[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 12، شماره 46 - ( 12-1399 ) ::
جلد 12 شماره 46 صفحات 3-18 برگشت به فهرست نسخه ها
شناسایی عوامل اثرگذار بر حکمرانی شرکت ملی نفت ایران با رویکرد پایداری شرکتی
محمدرضا آبیار1، ابوالحسن فقیهی2، وحید چناری3
1- دانشجوی دکترای مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر ، Abyar.mr@gmail.com
2- استاد گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری،دانشگاه علامه طباطبایی
3- استادیار گروه مدیریت دولتی،دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر
چکیده:   (501 مشاهده)
هدف این پژوهش، شناسایی عوامل مهم اثرگذار برحکمرانی با رویکرد پایداری شرکتی، متناسب با ماهیت فعالیت‌های عملیاتی شرکت ملی نفت ایران بود. در ابتدا با انجام مطالعات نظری شامل مقالات، راهنمای گزارش‌های جهانی جی4 و الگوهای حکمرانی شرکت‌های بزرگ نفتی دنیا، عوامل اثرگذار بر حکمرانی با رویکرد پایداری شرکتی از منظر مفهومی شناسایی گردید. سپس، با انجام نمونه‌گیریِ قضاوتی، پانل دلفی شامل 22 نفر از مدیران ارشد درون و برون‌سازمانی، تشکیل گردید. در ادامه، با طراحی پرسش‌نامه دلفی باز و تأیید روایی و پایایی، هفت عامل جدید اثرگذار بر حکمرانی شرکتی در پایان دور دوم دلفی شناسایی گردید. درنهایت، 59 عامل اثرگذار بر حکمرانی با رویکرد پایداری شرکتی برای شرکت ملی نفت ایران، با ضریب پایایی مناسب مورد اجماع قرارگرفت. پس از اولویت‌بندی، چهار عامل شامل: به‌روزآوریِ بیانیه‌های راهبردی با رویکرد پایداری شرکتی، افزایش سطح دانش و آگاهی هیئت‌مدیره از مفاهیم بین‌المللی پایداری، اِعمال ریسک‌های بلندمدت در برنامه‌های راهبردی و نیز ارزیابی فرایند رسیدگی به نگرانی‌های بحرانی جامعه، به‌عنوان مهم‌ترین عوامل اثرگذار شناسایی گردید.
واژه‌های کلیدی: پایداری شرکتی، حکمرانی، راهنمای گزارش‌های پایداری جی4
متن کامل [PDF 335 kb]   (136 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مديريت
دریافت: 1399/2/28 | پذیرش: 1399/4/3 | انتشار: 1399/12/30
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Abyar M, Faghihi A, Chenari V. Identifying the factors affecting the governance of the National Iranian Oil Company with a corporate sustainability approach. Human Resource Management in Oil Industry. 2021; 12 (46) :3-18
URL: http://iieshrm.ir/article-1-1005-fa.html

آبیار محمدرضا، فقیهی ابوالحسن، چناری وحید. شناسایی عوامل اثرگذار بر حکمرانی شرکت ملی نفت ایران با رویکرد پایداری شرکتی. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1399; 12 (46) :3-18

URL: http://iieshrm.ir/article-1-1005-fa.html



سال 12، شماره 46 - ( 12-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.03 seconds with 29 queries by YEKTAWEB 4287