[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 12، شماره 47 - ( 3-1400 ) ::
جلد 12 شماره 47 صفحات 40-57 برگشت به فهرست نسخه ها
مدل سنجش مسمومیت سازمانی با استفاده از روش آمیخته در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی
فرجام زارع1، رضا سپهوند2، محمد حکاک3، سید نجم‌الدین موسوی4
1- دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه لرستان، خرم آباد
2- استاد گروه مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری ، دانشگاه لرستان، خرم آباد ، sepahvand.re@lu.ac.ir
3- دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری ، دانشگاه لرستان، خرم آباد
4- دانشیار گروه مدیریت، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه لرستان، خرم آباد
چکیده:   (292 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف طراحی و تبیین مدل سنجش مسمومیت سازمانی در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی و از طریق روش آمیخته و به‌صورت کمّی و کیفی انجام پذیرفت. این پژوهش از نظر هدف و روش، به‌ترتیب در مقولۀ پژوهش­ های کاربردی و توصیفی قرار گرفت. تعداد32 نفر از خبرگان شرکت بهره‌برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی، جامعه آماری پژوهش را تشکیل دادند که بر اساس اصل کفایت نظری و با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند، 17 نفر از آن‌ها به‌عنوان نمونه انتخاب گردید. در بخش کیفی و کمّی پژوهش، گردآوری اطلاعات به‌ترتیب از طریق مصاحبه نیمه‌ساختاریافته و پرسشنامه انجام پذیرفت. در بخش کیفی، تحلیل داده‌های حاصله از مصاحبه با استفاده از نرم‌افزار اطلس و روش کدگذاری صورت پذیرفت و در نتیجۀ تحلیل انجام شده، 12 بُعد به‌عنوان ابعاد مسمومیت سازمانی شناسایی گردید. با استفاده از تکنیک دلفی فازی، اجماع نظر خبرگان در خصوص ابعاد شناسایی شده مورد تأیید قرار گرفت. در ادامه نیز با استفاده از روش مدل سازی ساختاری تفسیری، مدل نهایی پژوهش(سطوح ابعاد و همچنین روابط بین آن‌ها) ترسیم گردید و در ارتباط با هریک از ابعادِ مدل نیز گویه هایی در جهت تدوین پرسشنامه ارائه شد.
واژه‌های کلیدی: مسمومیت سازمانی، سموم سازمانی، مدل دلفی فازی، مدل ساختاری تفسیری.
متن کامل [PDF 378 kb]   (87 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1398/12/11 | پذیرش: 1399/3/21 | انتشار: 1400/3/31
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Zare F, Sepahvand R, Hakkak M, Moosavi S N. The model of Organizational Toxicity Measurement using Mixed method in South Zagross Oil & Gas Production Company. Human Resource Management in Oil Industry. 2021; 12 (47) :40-57
URL: http://iieshrm.ir/article-1-1123-fa.html

زارع فرجام، سپهوند رضا، حکاک محمد، موسوی سید نجم‌الدین. مدل سنجش مسمومیت سازمانی با استفاده از روش آمیخته در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1400; 12 (47) :40-57

URL: http://iieshrm.ir/article-1-1123-fa.html



سال 12، شماره 47 - ( 3-1400 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4319