[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 10، شماره 39 - ( 3-1398 ) ::
جلد 10 شماره 39 صفحات 97-126 برگشت به فهرست نسخه ها
الگوی مدیریت دانشِ صنعت نفت با لحاظ دو بُعد انسانی وفناوری، بر اساس رویکرد نظریه داده بنیاد
معصومه عمیدی1، غلامرضا هاشم زاده*2، آقا علی اکبر علیزاده3
1- دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
2- دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب ، : hashemzadeh_gh@yahoo.com
3- شرکت ملی نفت ایران
چکیده:   (511 مشاهده)
مدیریت دانش به‌عنوان یکی از مهمترین چالش‌های راهبردی سازمان‌ها جهت کسب موفقیت و مزیت رقابتی محسوب می‌شود. صنعت نفت ایران متولی تولید، حفظ و بهره‌گیری حجم عظیم دانش بوده و برای مدیریت مؤثر آن، استفاده از یک الگو متناسب با ویژگی‌های بومی صنعت نفت موردنیاز است. هدف اصلی این پژوهش این بود که برای اولین بار با روش داده بنیاد و با لحاظ هر دو جنبه انسانی و فناوری، یک الگوی مدیریت دانش بومی صنعت نفت ایران ارائه شود. اطلاعات موردنیاز با مصاحبه نیمه‌ساخت‌یافته با 22 نفر از خبرگان صنعت نفت و بررسی 60 مقاله جدید گردآوری گردید. با کدگذاری گزینشی و محوری، مؤلفه‌های مدل نهایی و نحوه ارتباط آنها با یکدیگر به‌دست آمد. نتایج پژوهش شامل 160 کد باز، 21 مقوله اولیه و 5 مقوله ثانویه بود که در قالب پارادایمی شرایط علّی، شرایط مداخله‌گر، راهبردها، مؤلفه مرکزی و پیامدها پدیدار شد
واژه‌های کلیدی: مدل مدیریت دانش، روش داده بنیاد، صنعت نفت
متن کامل [PDF 579 kb]   (167 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: ۱۳۹۷/۷/۱۴ | پذیرش: ۱۳۹۷/۱۰/۵ | انتشار: ۱۳۹۸/۳/۱۴
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

amidi M, hashemzadeh G, Alizadeh A. Knowledge Management Pattern for Oil Industry Based On Grounded Theory Considering Technical and Human Related Issues. Human Resource Management in Oil Industry. 2019; 10 (39) :97-126
URL: http://iieshrm.ir/article-1-383-fa.html

عمیدی معصومه، هاشم زاده غلامرضا، علیزاده علی اکبر. الگوی مدیریت دانشِ صنعت نفت با لحاظ دو بُعد انسانی وفناوری، بر اساس رویکرد نظریه داده بنیاد . مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1398; 10 (39) :97-126

URL: http://iieshrm.ir/article-1-383-fa.html



سال 10، شماره 39 - ( 3-1398 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 32 queries by YEKTAWEB 4030