|
طراحی و تبیین مدل کیفیت زندگی کاری کارکنان اقماری شرکت بهره‌برداری نفت و گاز غرب با رویکرد آمیخته
|
| بهروز موسی‌زاده1، سید نجم‌الدین موسوی2، حجت وحدتی وحدتی3، امیر‌هوشنگ نظرپوری3 |
1- دانشجوی دکتری، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم‌آباد، ایران
2- دانشیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم‌آباد ، ایران ، mousavi.na@lu.ac.ir
3- دانشیار، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه لرستان، خرم‌آباد ، ایران |
|
|
چکیده: (67 مشاهده) |
| پژوهش حاضر با هدف طراحی و تبیین مدل کیفیت زندگی کاری کارکنان اقماری صنعت نفت انجام گرفت. این پژوهش بر اساس هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده‌ها آمیخته اکتشافی مبتنی بر رویکرد ساختاری تفسیری است. جامعه آماری در بخش کیفی 12 نفر از خبرگان بودند که بر اساس اصل کفایت‌نظری و نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده در بخش کیفی، مصاحبه‌های نیمه‌ساختار یافته و در بخش کمّی، پرسشنامه متشکل از سؤالات محقق‌ساخته می‌باشد. در بخش کیفی، داده‌های به‌دست‌آمده از مصاحبه با استفاده از نرم‌افزار Atlas.ti و روش کد‌گذاری تحلیل شد و 9 مولفه کیفیت زندگی کاری کارکنان اقماری شناسایی شدند. در بخش کمّی از مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم‌افزار PLS استفاده گردید و با استفاده از آزمون تبیین قدرت مدل مقدار GOF مدل 0/516 به‌دست آمد که قدرت تبیین بالایی است. با استفاده از آزمون فریدمن مولفه‌ها رتبه‌بندی شدند، همچنین ابعاد هر کدام از مولفه‌ها نیز به جهت کاربردی بودن در صنعت اولویت‌بندی گردیدند. |
|
| واژه‌های کلیدی: کیفیت زندگی کاری، شرکت نفت، کارکنان اقماری، نفت وگاز غرب، مدل‌سازی. |
|
|
متن کامل [PDF 999 kb]
(53 دریافت)
|
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مديريت
دریافت: 1399/4/12 | پذیرش: 1399/6/30 | انتشار: 1400/3/31
|
|
|
|
|
|
|
| ارسال پیام به نویسنده مسئول |
|
|
|
| ارسال نظر درباره این مقاله |
|
|
|
