|
فهم چالش‌های پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی با استفاده از روش قوم‌نگاری
(شاهد تجربی: صنعت نفت ایران)
|
حامد محمدی   |
| دکتری، مدیریت منابع انسانی، شرکت گاز مازندران، ساری، ایران ، Mohammadi.h.16@gmail.com |
|
|
چکیده: (109 مشاهده) |
هدف اصلی این مطالعه فهم چالش‌های فراروی پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت ایران بوده است. فلسفه پژوهش از نوع تفسیری، روش پژوهش کیفی با رویکرد قوم‌نگاری و هدف پژوهش توصیفی است، زیرا پژوهشگر درصدد بیان و تشریح نظام‌مند از وضع موجود چالش‌های فراروی پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت ایران بوده است و جهت گردآوری داده‌ها از ابزار مشاهده غیرمشارکتی و مصاحبه استفاده شد. براساس یافته‌های پژوهش تعداد 73 مفهوم استخراج شد و با طبقه‌بندی مفاهیم دارای بار معنایی مشابه، تعداد 17 مقوله فرعی و با طبقه‌بندی مقوله‌هایی که دارای قرابت معنایی نزدیک بودند، تعداد 6 مقوله اصلی تبیین شد و پژوهشگر براساس انگاره‌های ذهنی خویش، الگوی شش‌وجهی پژوهش را ترسیم کرد.
|
|
| واژه‌های کلیدی: مدیریت منابع انسانی، پژوهش‌های منابع انسانی، چالش‌های پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی، روش قوم‌نگاری، صنعت نفت ایران. |
|
|
متن کامل [PDF 1403 kb]
(75 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مديريت
دریافت: 1403/6/15 | پذیرش: 1403/7/9 | انتشار: 1403/12/10
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
