[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]   بخش‌های اصلی صفحه اصلی اطلاعات نشریه درباره نشریه اهداف و زمینه‌ها هیات تحریریه و ارکان نشریه اخبار نشریه و اطلاعیه ها وضعیت نشریه در نمایه ها فلودیاگرام مراحل داوری رتبه علمی نشریه آرشیو مجله و مقالات کلیه شماره‌های مجله آخرین شماره برای نویسندگان فرآیند پذیرش مقالات راهنمای نگارش مقاله ملاحظات مهم برای نویسندگان ملاحظات اخلاقی فرم ارسال مقاله راهنمای ارسال مقاله برای داوران راهنمای داوران اسامی داوران ثبت نام و اشتراک اطلاعات ثبت نام فرم ثبت نام تماس با ما اطلاعات تماس فرم برقراری ارتباط تسهیلات پایگاه راهنمای صفحات جستجو در پایگاه صفحه پرسش‌های متداول صفحه برترین‌های پایگاه اطلاع‌رسانی به دوستان بایگانی مقالات آماده انتشار فرم ها و دستورالعمل ها فرم ها و دستورالعمل ها لینک های مفید آمار نشریه آمار نشریه اصول اخلاقی نشریه اصول اخلاقی نشریه کمیته اخلاق نشر (COPE) این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند. پیشگیری از تقلب در آثار علمی نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از سامانه مشابه یاب سمیم نور  می باشند. راهنمای سامانه سمیم نور فهرست نمایه های نشریه نمایه شده در  ISC نمایه شده در magiran نمایه شده در SID All Since 2019 Citations 435 374 h-index 9 8 i10-index 7 4 ">نمایه شده در گوگل اسکولار   جستجو در پایگاه در مقالات نشریهدر مطالب پایگاه جستجوی پیشرفته دریافت اطلاعات پایگاه نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید. سال 5، شماره 18 - ( 12-1392 ) برگشت به فهرست نسخه ها  ارزيابي تاثير آموزش بر بهره وري بر اساس مدل ACHIEVE در شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي منطقه فارس ارزیابی تاثیر آموزش بر بهره وری بر اساس مدل ACHIEVE در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه فارس ص. 34-9 پرویز ساکتی ، مهرافروز افشاری چکیده (3272 مشاهده)     Abstract   |      طراحي مدل ويژگي هاي اثر بخش مديران در نظام اداري ايران با رويكرد طراحي سيستم خبره فازي(مطالعه موردی شرکت پالایش و پخش فرآورده های نفتی آذربایجان شرقی) 2 طراحی مدل ویژگی های اثر بخش مدیران در نظام اداری ایران با رویکرد طراحی سیستم خبره فازی(مطالعه موردی شرکت پالایش و پخش فرآورده های نفتی آذربایجان شرقی) ص. 58-37 مرتضی موسی خانی ، غلامرضا معمارزاده ، مقصود امیری ، رقیه حسن زاده چکیده (2297 مشاهده)     Abstract   |      بررسي ابعاد رابطه «كنترل راهبردي» و «بهره وري منابع انساني» در سازمان (مطالعه موردي: پژوهشگاه صنعت نفت) بررسی ابعاد رابطه «کنترل راهبردی» و «بهره وری منابع انسانی» در سازمان (مطالعه موردی: پژوهشگاه صنعت نفت) ص. 86-59 سید محمد صحفی چکیده (3078 مشاهده)     Abstract   |      چالش هاي ثبت دانش منابع انساني در مديريت پروژه هاي اجرايي (مورد کاوی چند شرکت ایرانی پرژه محور( چالش های ثبت دانش منابع انسانی در مدیریت پروژه های اجرایی (مورد کاوی: چند شرکت ایرانی پروژه محور) ص. 126-87 علی وکیلی ، فاطمه برهانی ، نازلی مهدیون چکیده (2394 مشاهده)     Abstract   |      شناسايي عوامل حفظ افراد مستعد از ديدگاه مديران صنعت نفت و فعالان ساير صنايع شناسایی عوامل حفظ افراد مستعد از دیدگاه مدیران صنعت نفت و فعالان سایر صنایع ص. 126-107 سلاله شهوازیان ، سعید مرتضوی چکیده (3115 مشاهده)     Abstract   |      ساخت و اعتبار يابي مقياسي براي سنجش رفتار شهروندي سازماني (مطالعه ای در شرکت ملی نفت ایران) ساخت و اعتبار یابی مقیاسی برای سنجش رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه ای در شرکت ملی نفت ایران) ص. 164-127 حبیب اله رعنایی کرد شولی ، احمد غفارنیا ، علی عسگری ، زهرا کروبی چکیده (2374 مشاهده)     Abstract   |      ارائه چارچوب جامع ارزيابي عملكرد موسسه پژوهشي با تاكيد بر مديريت منابع انساني ارائه چارچوب جامع ارزیابی عملکرد موسسه ِی پژوهشی با تاکید بر مدیریت منابع انسانی ص. 194-165 مهری سلطانی ، سید مجید الهی ، صفر فضلی ، محمد مهدی رشیدی چکیده (3543 مشاهده)     Abstract   |      شناسايي عوامل موثر در تمايل به جابجايي كاركنان شركت خطوط لوله و مخابرات نفت ايران شناسایی عوامل موثر در تمایل به جابجایی کارکنان شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران ص. 230-195 مصطفی هادوی نژاد ، عطا مومنی چکیده (2432 مشاهده)     Abstract   |     برگشت به فهرست نسخه ها Export as: HTML | XML | RSS Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 52 queries by YEKTAWEB 4645