[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 12، شماره 45 - ( 9-1399 ) ::
جلد 12 شماره 45 صفحات 237-264 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی مدل شایستگی‌های مربیگری عملکرد ویژه سرپرستان و مدیران شرکت ملی نفت ایران
علی ستوده1، پریوش جعفری2، امیرحسین محمد داودی3
1- دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد علوم و تحقیقات
2- دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد علوم و تحقیقات ، pjaafari@yahoo.com
3- دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد ساوه
چکیده:   (335 مشاهده)
یکی از چالش‌های سازمانی و نیازهای اصلی شرکت ملی نفت ایران دست یافتن به استراتژی‌هایی است که بتوان از آن در بهبود عملکرد کارکنان استفاده نمود.  مربیگری عملکرد یکی از استراتژی‌هاست و نبود مدل متناسب با صنعت نفت از موانع موجود در این شرکت است. تحقیق حاضر با استفاده از روش کیفی درصدد شناسایی مدل شایستگی‌های مربیگری عملکرد متناسب با شرکت ملی نفت ایران بود. روش جمع‌آوری داده‌ها بررسی متون و مصاحبه نیمه‌ساخت‌‌یافته بود. شاخص‌های مطرح‌شده از انجمن‌ها و مدل‌های مربیگری و ادبیات تحقیق برگرفته شد. روش نمونه‌گیری هدفمند و شامل مصاحبه با 12 نفر از مسئولان و مدیران آگاه به مربیگری در شرکت ملی نفت بود. متون و مصاحبه‌ها توسط نرم‌افزار MAXQDA با روش استقرائی کدگذاری ‌شد. تحلیل‌ یافته‌ها مشتمل بر 16 دسته شایستگی‌های مربیگری عملکرد براساس کدهای مشترک بین ادبیات تحقیق و نظر متخصصان دسته‌بندی و ارائه شد.
 
واژه‌های کلیدی: مربیگری، مربیگری عملکرد، شایستگی، صنعت نفت، مدل شایستگی، شرکت ملی نفت ایران.
متن کامل [PDF 337 kb]   (156 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1398/9/16 | پذیرش: 1398/10/1 | انتشار: 1399/7/1
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Sotudeh A, Jaafari P, Mohammad Davoudi A H. Developing a Performance Coaching Competency Model for Supervisors & Managers of NIOC. Human Resource Management in Oil Industry. 2020; 12 (45) :237-264
URL: http://iieshrm.ir/article-1-959-fa.html

ستوده علی، جعفری پریوش، محمد داودی امیرحسین. طراحی مدل شایستگی‌های مربیگری عملکرد ویژه سرپرستان و مدیران شرکت ملی نفت ایران. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1399; 12 (45) :237-264

URL: http://iieshrm.ir/article-1-959-fa.html



سال 12، شماره 45 - ( 9-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 28 queries by YEKTAWEB 4241