|
مدل هوش هیجانی سبزِ مدیران صنعت نفت ایران
|
علی یاوری1   ، حسین قره بیگلو 2، یعقوب علوی متین3 ، ناصر فقهی فرهمند4 |
1- دانشجوی دکتری مدیریت بازاریابی، دانشکدۀ مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه آزاد عجبشیر، عجبشیر، ایران
2- استادیار، گروه مدیریت، دانشکدۀ مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه آزاد عجبشیر، عجبشیر، ایران ، h.gharehbiglo@yahoo.com
3- استادیار، گروه مدیریت، دانشکدۀ مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه آزاد تبریز، تبریز، ایران
4- دانشیار، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، اقتصاد و حسابداری، دانشگاه آزاد تبریز، تبریز، ایران |
|
|
چکیده: (296 مشاهده) |
هدف این پژوهش ارائۀ مدل هوش هیجانی سبزِ مدیران صنعت نفت ایران است. پژوهش حاضر بر اساس هدف یک پژوهش اکتشافی، بر اساس روش جمعآوری داده‌ها یک پژوهش پیمایشی ـ مقطعی است و بر اساس دو رویکرد کیفی/کمّی (آمیخته)، با استفاده از روش گراندد تئوری انجام شد. در بخش کیفی از طریق نمونهگیری نظری 18 نفر از اساتید بازاریابی دانشگاهها و مدیران شرکتهای زیرمجموعۀ وزارت نفت، بهعنوان نمونه انتخاب شدند. جمعآوری داده‌ها با استفاده از مصاحبۀ نیمهساختاریافته و تحلیل آنها با کمک نرمافزار MaxQDA انجام و الگوی پارادایمی پژوهش ارائه شد. در بخش کمّی 384 نفر از مدیران و کارکنان صنعت نفت ایران از طریق نمونهگیری تصادفی انتخاب شدند. از طریق روش حداقل مربعات جزئی و نرمافزار Smart PLS، الگوی حاصله اعتبارسنجی شد. نتایج پژوهش حاکی از تأثیر مثبت و معناداری هوش هیجانی سبزِ مدیران بر ارتقای طراحی، تولید و توزیع محصولات سبز، بهره‌وری و سودآوری شرکت، جلب رضایت مشتریان و ذی‌نفعان است.
|
|
| واژه‌های کلیدی: هوش هیجانی سبز، صنعت نفت ایران، محیط‌زیست |
|
|
متن کامل [PDF 994 kb]
(87 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مديريت
دریافت: 1401/12/11 | پذیرش: 1402/2/5 | انتشار: 1402/12/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
