[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 11، شماره 43 - ( 3-1399 ) ::
جلد 11 شماره 43 صفحات 109-138 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی مدل توسعه شایستگی رهبری مدیران صنعت فولاد با استفاده از نظریه برخاسته از داده‌ها
جواد سلیمانی1، سیدرضا سیدجوادین2، محمد‌علی شاه‌حسینی2
1- دانشگاه تهران ، soleymanni@yahoo.com
2- دانشگاه تهران
چکیده:   (234 مشاهده)
 هدف از این پژوهش، تدوین مدلی برای توسعه شایستگی رهبری مدیران صنعت فولاد بود. روش‌شناسی این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نوع اکتشافی و به لحاظ نحوه گردآوری اطلاعات از نوع آمیخته بود. ابتدا و در بخش اولِ پژوهش (کیفی)، گردآوری داده‌های کیفی مورد‌نیاز با استفاده از نظریه برخاسته از داده‌ها و پس از انجام مصاحبه عمیق با استفاده از پرسش‌نامه 12 سوالی، مطابق با رویکرد سیستماتیک اشتروس و کوربین انجام شد. بعد از مراحل کدگذاری، تعداد 180 گزاره یا مفهوم اولیه از کدگذاری باز شناسایی شد و از ترکیب آنها تعداد 32 مقوله بر اساس کدگذاری محوری به‌دست آمد. در نهایت، از این تعداد شش مولفه یا ابعاد اصلی مدل طراحی گردید. جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی  شامل تمامی خبرگان و متخصصان صنعت فولاد بود که  با استفاده از روش نمونه‌گیری غیرتصادفی و با استفاده از تکنیک گلوله برفی، تعداد 21 نفر انتخاب و مصاحبه‌های عمیق با آنها انجام شد. در بخش دوم پژوهش (کمّی)، جامعه آماری شامل مدیران منتخب صنعت فولاد و تعداد نمونه نیز 155 نفر بود. در این مرحله، برازش مدل طراحی شده پس از انجام تجزیه و تحلیل آماری و انجام معادلات ساختاری به کمک نرم‌افزار PLS بررسی و تأیید گردید.
واژه‌های کلیدی: رهبری، شایستگی، شایستگی رهبری، توسعه رهبری، صنعت فولاد.
متن کامل [PDF 485 kb]   (67 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: ۱۳۹۷/۸/۱ | پذیرش: ۱۳۹۷/۱۱/۳ | انتشار: ۱۳۹۸/۱۱/۳۰
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Soleimani J, Seyed Javadin S R, Shah Hoseini M A. Design a Model for Developing Leadership Competency for Steel Industry Managers Using the Grounded Theory. Human Resource Management in Oil Industry. 2020; 11 (43) :109-138
URL: http://iieshrm.ir/article-1-880-fa.html

سلیمانی جواد، سیدجوادین سیدرضا، شاه‌حسینی محمد‌علی. طراحی مدل توسعه شایستگی رهبری مدیران صنعت فولاد با استفاده از نظریه برخاسته از داده‌ها. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1399; 11 (43) :109-138

URL: http://iieshrm.ir/article-1-880-fa.html



سال 11، شماره 43 - ( 3-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 4111