[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 11، شماره 44 - ( 6-1399 ) ::
جلد 11 شماره 44 صفحات 65-94 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی الگوی توسعه شایستگی‌های مدیران عالی و میانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران
ندا رمضان پناه1، سیدمحسن علامه2، حسین سماواتیان1، مریم قانع نیا3
1- دانشگاه اصفهان
2- دانشگاه اصفهان ، sm.allameh@ase.ui.ac.ir
3- دانشگاه علامه طباطبائی
چکیده:   (104 مشاهده)
هدف از پژوهش حاضر طراحی الگوی توسعه شایستگی‌های مدیران عالی و میانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران بود. این پژوهش با رویکرد آمیخته انجام شد. جامعه آماری پژوهش مدیران عالی و میانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران بودند. به‌منظور جمع‌آوری داده‌ها از روش مصاحبه نیمه‌ساختاریافته و مطالعه اسناد بالادستی و پیشینه پژوهش در بخش کیفی و پرسشنامه محقق‌ساخته در بخش کمّی استفاده شد. داده‌های حاصل از مصاحبه‌ها با روش تحلیل تم با نرم‌افزار مکس کیودا مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بر اساس یافته‌های پژوهش، مدل شایستگی مدیران در ۳ بعد فردی، میان‌فردی و اجرایی، ۱۰ مولفه و ۴۶ شاخص و الگوی توسعه مدیران با دو روش کلی توسعه سازمانی و خود توسعه‌ای طراحی و روش‌های توسعه لازم برای هر شایستگی موجود در مدل طراحی شده، ارائه  گردید.
واژه‌های کلیدی: مدل شایستگی، توسعه شایستگی، شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران
متن کامل [PDF 9470 kb]   (78 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1397/12/25 | پذیرش: 1398/5/28 | انتشار: 1399/2/6
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ramezanpanah N, Allameh S M, Samavatian H, ghanenia M. Designing model of competencies development for top and middle managers of the National Iranian Petrochemical Company. Human Resource Management in Oil Industry. 2020; 11 (44) :65-94
URL: http://iieshrm.ir/article-1-886-fa.html

رمضان پناه ندا، علامه سیدمحسن، سماواتیان حسین، قانع نیا مریم. طراحی الگوی توسعه شایستگی‌های مدیران عالی و میانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1399; 11 (44) :65-94

URL: http://iieshrm.ir/article-1-886-fa.html



سال 11، شماره 44 - ( 6-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 31 queries by YEKTAWEB 4139