[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 11، شماره 44 - ( 6-1399 ) ::
جلد 11 شماره 44 صفحات 239-264 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی الگوی سیستم مدیریت استعداد با رویکرد ترکیبی در شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان
کیوان برزگر1، سید علیقلی روشن1، محسن یعقوبی2
1- دانشگاه سیستان و بلوچستان،زاهدان
2- دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، Mohsen.yaeghoubi@gmail.com
چکیده:   (84 مشاهده)
هدف پژوهش حاضر طراحی الگوی سیستم مدیریت استعداد در شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان بود. روش پژوهش ترکیبی (کیفی- کمی) انتخاب شد. جامعه آماری در بخش کیفی شامل مدیران و سرپرستان بود و داده ها از طریق مصاحبه عمیق نیمه‌ساختاریافته با 11 نفر به‌دست آمد. اطلاعات با استفاده از روش نظریه‌‌پردازی داده‌بنیاد تحلیل شد و 185 کد اولیه، 53 مفهوم و 18 مقوله احصا گردید. جامعه آماری در بخش کمّی، تمام کارکنان را شامل می‌گردید و روش نمونه‌گیری، تصادفیِ طبقه ­ای بود. با توجه به مقدار واریانس به‌عنوان معیار پراکندگی، حجم نمونه 209 برآورد شد. اطلاعات با استفاده از پرسش‌نامه‌ی محقق­ ساخته جمع­ آوری و روایی و پایایی پرسش‌نامه به روش حداقل مربعات جزئی تایید شد. نتایج پژوهش نشان داد که الگوی نهایی از اعتبار لازم برخوردار است. این الگو چارچوب مناسبی برای حرکت به سمت وضعیت ایده ­آل مدیریت استعداد ارائه می­ دهد
واژه‌های کلیدی: مدیریت استعداد، الگوی سیستم مدیریت استعداد، جذب و انتخاب، آموزش و توسعه، نگهداشت
متن کامل [PDF 2690 kb]   (43 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1398/7/8 | پذیرش: 1398/8/6 | انتشار: 1399/2/6
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

barzegar K, Roshan S A, Yaghoubi M. Designing Talent Management System Template via Mixed Method in Gas Company of Sistan & Baluchestan Province. Human Resource Management in Oil Industry. 2020; 11 (44) :239-264
URL: http://iieshrm.ir/article-1-929-fa.html

برزگر کیوان، روشن سید علیقلی، یعقوبی محسن. طراحی الگوی سیستم مدیریت استعداد با رویکرد ترکیبی در شرکت گاز استان سیستان و بلوچستان. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1399; 11 (44) :239-264

URL: http://iieshrm.ir/article-1-929-fa.html



سال 11، شماره 44 - ( 6-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 4139