Journal archive for Google Scholar Robot!
Strategic Studies in Petroleum and energy Industry
فصلنامه مطالعات راهبردي در صنعت نفت و انرژي
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 9, Number 34 (2018-3)
Evaluating Psychological Empowerment of Managers and its Effects On their Attitudes toward Strategic Planning in theDepartment of Human Resources Development of National Iranian Oil Company
ارزیابی توانمندسازی روانشناختی مدیران و تأثیر آن بر نگرش آنان به برنامه‌ریزی استراتژیک در معاونت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Measuring the Intellectual Capital in Iranian Oil Terminals Company to Identify the Ways of Maximization of its Value
سنجش سرمایۀ فکری در شرکت پایانههای نفتی ایران به منظور شناسایی راه‌‌های بیشینه‌‌سازی ارزش آن
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Investigating the role of green intellectual capital in developing different type of organizational innovation with regard to the environmental aspect (Study in oil, gas and petrochemical in Khuzestan province)
بررسی نقش سرمایه فکری در توسعه انواع نوآوری سازمانی با تاکید بر رویکرد زیست محیطی (پژوهشی در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی استان خوزستان)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Identifying and Ranking Factors Affecting Organizational Agility Based on Outsourcing (Case study: Semnan Province Gas Company)
شناسایی و رتبه بندی عوامل تاثیر گذار بر چابکی سازمان بر پایه برون سپاری (مورد مطالعه: شرکت گاز استان سمنان)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Studying the influential variables in Designing Pattern of Recruitment and Selection of Human Resources Based on Merit System in Petrochemical Companies
بررسی متغیرهای تاثیر گذار در طراحی الگوی جذب و تامین نیروی انسانی مبتنی بر نظام شایستگی در شرکتهای پتروشیمی تحت پوشش بند ج اصل 44 قانون اساسی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Designing a Model for Turnover Reduction In Iranian Oil Terminals Company (IOTC)
طراحی مدل کاهش ترک خدمت سازمانی (مورد مطالعه: شرکت پایانههای نفتی ایران)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Examining of The effect of staff's Trust to the managers on Organizational Silence (Case: National Iranian Oil Products Distribution Company)
بررسی تاثیر اعتماد کارکنان به مدیران سازمان بر سکوت سازمانی ( مورد مطالعه: ستاد شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Introducing a Model Organizational Silence Management at the Social Security Organization
مدل یابی مدیریت سکوت سازمانی در سازمان تامین اجتماعی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[PDF-FA]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles