[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 11، شماره 44 - ( 6-1399 ) ::
جلد 11 شماره 44 صفحات 183-210 برگشت به فهرست نسخه ها
پدیدارشناسی تجربه زیسته مدیران خبره و تازه‌کار در صنعت نفت جهت شناسایی تفاوت‌های شناختی آنان
مریم سادات اخباری درچه1، حمیدرضا عریضی سامانی2، حسین اسکندری3، حمید بیدرام1
1- دانشگاه اصفهان
2- دانشگاه اصفهان ، dr.oreyzi@edu.ui.ac.ir
3- دانشگاه علامه طباطبائی
چکیده:   (77 مشاهده)
هدف این پژوهش، شناسایی تفاوت‌های شناختی مدیران خبره و تازه‌کار در انجام اهم وظایف مدیریتی از طریق بررسی دیدگاه و تجارب آن‌ها بود . بدین منظور از دو مجموعه وابسته به شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی دو گروه 4 نفره از مدیران خبره و تازهکار انتخاب شدند و جهت استخراج تجارب آنان، با هر شرکت ­­کننده یک مصاحبه‌ی تحلیل وظیفه شناختی صورت گرفت. داده­ ها با استفاده از راهنمای کراندل، کلین و هافمن (2006) کدگذاری شد و هر دو گروه با یکدیگرمقایسه شدند. نتایج پژوهش، تفاوت­ های شناختی متعددی را بین گروه های مختلف مدیران مشخص نمود که از جمله بارزترین آن ها می توان به مواردی همچون: در نظر گرفتن احتمالات، جلب موافقت دیگران و همراه کردن آن‌ها در تصمیم گرفته شده و توجه به اهمیت نیروی انسانی در گروه خبره  اشاره نمود  که بیشتر از گروه تازه‌کار، مورد تأکید قرار گرفته اند . این تفاوت­ های شناختی شناسایی شده، می­تواند سازمان را در انتخاب مدیران مناسب، شناسایی نقاط ضعف در عملکرد آنها و آموزش مدیران، یاری رساند.
واژه‌های کلیدی: تحلیل وظیفه شناختی، پارادایم تصمیم‌گیری طبیعی، مدیران خبره، مدیران تازه کار.
متن کامل [PDF 2153 kb]   (24 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1398/5/5 | پذیرش: 1398/8/6 | انتشار: 1399/2/6
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Akhbari Dorcheh M S, Oreyzi Samani H R, Eskandari H, Bidram H. The Phenomenology of the Experience of Experts and Novice Managers in the Oil Industry to Identify Their Cognitive Differences. Human Resource Management in Oil Industry. 2020; 11 (44) :183-210
URL: http://iieshrm.ir/article-1-926-fa.html

اخباری درچه مریم سادات، عریضی سامانی حمیدرضا، اسکندری حسین، بیدرام حمید. پدیدارشناسی تجربه زیسته مدیران خبره و تازه‌کار در صنعت نفت جهت شناسایی تفاوت‌های شناختی آنان. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1399; 11 (44) :183-210

URL: http://iieshrm.ir/article-1-926-fa.html



سال 11، شماره 44 - ( 6-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 4139