[
صفحه اصلی
]
[
Archive
]
[ English ]
بخشهای اصلی
صفحه اصلی
اطلاعات نشریه
درباره نشریه
اهداف و زمینهها
هیات تحریریه و ارکان نشریه
اخبار نشریه و اطلاعیه ها
وضعیت نشریه در نمایه ها
فلودیاگرام مراحل داوری
رتبه علمی نشریه
آرشیو مجله و مقالات
کلیه شمارههای مجله
آخرین شماره
برای نویسندگان
فرآیند پذیرش مقالات
راهنمای نگارش مقاله
ملاحظات مهم برای نویسندگان
ملاحظات اخلاقی
فرم ارسال مقاله
راهنمای ارسال مقاله
برای داوران
راهنمای داوران
اسامی داوران
ثبت نام و اشتراک
اطلاعات ثبت نام
فرم ثبت نام
تماس با ما
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
تسهیلات پایگاه
راهنمای صفحات
جستجو در پایگاه
صفحه پرسشهای متداول
صفحه برترینهای پایگاه
اطلاعرسانی به دوستان
بایگانی مقالات آماده انتشار
فرم ها و دستورالعمل ها
فرم ها و دستورالعمل ها
لینک های مفید
آمار نشریه
آمار نشریه
اصول اخلاقی نشریه
اصول اخلاقی نشریه
کمیته اخلاق نشر (COPE)
این نشریه از قوانین کمیته اخلاق نشر(COPE) پیروی می کند.
پیشگیری از تقلب در آثار علمی
نویسندگان این فصلنامه ملزم به استفاده از
سامانه مشابه یاب سمیم نور
می باشند.
راهنمای سامانه سمیم نور
فهرست نمایه های نشریه
نمایه شده در ISC
نمایه شده در magiran
نمایه شده در SID
All
Since 2019
Citations
476
414
h-index
9
8
i10-index
8
7
">نمایه شده در گوگل اسکولار
جستجو در پایگاه
در مقالات نشریه
در مطالب پایگاه
جستجوی پیشرفته
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
سال 4، شماره 14 - ( 12-1391 )
جلد 4 شماره 14 صفحات 88-63
برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی عوامل موثر بر ماندگاری کارکنان دانشی و نخبه و ارائه مدل عملیاتی برای افزایش ضریب آن (مطالعه موردی: در یک پژوهشگاه وابسته به صنعت نفت)
سید علی اکبر احمدی
1
،
عباسعلی قدیریان
2
1- دانشگاه پیام نور ،
a_ahmadi@pnu.ac.ir
2- پژوهشگاه صنعت نفت
چکیده:
(2553 مشاهده)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
نوع مطالعه:
پژوهشي
|
موضوع مقاله:
مديريت
دریافت: 1397/9/15 | پذیرش: 1397/9/15 | انتشار: 1397/9/15
ارسال پیام به نویسنده مسئول
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
Download citation:
BibTeX
|
RIS
|
EndNote
|
Medlars
|
ProCite
|
Reference Manager
|
RefWorks
Send citation to:
Mendeley
Zotero
RefWorks
احمدی سید علی اکبر، قدیریان عباسعلی. بررسی عوامل موثر بر ماندگاری کارکنان دانشی و نخبه و ارائه مدل عملیاتی برای افزایش ضریب آن (مطالعه موردی: در یک پژوهشگاه وابسته به صنعت نفت). مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي. 1391; 4 (14) :63-88
URL:
http://iieshrm.ir/article-1-455-fa.html
بازنشر اطلاعات
این مقاله تحت شرایط
Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License
قابل بازنشر است.
سال 4، شماره 14 - ( 12-1391 )
برگشت به فهرست نسخه ها
Persian site map -
English site map
- Created in 0.05 seconds with 41 queries by YEKTAWEB 4660