[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 14، شماره 56 - ( 2-1402 ) ::
جلد 14 شماره 56 صفحات 154-133 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی الگوی مدیریت استعداد در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب
لطیف سخایی پور1، سید علی‌اکبر احمدی2، علی جمشیدی3، مالک دلیر4
1- دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
2- استاد، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران ، aliakbarahmadi@pnu.ac.ir
3- استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران.
4- استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
چکیده:   (269 مشاهده)
هدف این پژوهش، طراحی الگوی مدیریت استعداد در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب است. این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش، از نوع تحقیقات آمیخته است. در بخش کیفی با انجام مطالعات نظری شامل مطالعۀ کتاب‌ها، پایان‌نامه‌ها، مقالات داخلی و خارجی و پایگاه‌های اطلاعاتی رویکردهای مدیریت استعداد از منظر مفهومی شناسایی و سپس جهت گردآوری اطلاعات موردنیاز از 25 نفر از خبرگان خواسته شد نسبت به پاسخگویی به سؤالات اقدام نمایند. نمونه‌گیری در بخش کیفی از روش هدفمند و در بخش کمّی با روش نمونه‌گیری تصادفی انجام و تعداد 341 نفر از کارکنان رسمی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب انتخاب شدند. روش تعیین روایی پرسشنامه، صوری و محتوایی است. بر اساس یافته‌های پژوهش تعداد سه بُعد جذب و استخدام با شش مؤلفه، حفظ و نگهداشت با سه مؤلفه و بُعد توسعۀ استعداد با دو مؤلفه برای مفهوم مدیریت استعداد شناسایی شد.
 
واژه‌های کلیدی: استعداد، مدیریت استعداد، شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب
متن کامل [PDF 1080 kb]   (208 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1402/8/16 | پذیرش: 1401/9/26 | انتشار: 1402/2/15
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Sakhaeipour L, Ahmadi S A, Jamshidi A, Dalir M. Designing a talent management model of the National Iranian South Oilfield Company. Strategic studies in the oil and energy industry 2023; 14 (56) :133-154
URL: http://iieshrm.ir/article-1-1485-fa.html

سخایی پور لطیف، احمدی سید علی‌اکبر، جمشیدی علی، دلیر مالک. طراحی الگوی مدیریت استعداد در شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب. مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي. 1402; 14 (56) :133-154

URL: http://iieshrm.ir/article-1-1485-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 14، شماره 56 - ( 2-1402 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4570