[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 13، شماره 50 - ( 9-1400 ) ::
جلد 13 شماره 50 صفحات 192-173 برگشت به فهرست نسخه ها
مدل نیازسنجی آموزشی شرکت پالایش نفت آبادان با رویکرد تحقق استراتژی‌‌های سازمان
قاسم خواجه وندی1، سیدرضا سیدجوادین2، مجتبی امیری3، کاوه‌ محمد سیروس4
1- دانشجوی دکتری، مدیریت دولتی، گرایش مدیریت منابع انسانی، پردیس البرز دانشگاه تهران، مسئول آموزش تخصصی و عمومی، شرکت پالایش نفت آبادان، آبادان، ایران
2- دکتری، مدیریت گرایش نیروی انسانی و رفتار سازمانی، دانشگاه تربیت مدرس، استاد، منابع انسانی، دانشگاه تهران، تهران، ایران ، rjavadin@ut.ac.ir
3- . دکتری، مدیریت گرایش رفتار سازمانی، دانشگاه تهران، استاد دانشیار، مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.
4- دکتری، مهندسی صنایع و سیستم‌ها، گرایش مدیریت استراتژیک، دانشگاه صنعتی امیرکبیر، استاد، دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران، ایران
چکیده:   (359 مشاهده)
هدف این تحقیق ارائۀ مدل نیازسنجی آموزشی شرکت پالایش نفت آبادان با رویکرد تحقق استراتژی­‌های سازمان صورت پذیرفته است‌‌. تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی و از نظر روش آمیخته (کیفی و کمّی) است‌‌. جامعۀ مورد بررسی شامل خبرگان شرکت پالایش نفت آبادان است. با استفاده از نمونه‌­گیری هدفمند، پانل دلفی شامل 15 نفر تشکیل شد. سپس با طراحی ‌‌‌پرسش‌نامۀ دلفی باز و تأیید روایی و پایایی شش عامل اصلی در پایان دور دوم دلفی شناسایی شد. درنهایت، 33 شاخص با ضریب پایای مناسب مورد اجماع قرار گرفت‌‌. پس از اولویت‌­بندی، شش عامل اصلی شامل عوامل زیرساختی، محیطی، مدیریتی، رفتاری، ساختاری، عملکردی و 33 شاخص شناسایی شد. در ‌‌‌‌مرحلۀ کمّی با استفاده از فرمول کوکران تعداد 384 نفر از مدیران ارشد بر اساس نمونه­‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند‌‌. سپس با استفاده از نرمافزار PLS مدل نیازسنجی آموزشی شرکت پالایش نفت آبادان با رویکرد تحقق استراتژی‌های سازمان استخراج شد.
واژه‌های کلیدی: نیازسنجی آموزشی، استراتژی‌های سازمان، شرکت پالایش نفت آبادان
متن کامل [PDF 1255 kb]   (248 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1399/9/12 | پذیرش: 1399/12/6 | انتشار: 1400/9/28
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Khajehvandi G, Seyedjavadin S, Amiri M, Cyrus K. Educational needs assessment model of Abadan Oil Refining Company with the approach of realizing the strategies of the organization. Strategic studies in the oil and energy industry. 2021; 13 (50) :173-192
URL: http://iieshrm.ir/article-1-1284-fa.html

خواجه وندی قاسم، سیدجوادین سیدرضا، امیری مجتبی، سیروس کاوه‌ محمد. مدل نیازسنجی آموزشی شرکت پالایش نفت آبادان با رویکرد تحقق استراتژی‌‌های سازمان. مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي. 1400; 13 (50) :192-173

URL: http://iieshrm.ir/article-1-1284-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 13، شماره 50 - ( 9-1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4410