You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1276"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل راهبرد گذار فناورانه تولید ‌هم‌زمانِ برق و حرارت در ایران</strong><br> امید شاکری، محمدرضا رضوی، مهدی الیاسی<br><a href="article-1-1276-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1276&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1276&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1277"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مرزگستری در پروژه‌های کلان پژوهشی شرکت ملی نفت: فراترکیب ادبیات موضوعی و ارائه جهت‌گیری‌ تحقیقات آتی</strong><br> علیرضا میقانی‌نژاد، محمدسعید تسلیمی، مهدی محمدی، مهدی الیاسی<br><a href="article-1-1277-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1277&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1277&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1278"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی نظام جامع برنامه ریزی و ‌‌‌‌‌‌سیاست‌گذاری استراتژیک در صنعت حفاری چاه های نفت و گاز</strong><br> محمدکاظم اولیایی اولیایی، زهره موسوی‌کاشی<br><a href="article-1-1278-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1278&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1278&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1279"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد نوآوری سبز با نقش میانجیِ یادگیری‌زدایی و تعدیلگر یادگیریِ ارتباطی</strong><br> رضا زارع، سکینه محمدزادهثانی، علیرضا فتحی‌‌زاده<br><a href="article-1-1279-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1279&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1279&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1280"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> واکاوی ابعاد توسعۀ دانش کارکنان شرکت‌‌های نفتی ایران در زمان تحریم (نمونه‌پژوهی: شرکت نفت پارس)</strong><br> محمدرضا باقرزاده، اسداله مهرآرا، مهرداد متانی، علی پرسش‌بین<br><a href="article-1-1280-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1280&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1280&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1281"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائۀ الگوی برون‌سپاری کارکردهای منابع انسانی (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران)</strong><br> اکبر حسن‌پور، سعید جعفری نیا، یوسف وکیلی، حسن جوشقانی<br><a href="article-1-1281-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1281&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1281&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1282"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تبیین ابعاد و مؤلفه‌های الگوی ارزیابی نظام مدیریت منابع انسانی با رویکرد استراتژیک (مورد مطالعه: صنعت پتروشیمی ایران)</strong><br> طیبه لیراوی، مانی آرمان، سیدیعقوب حسینی<br><a href="article-1-1282-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1282&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1282&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1283"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان‌‌های دولتی ایران (مورد مطالعه: ستاد وزارت نفت ایران)</strong><br> مژده نصیرزاده، غلامرضا معمارزاده طهران، قنبر امیرنژاد، فواد مکوندی، سیروس کرراهی مقدم<br><a href="article-1-1283-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1283&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1283&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1284"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل نیازسنجی آموزشی شرکت پالایش نفت آبادان با رویکرد تحقق استراتژی‌‌های سازمان</strong><br> قاسم خواجه وندی، سیدرضا سیدجوادین، مجتبی امیری، کاوه‌ محمد سیروس<br><a href="article-1-1284-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1284&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1284&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1285"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> طراحی الگوی نظام ارتقای بهره‌‌وری نیروی انسانی در شرکت ملی نفت ایران (مورد مطالعه: شرکت ملی نفت ایران)</strong><br> سیدحمیدرضا میرسعیدی، پروانه گلرد، کرم اله دانش فرد<br><a href="article-1-1285-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1285&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1285&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1286"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر طردشدگی، قدرت جسمی و انرژی عاطفی بر عملکرد وظیفه ایِ کارکنانِ شرکت پالایش نفت تهران با نقش تعدیلگری حمایت همسر</strong><br> محمد حکاک، معصومه مؤمنی‌مفرد، صابر تقی‌پور<br><a href="article-1-1286-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1286&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1286&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1287"><img src="./templates/tmpl_yekta/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائۀ مدل تبیین روابط بین شاخص‌های عملکرد، خطاها و روش‌های ارزشیابی کارکنان</strong><br> عبدالکریم رضایی، رکسانا فکری<br><a href="article-1-1287-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1287&sid=1&slc_lang=en">   -   Abstract </a> -   <a href="browse.php?a_id=1287&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---