[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات آماده انتشار::
فرم ها و دستورالعمل ها::
لینک های مفید::
::
آمار نشریه
آمار نشریه
..
اصول اخلاقی نشریه
اصول اخلاقی نشریه
..
کمیته اخلاق نشر (COPE)
این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند.
..
پیشگیری از تقلب در آثار علمی
نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از سامانه مشابه یاب سمیم نور  می باشند.
راهنمای سامانه سمیم نور
..
فهرست نمایه های نشریه
نمایه شده در  ISC
نمایه شده در magiran
نمایه شده در SID
Citation Indices from GS

AllSince 2019
Citations427367
h-index98
i10-index74
">نمایه شده در گوگل اسکولار

 
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: سال 11، شماره 44 - ( 6-1399 ) ::
جلد 11 شماره 44 صفحات 372-343 برگشت به فهرست نسخه ها
ارائه الگوی نظام آموزش اثربخش برای کارکنان ستاد وزارت نفت ایران
بهاره تحویلداری1 ، عباس خورشیدی 2، علیرضا عراقیه1 ، علی‌اکبر خسروی بابادی3 ، بتول فقیه آرام1
1- دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر
2- دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر ، Ali.Khosravi¬_Babadi@iauctb.ac.ir
3- دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
چکیده:   (2111 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف ارائه الگوی نظام آموزش اثربخش کارکنان ستاد وزارت نفت ایران انجام شد. پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر داده­ ها کیفی و از نظر روش اجرای پژوهش داده‌بنیاد خودظهور است. جامعه پژوهش شامل صاحب‌نظران و خبرگان حوزه آموزش اعم از اساتید دانشگاه‌ها و مدیران عالی وزارت نفت بود که با روش نمونه‌گیری هدفمند و به روش گلوله‌برفی انتخاب شدند. با انجام 30 مصاحبه تشخیص محقق این بود که اطلاعات به نقطه اشباع رسیده است. ابزار گردآوری داده ها بررسی اسناد ملی و بین‌المللی مرتبط و همچنین مصاحبه اکتشافی نیمه‌ساختار یافته بود. در نهایت از روش داده‌بنیاد و کدگذاری برای طبقه‌بندی داده­ ها استفاده شد. در مورد اعتبار مطالعه علاوه بر مطالعه مبانی نظری از شیوه بررسی به وسیله اعضای پژوهش استفاده گردید. یافته‌ها بیانگر آن بود که الگوی نظام آموزش اثربخش کارکنان ستاد وزارت نفت ایران دربرگیرنده ابعادی چون فراگیرنده، محتوا، مدرس، محیط، الزامات اجرایی، نتایج و سازمان و مدیریت می‌باشند
واژه‌های کلیدی: آموزش اثربخش، نظام آموزشی، کارکنان وزارت نفت.
متن کامل [PDF 475 kb]   (818 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1398/6/25 | پذیرش: 1398/7/22 | انتشار: 1399/2/6
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Tahvildari B, Khorshidi A, Araghie A, Khosravi Babadi A, Faghih Aram B. Presenting a Model of Effective Training System for the Staff of the Iran Ministry of Petroleum. Strategic studies in the oil and energy industry 2020; 11 (44) :343-372
URL: http://iieshrm.ir/article-1-924-fa.html

تحویلداری بهاره، خورشیدی عباس، عراقیه علیرضا، خسروی بابادی علی‌اکبر، فقیه آرام بتول. ارائه الگوی نظام آموزش اثربخش برای کارکنان ستاد وزارت نفت ایران. مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي. 1399; 11 (44) :343-372

URL: http://iieshrm.ir/article-1-924-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 11، شماره 44 - ( 6-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 41 queries by YEKTAWEB 4642