگاه جستجوی پیشرفته دریافت اطلاعات پایگاه نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید. سال 7، شماره 28 - ( 6-1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها بررسی تأثیر بعد پیکره‌بندی مجدد منابع داخلی از قابلیت‌های پویا بر عملکرد کسب و کارها ص. 4-27 علی مبینی دهکردی ، محبوبه وهابی ابیانه، بیتا باغستانی چکیده (743 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (412 دریافت)   بررسی اثر ویژگی‌های شخصیتی بر روی تسهیم دانش و رفتار کاری نوآورانه کارکنان(مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت) ص. 29-53 محمد حسین کارگر شورکی، مقداد حاجی محمدعلی جهرمی ، علی ناظری، محمد مهدی رشیدی چکیده (747 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (398 دریافت)   تبیین مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی درسازمانهای پروژه محور؛رویکردی نو با تأکید بر چهار وجهی منابع انسانی ص. 55-80 غلامرضا اصیلی ، مهدی افخمی اردکانی، محسن ابراهیمی، محسن ورمزیار چکیده (741 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (1269 دریافت)   عوامل مؤثر برای انتقال آموزش به محیط کار به منظور افزایش بهره وری منابع انسانی در شرکت پالایشگاه نفت تهران ص. 81-102 ساناز فرهاد ، پریوش جعفری چکیده (977 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (281 دریافت)   بررسی تأثیر مؤلفه‌های توانمندسازی نیروی انسانی بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت عملیات انتقال گاز ایران- ستاد تهران) ص. 103-130 عباس صالح اردستانی ، سعید پهلوان زاده چکیده (857 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (318 دریافت)   ارائه چارچوبی برای آموزش و توسعه منابع انسانی در پروژه‌های پیچیده ایران ص. 131-146 فرزانه فرزاد نیا، سعید صفایی موحد ، مجید علی عسگری چکیده (1066 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (348 دریافت)   بررسی تأثیر تسهیم دانش بر فرایند یادگیری سازمانی با تأکید بر فناوری و تعامل اجتماعی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی صنعت نفت) ص. 147-171 یوسف محمدی مقدم ، جواد ولی اصل، معصومه عابدی چکیده (969 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (677 دریافت)   نقش تعهد سازمانی در شکل گیری سازمان یادگیرنده مورد مطالعه: موسسه مطالعات بین المللی انرژی ص. 173-194 سید صادق ضرغامی ، شهرام خلیل نژاد چکیده (842 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (371 دریافت)   برگشت به فهرست نسخه ها Export as: HTML | XML | RSS Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 48 queries by YEKTAWEB 3815