[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: سال 12، شماره 46 - ( 12-1399 ) ::
جلد 12 شماره 46 صفحات 147-166 برگشت به فهرست نسخه ها
تحلیلی بر کارکردهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد پژوهش کیفی؛ مطالعه ای در شرکت گاز استان مازندران
حامد محمدی
دکتری مدیریت دولتی، کارشناس منابع انسانی،شرکت گاز استان مازندران ، Mohammadi.h.16@gmail.com
چکیده:   (556 مشاهده)
هدف پژوهش حاضر، تحلیل کارکردهای مدیریت منابع انسانی در شرکت گاز استان مازندران بود. در این پژوهش از روش گراندد تئوری که نوعی شیوه پژوهش کیفی محسوب می‌گردد، بهره گرفته شد. در این راستا  مصاحبه‌هایی با نمونه‌ای برگزیده از 27 نفر از مدیران و کارشناسان شرکت انجام شد و در این رابطه از روش نمونه‌گیری هدفمند و معیار اشباع نظری استفاده گردید. پس از طراحی پروتکل مصاحبه، از فرآیند کدگذاری سه مرحله‌ای شامل کدگذاری باز، محوری و انتخابی برای تعیین مقوله‌ها استفاده شد. جامعه آماری پژوهش حاضر را کارکنان ادارات گازرسانی تشکیل داده‌ است. داده‌ها از 26 اداره گازرسانی در قالب مصاحبه جمع‌آوری شده و مورد بررسی و تحلیل قرار گرفت. نتایج مصاحبه‌ها در قالب سه طبقه، 11 مقوله و 29 مفهوم دسته‌بندی گردیده و در پایان نیز، الگوی پارادایمی یا نمایای پژوهش در قالب پنج مقوله علّی، محوری، محیطی، راهبردی و پیامدی ارائه شده است.
 
واژه‌های کلیدی: کارکردهای منابع انسانی، گراندد تئوری، شرکت گاز استان مازندران
متن کامل [PDF 416 kb]   (107 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي |
دریافت: 1398/10/14 | پذیرش: 1398/12/14 | انتشار: 1399/12/30
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Mohammadi H. An Analysis of Human Resource Management Functions with a Qualitative Research Approach; A Case in Mazandaran Gas Company. Human Resource Management in Oil Industry. 2021; 12 (46) :147-166
URL: http://iieshrm.ir/article-1-988-fa.html

محمدی حامد. تحلیلی بر کارکردهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد پژوهش کیفی؛ مطالعه ای در شرکت گاز استان مازندران. مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت. 1399; 12 (46) :147-166

URL: http://iieshrm.ir/article-1-988-fa.html



سال 12، شماره 46 - ( 12-1399 ) برگشت به فهرست نسخه ها
فصلنامه مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت Human Resource Management in The Oil Industry
Persian site map - English site map - Created in 0.04 seconds with 28 queries by YEKTAWEB 4287