[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 12، شماره 47 - ( 3-1400 ) ::
جلد 12 شماره 47 صفحات 230-250 برگشت به فهرست نسخه ها
تأثیر زبان انگیزشی رهبر بر پیش فعالی کارکنان در شرکت پتروشیمی بوعلی سینا
مهدی نداف1، منظر خواجه2
1- دانشیار گروه مدیریت بازرگانی ، دانشگاه شهید چمران اهواز ، mahdi.nadaf@gmail.com
2- کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه شهید چمران اهواز
چکیده:   (340 مشاهده)
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر زبان انگیزشی رهبر بر پیش فعالی کارکنان با نقش میانجی معنادار بودن روان‌شناختی شغل و نشاط سازمانی فرد بود. این تحقیق ازلحاظ هدف کاربردی، ازلحاظ نحوه گردآوری اطلاعات توصیفی همبستگی و از نوع تحقیقات کمی به شمار می‌رود. جامعه آماری پژوهش را  کارکنان شرکت پتروشیمی بوعلی سینا به تعداد 793 نفر تشکیل داده است. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 259 نفر برآورد گردید که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده­ ها پرسشنامه بود که پایایی آن با آلفای کرونباخ و روایی آن با روایی همگرا و واگرا مورد تأیید قرار گرفت. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از آزمون­ های نرمال بودن، همبستگی و مدل معادلات ساختاری با کمک نرم­افزارهای spss و  plsاستفاده شد. یافته‌ها تأثیر زبان انگیزشی رهبر بر پیش فعالی کارکنان و معناداری روان‌شناختی شغل و نشاط سازمانی فرد را تأیید کردند. همچنین، تأثیر معناداری روان‌شناختی شغل و نشاط سازمانی فرد بر پیش فعالی کارکنان، و تأثیر معناداری روان‌شناختی شغل بر نشاط سازمانی فرد تأیید شدند. درنهایت، نقش میانجی معناداری روان‌شناختی شغل و نشاط سازمانی فرد در تأثیر غیر­مستقیم زبان انگیزشی رهبر بر پیش فعالی کارکنان مورد تأیید قرار گرفت.
واژه‌های کلیدی: زبان انگیزشی رهبر، پیش فعالی کارکنان، معنادار بودن روان‌شناختی شغل، نشاط سازمانی فرد.
متن کامل [PDF 530 kb]   (71 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1399/2/7 | پذیرش: 1399/5/26 | انتشار: 1400/3/31
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Nadaf M, khajeh M. The effect of leader motivational language on employee proactivity in Bouali Sina Petrochemical Co.. Human Resource Management in Oil Industry. 2021; 12 (47) :230-250
URL: http://iieshrm.ir/article-1-1125-fa.html

نداف مهدی، خواجه منظر. تأثیر زبان انگیزشی رهبر بر پیش فعالی کارکنان در شرکت پتروشیمی بوعلی سینا. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1400; 12 (47) :230-250

URL: http://iieshrm.ir/article-1-1125-fa.html



سال 12، شماره 47 - ( 3-1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4319