[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 10، شماره 39 - ( 3-1398 ) ::
جلد 10 شماره 39 صفحات 97-126 برگشت به فهرست نسخه ها
الگوی مدیریت دانشِ صنعت نفت با لحاظ دو بُعد انسانی وفناوری، بر اساس رویکرد نظریه داده بنیاد
معصومه عمیدی1، غلامرضا هاشم زاده2، آقا علی اکبر علیزاده3
1- دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
2- دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب ، : hashemzadeh_gh@yahoo.com
3- شرکت ملی نفت ایران
چکیده:   (134 مشاهده)
مدیریت دانش به‌عنوان یکی از مهمترین چالش‌های راهبردی سازمان‌ها جهت کسب موفقیت و مزیت رقابتی محسوب می‌شود. صنعت نفت ایران متولی تولید، حفظ و بهره‌گیری حجم عظیم دانش بوده و برای مدیریت مؤثر آن، استفاده از یک الگو متناسب با ویژگی‌های بومی صنعت نفت موردنیاز است. هدف اصلی این پژوهش این بود که برای اولین بار با روش داده بنیاد و با لحاظ هر دو جنبه انسانی و فناوری، یک الگوی مدیریت دانش بومی صنعت نفت ایران ارائه شود. اطلاعات موردنیاز با مصاحبه نیمه‌ساخت‌یافته با 22 نفر از خبرگان صنعت نفت و بررسی 60 مقاله جدید گردآوری گردید. با کدگذاری گزینشی و محوری، مؤلفه‌های مدل نهایی و نحوه ارتباط آنها با یکدیگر به‌دست آمد. نتایج پژوهش شامل 160 کد باز، 21 مقوله اولیه و 5 مقوله ثانویه بود که در قالب پارادایمی شرایط علّی، شرایط مداخله‌گر، راهبردها، مؤلفه مرکزی و پیامدها پدیدار شد
واژه‌های کلیدی: مدل مدیریت دانش، روش داده بنیاد، صنعت نفت
متن کامل [PDF 579 kb]   (56 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: ۱۳۹۷/۷/۱۴ | پذیرش: ۱۳۹۷/۱۰/۵ | انتشار: ۱۳۹۸/۳/۱۴
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

amidi M, hashemzadeh G, Alizadeh A. Knowledge Management Pattern for Oil Industry Based On Grounded Theory Considering Technical and Human Related Issues. Human Resource Management in Oil Industry. 2019; 10 (39) :97-126
URL: http://iieshrm.ir/article-1-383-fa.html

عمیدی معصومه، هاشم زاده غلامرضا، علیزاده علی اکبر. الگوی مدیریت دانشِ صنعت نفت با لحاظ دو بُعد انسانی وفناوری، بر اساس رویکرد نظریه داده بنیاد . مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1398; 10 (39) :97-126

URL: http://iieshrm.ir/article-1-383-fa.html



سال 10، شماره 39 - ( 3-1398 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 3921