Journal archive for Google Scholar Robot!
Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 15, Number 60 (2024-5)
Framework for the Development of Downstream Industries in the Petrochemical Industry with a Focus on Windows of Opportunity Management
چارچوب توسعه صنایع پایین‌دستی صنعت پتروشیمی با تمرکز بر مدیریت پنجره‌های فرصت همپایی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Analyzing the Supply Chain Risk Management Based on Resilience Capabilities with TISM Approach
تحلیل مدیریت ریسک زنجیره تأمین بر اساس قابلیت‌های تاب‌آوری با رویکرد TISM
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Presenting the value creation model of human resources in National Gas Company of Iran
ارائه مدل ارزشآفرینی منابع انسانی در شرکت ملی گاز ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Modeling the supply chain of LNG with system dynamic method (Case study: Iran)
مدل‌سازی زنجیره تأمین LNG با رویکرد پویایی‌شناسی سیستم‌ها (مطالعه موردی: کشور ایران)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Analysis of the Global LNG Markets and Policy Recommendations for Future of Iran
بررسی بازار جهانی LNG و توصیه‌های سیاستی برای آینده ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
between Lean Leadership Competencies and Industry 4.0 Leadership Competencies: An ISM/Fuzzy MICMAC Approach. IEEE Transactions on Engineering Management.
طراحی و تدوین الگوی شایستگی‌های رهبری ناب در مجتمع گاز پارس جنوبی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Designing an electronic human resource management (E-HRM) model to develop administrative integrity
طراحی الگوی مدیریت منابع انسانی الکترونیک در راستای ارتقای سلامت نظام اداری
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Determining the effect of flexibility of human resources on knowledge management with the role of moderator of leader and follower exchange (Case study of Iran's on the employees of the oil company in the central regions)
تعیین تأثیر انعطاف‌پذیری منابع انسانی بر مدیریت دانش با نقش تعدیلگر تبادل رهبر پیرو (مطالعه موردی شرکت نفت مناطق مرکزی)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Pro-active Risk Management Model of gas transmission network Using data mining and Markov decision process
مدیریت کنش گرایانه ریسک شبکه انتقال گاز با داده‌کاوی و فرایند تصمیم مارکوف
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Providing an integrated economic model for outsourcing projects in the gas industry
ارائه مدل تلفیقی اقتصادی جهت برون سپاری پروژه ها در صنعت گاز
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles