[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 14، شماره 53 - ( 6-1401 ) ::
جلد 14 شماره 53 صفحات 18-1 برگشت به فهرست نسخه ها
طراحی مدل سازمان حرفه‌گرا در شرکت ملی نفت جمهوری اسلامی ایران
مهسا نوروزی1، ماشاءالله ولی‌خانی2، کرم‌الله دانشفرد3
1- دانشجوی دکتری تخصصی، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد،‌ واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
2- استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد دهاقان، دانشگاه آزاد اسلامی، دهاقان، ایران، نویسندۀ مسئول.
3- استاد، گروه مدیریت دولتی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
چکیده:   (215 مشاهده)
هدف این پژوهش طراحی مدل سازمان حرفه‌گرا در شرکت ملی نفت جمهوری اسلامی ایران بود. این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و داده‌‌‌‌‌ها به صورت کیفی با روش دادهبنیاد و بر اساس نمونه‌گیری هدفمند با انجام 23 مصاحبۀ عمیق از خبرگان داده‌‌‌‌‌ها جمعآوری و همزمان با گردآوری داده‏‌‌‌‌‌ها طی سه مرحلۀ کدگذاری باز، محوری و گزینشی تحلیل شد. یافته‌‌‌‌‌ها نشان داد که مدل سازمان حرفه‌گرا در شرکت ملی نفت ایران دارای 19 مقولۀ اصلی و 66 مقولۀ فرعی است. همچنین بر اساس یافته‌‌‌‌‌ها، راهبردها شامل ایجاد و توسعۀ سیستم اطلاعات مدیریت، توسعۀ نظام شایسته‌‌‌‌‌‌‌‌سالاری در مدیریت نفت، توسعۀ نظام ارزیابی عملکرد، توانمندسازی منابع انسانی و سیستم حقوق و دستمزد عادلانه است.‌‌‌ می‌توان گفت که تحکیم شایستهگزینی و شایسته‌‌‌‌‌‌‌‌سالاری و توسعۀ نظام آموزش، حرفه‌گرایی سازمانی را در شرکت ملی نفت تسهیل خواهد کرد.
 
واژه‌های کلیدی: سازمان حرفه‌گرا، شایسته‌‌‌‌‌‌‌‌سالاری، شرکت ملی نفت، نظریه داده بنیاد
متن کامل [PDF 871 kb]   (146 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1400/10/30 | پذیرش: 1401/3/3 | انتشار: 1401/6/31
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Noroozi M, Valikhani M, Daneshfard K. Designing a model of a professional organization in the National Oil Company of the Islamic Republic of Iran. Strategic studies in the oil and energy industry 2022; 14 (53) :1-18
URL: http://iieshrm.ir/article-1-1389-fa.html

نوروزی مهسا، ولی‌خانی ماشاءالله، دانشفرد کرم‌الله. طراحی مدل سازمان حرفه‌گرا در شرکت ملی نفت جمهوری اسلامی ایران. مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي 1401; 14 (53) :18-1

URL: http://iieshrm.ir/article-1-1389-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 14، شماره 53 - ( 6-1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4505