|
شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه مسیرشغلی با رویکرد فراسازمانی در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر
|
محمد غبیشاوی1   ، غلام سجادی خواه2 ، عبدالخالق غلامی3 |
1- دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، یاسوج، ایران ، mghobeshavi3@gmail.com
2- دانشیار، مدیریت دولتی، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی غیردولتی دانا، عضو هیئت علمی وابسته دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج، یاسوج، ایران
3- استادیار، مدیریت دولتی، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی غیردولتی دانا، یاسوج، ایران |
|
|
چکیده: (1 مشاهده) |
هدف از انجام تحقیق حاضر شناسایی عوامل مؤثر بر توسعه مسیرشغلی با رویکرد فرا سازمانی در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر بود. پژوهش حاضر از منظر فلسفی مبتنی بر پارادایم تفسیری، از نظر رویکرد استقرایی، از نوع پژوهشهای کیفی و از حیث هدف کاربردی ـ توسعهای است. جامعه آماری این پژوهش را مدیران منابع انسانی و رؤسای امور کارکنان شرکتهای فعال در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر و اعضای هیئتعلمی رشته مدیریت دولتی تشکیل دادند که از بین آنها 18 نفر با استفاده از روش نمونهگیری هدفمند بهعنوان نمونه انتخاب شدند. برای تجزیهوتحلیل دادههای پژوهش از روش تحلیل مضمون نظاممند براون و کلارک (۲۰۰۶) استفاده شد. تحلیل مصاحبههای انجامشده منجر به شناسایی 150 مضمون پایه شد که در 23 مضمون سازماندهنده و شش مضمون فراگیر عوامل سازمانی، قابلیتهای فردی، توسعه پیوسته، عوامل آموزشی، عوامل بین سازمانی و شبکهسازی و روابط حرفهای دستهبندی شدند.
|
|
| واژههای کلیدی: مسیرشغلی، توسعه، فراسازمانی، پتروشیمی ماهشهر، تحلیل مضمون |
|
|
متن کامل [PDF 1123 kb]
(1 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مديريت
دریافت: 1405/5/25 | پذیرش: 1405/5/10 | انتشار: 1405/5/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
