[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
تسهیلات پایگاه::
بایگانی مقالات آماده انتشار::
فرم ها و دستورالعمل ها::
لینک های مفید::
::
آمار نشریه
آمار نشریه
..
اصول اخلاقی نشریه
اصول اخلاقی نشریه
..
کمیته اخلاق نشر (COPE)
این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند.
..
پیشگیری از تقلب در آثار علمی
نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از سامانه مشابه یاب سمیم نور  می باشند.
راهنمای سامانه سمیم نور
..
فهرست نمایه های نشریه
نمایه شده در  ISC
نمایه شده در magiran
نمایه شده در SID
Citation Indices from GS

AllSince 2020
Citations525404
h-index98
i10-index87
">نمایه شده در گوگل اسکولار

 
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
:: سال 16، شماره 64 - ( 12-1403 ) ::
جلد 16 شماره 64 صفحات 138-119 برگشت به فهرست نسخه ها
فراترکیب شایستگی‌های مدیران دولتی در شرکت ملی نفت ایران
علیرضا سویدی1 ، علی دوستی2 ، زینب نوذرپور شمی3
1- دکتری،گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز ، ایران ، d97soveidiaireza@stumail.iaubir.ac.ir
2- مربی، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز، ایران
3- دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، اهواز، ایران
چکیده:   (412 مشاهده)
مدیران دولتی نقش مهمی در موفقیت یک سازمان ایفا می‌کنند. از سوی دیگر در بسیاری از کشورهای درحال‌توسعه، عملکرد سازمان‌های دولتی چندان رضایت‌بخش نیست که بخشی از این مسئله ناشی از ضعف‌های مدیریتی است. روش اصلی این تحقیق فراترکیب است که در آن از محاسبه ضریب کاپا برای ارزیابی مدل و همچنین محاسبه آنتروپی شانون برای تعیین ضریب اهمیت شاخص‌ها استفاده شده است. واحد تحلیل در این پژوهش کلیه مقالات منتشر شده در بازه زمانی 2010-2023 است. در ادامه شاخص‌های شناسایی شده در مقالات مختلف کدگذاری شده و با دسته‌بندی کدها، تم‌های اصلی شناسایی شد. براساس نتایج به‌دست ‌آمده در این پژوهش، شایستگی‌های مدیران دولتی شامل شش بعد اصلی اعم از شایستگی‌های فردی، رهبری، فنی، تحول‌پذیری، ارتباطی/ اجتماعی و راهبردی است. نتایج رتبه‌بندی ابعاد با استفاده از آنتروپی شانون نشان داد که شایستگی‌های رهبری از بالاترین سطح اهمیت در بین ابعاد شناسایی‌ شده برخوردار است
واژه‌های کلیدی: شایستگی مدیریتی، شایستگی‌ رهبری، تحول‌پذیری، مدیریت دولتی
متن کامل [PDF 991 kb]   (211 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1403/3/12 | پذیرش: 1403/6/10 | انتشار: 1403/12/10
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Soveidi A, Dosti A, Nozarpuor shami Z. Competencies of Public Managers: A Meta-synthesis Approach in National Iranian Oil Company. Strategic studies in the oil and energy industry 2025; 16 (64) :119-138
URL: http://iieshrm.ir/article-1-1759-fa.html

سویدی علیرضا، دوستی علی، نوذرپور شمی زینب. فراترکیب شایستگی‌های مدیران دولتی در شرکت ملی نفت ایران. مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي. 1403; 16 (64) :119-138

URL: http://iieshrm.ir/article-1-1759-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
سال 16، شماره 64 - ( 12-1403 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.12 seconds with 42 queries by YEKTAWEB 4710