[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]   بخش‌های اصلی صفحه اصلی اطلاعات نشریه درباره نشریه اهداف و زمینه‌ها هیات تحریریه و ارکان نشریه اخبار نشریه و اطلاعیه ها وضعیت نشریه در نمایه ها فلودیاگرام مراحل داوری رتبه علمی نشریه آرشیو مجله و مقالات کلیه شماره‌های مجله آخرین شماره برای نویسندگان فرآیند پذیرش مقالات راهنمای نگارش مقاله ملاحظات مهم برای نویسندگان ملاحظات اخلاقی فرم ارسال مقاله راهنمای ارسال مقاله برای داوران راهنمای داوران اسامی داوران ثبت نام و اشتراک اطلاعات ثبت نام فرم ثبت نام تماس با ما اطلاعات تماس فرم برقراری ارتباط تسهیلات پایگاه راهنمای صفحات جستجو در پایگاه صفحه پرسش‌های متداول صفحه برترین‌های پایگاه اطلاع‌رسانی به دوستان بایگانی مقالات آماده انتشار فرم ها و دستورالعمل ها فرم ها و دستورالعمل ها لینک های مفید آمار نشریه آمار نشریه اصول اخلاقی نشریه اصول اخلاقی نشریه کمیته اخلاق نشر (COPE) این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند. پیشگیری از تقلب در آثار علمی نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از سامانه مشابه یاب سمیم نور  می باشند. راهنمای سامانه سمیم نور فهرست نمایه های نشریه نمایه شده در  ISC نمایه شده در magiran نمایه شده در SID All Since 2016 Citations 117 95 h-index 4 3 i10-index 0 0 ">نمایه شده در گوگل اسکولار   جستجو در پایگاه در مقالات نشریهدر مطالب پایگاه جستجوی پیشرفته دریافت اطلاعات پایگاه نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید. سال 7، شماره 28 - ( 6-1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها بررسی تأثیر بعد پیکره‌بندی مجدد منابع داخلی از قابلیت‌های پویا بر عملکرد کسب و کارها ص. 4-27 علی مبینی دهکردی، محبوبه وهابی ابیانه، بیتا باغستانی چکیده (1892 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (1174 دریافت)   بررسی اثر ویژگی‌های شخصیتی بر روی تسهیم دانش و رفتار کاری نوآورانه کارکنان(مورد مطالعه: پژوهشگاه صنعت نفت) ص. 29-53 محمد حسین کارگر شورکی، مقداد حاجی محمدعلی جهرمی، علی ناظری، محمد مهدی رشیدی چکیده (2039 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (1773 دریافت)   تبیین مدل ساختاری مدیریت منابع انسانی درسازمانهای پروژه محور؛رویکردی نو با تأکید بر چهار وجهی منابع انسانی ص. 55-80 غلامرضا اصیلی، مهدی افخمی اردکانی، محسن ابراهیمی، محسن ورمزیار چکیده (2281 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (5117 دریافت)   عوامل مؤثر برای انتقال آموزش به محیط کار به منظور افزایش بهره وری منابع انسانی در شرکت پالایشگاه نفت تهران ص. 81-102 ساناز فرهاد، پریوش جعفری چکیده (2517 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (729 دریافت)   بررسی تأثیر مؤلفه‌های توانمندسازی نیروی انسانی بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت عملیات انتقال گاز ایران- ستاد تهران) ص. 103-130 عباس صالح اردستانی، سعید پهلوان زاده چکیده (2023 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (658 دریافت)   ارائه چارچوبی برای آموزش و توسعه منابع انسانی در پروژه‌های پیچیده ایران ص. 131-146 فرزانه فرزاد نیا، سعید صفایی موحد، مجید علی عسگری چکیده (2351 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (882 دریافت)   بررسی تأثیر تسهیم دانش بر فرایند یادگیری سازمانی با تأکید بر فناوری و تعامل اجتماعی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی صنعت نفت) ص. 147-171 یوسف محمدی مقدم، جواد ولی اصل، معصومه عابدی چکیده (2470 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (2130 دریافت)   نقش تعهد سازمانی در شکل گیری سازمان یادگیرنده مورد مطالعه: موسسه مطالعات بین المللی انرژی ص. 173-194 سید صادق ضرغامی، شهرام خلیل نژاد چکیده (1991 مشاهده)   |   Abstract   |   متن کامل (PDF) (1141 دریافت)   برگشت به فهرست نسخه ها Export as: HTML | XML | RSS Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 52 queries by YEKTAWEB 4256