[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 14، شماره 53 - ( 6-1401 ) ::
جلد 14 شماره 53 صفحات 146-127 برگشت به فهرست نسخه ها
مدل ارزیابی بهره‌وری منابع انسانی دانشگر در صنعت
رضا زارع1، کاوه تیمورنژاد2، مجتبی رجب‌بیگی3
1- دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، علوم و تحقیقات، تهران، ایران
2- استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، تهران، ایران ، kav.teimoornejad@iauctb.ac.ir
3- دانشیار گروه منابع انسانی، پژوهشکده مطالعات راهبردی، مؤسسه مطالعات بین‌المللی انرژی، تهران، ایران
چکیده:   (182 مشاهده)
پژوهش حاضر به روش کیفی با رویکرد اکتشافی و با استفاده از تحلیل مضمون انجام ‌شده است. جامعۀ آماری پژوهش، خبرگان حوزۀ مدیریت منابع انسانی و بهره‌وری است و نمونۀ آماری 16 نفر از خبرگان این حوزه هستند که به روش هدفمند قضاوتی و گلوله برفی معرفی و مصاحبه شده‌اند. برای تعیین پایایی کدگذاری مصاحبه‌ها از ضریب درونموضوعی کاپا (KAPA) استفاده شد. از کدگذاری داده‌ها، 258 مفهوم، 27 مضمون فرعی و 7 مضمون اصلی یافت شد و مدلی با 7 بُعد و 27 مؤلفه طراحی و به روش SWARA وزن‌دهی شد. ابعاد مدل عبارت‌اند از: عوامل سازمانی، فرایند تأمین، فرایند توسعه، فرایند نگهداری، فرایند کاربرد، بهره‌وری سازمان و بهره‌وری کارکنان و 27 مؤلفه که در مدل ارزیابی بهره‌وری کارکنان دانشگر در صنعت آورده شده است.
 
واژه‌های کلیدی: ارزیابی، بهره‌وری، منابع انسانی دانشگر
متن کامل [PDF 761 kb]   (59 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1400/12/21 | پذیرش: 1401/1/29 | انتشار: 1401/6/31
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Zare R, Teimoornejad K, Rajabbaigy M. Knowledge Worker Productivity Evaluation Model in Industry. Strategic studies in the oil and energy industry 2022; 14 (53) :127-146
URL: http://iieshrm.ir/article-1-1396-fa.html

زارع رضا، تیمورنژاد کاوه، رجب‌بیگی مجتبی. مدل ارزیابی بهره‌وری منابع انسانی دانشگر در صنعت. مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي 1401; 14 (53) :146-127

URL: http://iieshrm.ir/article-1-1396-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 14، شماره 53 - ( 6-1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.1 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4505