|
طراحی الگوی فرهنگ سازمانی کارآفرینانه مبتنی بر نظریه‌پردازی داده بنیاد ؛ مطالعه ای در شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان
|
سید علیقلی روشن1   ، ملیحه شهریاری 2 |
1- دانشگاه سیستان و بلوچستان
2- دانشگاه سیستان و بلوچستان ، shahriary.malihe@yahoo.com |
|
|
چکیده: (2854 مشاهده) |
| فرهنگ کارآفرینانه با ایجاد نظامی از ارزش‌های مشترک، باعث ارتقاء سطح بهره‌وری سازمان‌ها می‌شود. از آن‌جایی‌که تاکنون مدلی جامع برای فرهنگ کارآفرینانه ارائه نشده و با توجه به اهمیت شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان به‌عنوان یک سازمان خدماتی، با استفاده از روش تحقیق کیفی با رویکرد کاربردی، مدل فرهنگ کارآفرینانه مناسب این شرکت ارائه شده است. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی-پیمایشی است. به‌منظور طراحی مدل پژوهش، مصاحبه نیمه‌ساختاریافته‌ای با 12 نفر از خبرگان سازمان انجام شد و اطلاعات به‌دست آمده با تکیه بر نظریه‌پردازی داده‌بنیاد مورد تحلیل قرار گرفت. سپس نتایج در قالب 5 بُعد اشتیاق سازمانی، تعهد ذی‌نفعان، ظرفیت توسعه و یادگیری، هماهنگی و انسجام و تغییرات مبتنی بر شناخت فرصت و 14 مؤلفه، شناسایی و دسته‌بندی گردید. روایی محتوایی مدل توسط اساتید دانشگاه و اعضای گروه پژوهش تأیید شد و پایایی مدل نیز از طریق شاخص کاپا مورد سنجش قرار گرفت. |
|
| واژه‌های کلیدی: فرهنگ کارآفرینانه، اشتیاق سازمانی، تعهد ذی‌نفعان، ظرفیت توسعه و یادگیری، هماهنگی و انسجام، تغییرات مبتنی بر شناخت فرصت، نظریه‌پردازی داده‌بنیاد |
|
|
متن کامل [PDF 1382 kb]
(1243 دریافت)
|
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
مديريت
دریافت: 1397/1/18 | پذیرش: 1397/3/12 | انتشار: 1398/6/27
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
