[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 13، شماره 52 - ( 3-1401 ) ::
جلد 13 شماره 52 صفحات 100-81 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی الگوی آینده‌‌نگاری منابع انسانی در صنعت نفت با تأکید بر قابلیت‌‌‌‌های پویا
احمد اسدی1، مجتبی رجب‌بیگی2، کاوه تیمورنژاد3
1- دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران ، asadi.ahmad2025@gmail.com
2- دانشیار گروه مدیریت دولتی، پژوهشکده مطالعات راهبردی و فناوری، مؤسسه مطالعات بینالمللی انرژی، تهران، ایران
3- استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
چکیده:   (189 مشاهده)
هدفپژوهش حاضرطراحی الگویآینده‌نگاریمنابع انسانی در صنعتنفت با رویکرد قابلیت‌‌‌‌های پویا است.این پژوهش از حیث هدف جزو تحقیقات اکتشافی وروش اجرای کار به صورت کیفی است. برای گردآوریداده‌‌‌‌ها از مصاحبه‌‌‌‌های عمیق نیمه‌ساختاریافته استفاده شده و برایتجزیه وتحلیلاز راهبرد پژوهشی داده‌بنیاد با رهیافت نظام‌‌مند و کدگذاری باز، محوری و انتخابی استفاده شد. جامعۀ آماری پژوهش با توجه به اشباع نظری داده‌‌‌‌ها 15 نفر ازمدیران و معاونان و رؤسای گروه‌‌‌‌های منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران بودند.برای سنجش پایایی مصاحبه‌‌‌‌های انجام‌شده، از روش پایایی بین دو کدگذاروبرای اطمینان از روایی پژوهش، روش تطبیق از سوی اعضا به کار گرفتهشد. نتایج پژوهش نشان‌‌‌دهندۀ استخراج114 کد باز‌‌، 41 کد محوری و 23کد انتخابی در قالب الگوی پارادایمی است.
 
واژه‌های کلیدی: آینده‌‌نگاری منابع انسانی، قابلیت‌‌‌‌های پویا، صنعت نفت
متن کامل [PDF 1062 kb]   (65 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1400/6/14 | پذیرش: 1400/10/20 | انتشار: 1401/3/31
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Asadi A, Rajabbeigi M, Teimoornejad K. Designing a model of human resources foresight in the oil industry with emphasis on dynamic capabilities. Strategic studies in the oil and energy industry. 2022; 13 (52) :81-100
URL: http://iieshrm.ir/article-1-1356-fa.html

اسدی احمد، رجب‌بیگی مجتبی، تیمورنژاد کاوه. طراحی الگوی آینده‌‌نگاری منابع انسانی در صنعت نفت با تأکید بر قابلیت‌‌‌‌های پویا. مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي. 1401; 13 (52) :100-81

URL: http://iieshrm.ir/article-1-1356-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 13، شماره 52 - ( 3-1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4419